九州昌盛企業文化
“北京九州昌盛國際貿易中心”是我們經過十多年的實踐，不斷的學習，反覆的實踐，不斷的檢討，終於總結出的我們賴以成功的經驗，對企業經營、管理和企業興衰有深遠的指導意義，表層的物質文化是司容司貌，淺層的行為文化是生產經營，中層的制度文化是組織規章，深層的精神文化是價值觀念和企業精神。
北京九州昌盛國際貿易中心的核心是創新。它是在十年發展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系。北京九州昌盛國際貿易中心以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標，伴隨著九州昌盛從無到有、從小到大、從大到強、從中國走出亞洲，北京九州昌盛國際貿易中心本身也在不斷創新、發展。員工的普遍認同、主動參與是北京九州昌盛國際貿易中心的最大特色。當前，泰璉的目標是把中國造帶向全球，為民族爭光。這個目標把泰璉的發展與泰璉員工個人的價值追求完美地結合在一起，每一位泰璉員工將在實現世界名牌大目標的過程中，充分實現個人的價值與追求。 “北京九州昌盛國際貿易中心”是我們經過十多年的實踐，不斷的學習，反覆的實踐，不斷的檢討，終於總結出的我們賴以成功的經驗，對企業經營、管理和企業興衰有深遠的指導意義，表層的物質文化是廠容廠貌，淺層的行為文化是生產經營，中層的制度文化是組織規章，深層的精神文化是價值觀念和企業精神。 “北京九州昌盛國際貿易中心”不只探討事業成功的規律，也探討人生的道理。 “北京九州昌盛國際貿易中心”不只總結了我們的工作，同時也檢討我們的人生，有鮮明的個性和特點。所以“北京九州昌盛國際貿易中心”不只是我們的處事原則，同時也是我們做人的行動指南。
企業核心
北京九州昌盛國際貿易中心的核心就是培育和創造一種符合企業實際、催人向上、開拓創新，永爭一流的精神。學習 “北京九州昌盛國際貿易中心”不僅能提高我們的“處事”能力，同時也能增長我們“待人”的本領。“處事待人”水平的提高不僅能幫助我們的事業，同時也能豐富我們的人生。
學習北京九州昌盛國際貿易中心，有利於我們做好相互間的溝通，有利於提高我們的綜合素質，充分調動大家的積極性和創造性。讓我們在工作中快樂的成長，實現企業目標的同時實現自我價值。
人才激勵機制
進行外發加工，政府扶持，集團運作，免加盟費和提供原材料。
歷史文化
2002年：公司上百種產品被收錄到《民間布藝》保護非物質文化遺產叢書引起業內轟動，中華布藝開始受到世界矚目，並引起國家對民間非物質文化遺產保護的重視。
2003年：公司獲得國家海關總屬獨立的海外貿易進出口權
2004-05年：公司總部在全球一百多個國家註冊商標
2006年：公司文化部所設計的《春上秋宮圖》獲得聯合國教科文組織舉辦的全球非物質 文化遺產類傑出研發獎。從此品牌在全球一炮打響，海外訂單紛至沓來。
2008-09年：公司在全國20多個省份開了上百家加工商，應對國際大規模訂單。
企業信念
核心競爭力是企業發展的核心：多方考察企業的實力，一個企業只有擁有核心競爭力，才能在市場上持續競爭，否則則是不堪一擊。
產品的成熟度及市場空間: 優質的產品質量,遼闊的市場需求, 才能夠使您財源滾滾，公司在吸取傳統布貼精髓工藝的基礎上,利用現代化的製作工藝,並引進國際上現代化的生產管理模式,使布貼藝術效果升華到一個新的藝術境界.
藝術瑰寶,源遠流長
布貼藝術品因材質為絲綢製品，如保存得當，可作為一種永恆的藝術，色彩與線條上沒有多餘一點累贅，讓人久久不忍移目......這是藝術產品所無法比擬的。
商機無限,財路無垠
國際市場每年聖誕節消費的聖誕布貼產品達數十億美元，且以每年30%的速度劇增。
