三英禾田概況
北京三英禾田機構，集全國一線地產廣告核心實力，旨在服務全國一線商業地產、高端綜合體開發運營商，策動觀念，並能順應移動網際網路時代迅速發展趨勢，將微行銷、帶客通與傳統全案廣告的完美結合。分別承接全國房地產全案策略顧問及整合推廣，以及微信行銷平台構建維護，並且專利研發三英帶客通、全國經紀人模式以及全國海量客戶雲資料庫，成為新時代房地產行銷成交的致勝法寶。目前微行銷在全國已有幾十例成功案例，實現逆勢快速成交近五億訂單。為地產全線業態提供定向定製智力服務，以策動行銷承載廣告創意，最大化實現企業品牌與產品價值詮釋。
三英禾田創作理念
三英禾田，一直致力於“在完成客戶商業理想的情況下，去達成創意的最大化”。“創意”則是一個廣告公司立足的根本。我們希望能讓每一次廣告都能對得起開發商投入的每一分錢。創意是將廣告效應最大化的武器。小到一個報紙的邊角，大到一塊戶外、一場萬人空巷的活動，把創意融入到產品的細節當中去，來吸引人、製造話題、引發參與、促進最終的銷售完成。
以昆明南亞風情第壹城為例，在前期三英禾田與開發商、商管團隊密切配合，共同完成了先期的準確定位和招商。再以“中央商業特區，全明星建築聯邦”這一區隔性整盤定位亮相市場。通過懸念廣告的一炮打響，性格化塑造項目，在城市中迅速形成市場聲音，並在之後成為其他開發項目競相模仿的對象。
基於項目進行量身定製的廣告輸出，正是三英禾田特長之一。另外，在複合媒體行銷時代，三英禾田不僅有傳統的媒體渠道滲透，更整合了多種嶄新的媒體資源，如“微博”、“微信”、“互動媒體”、“廣告運動”等手段，來幫助開發商進行推廣。
三英禾田人才觀
為了公司能比較穩地向前發展，人才和團隊建設是一個基礎的保障。三英禾田自成立至今，在北京、洛陽、昆明有三家公司，員工總數100餘人，年齡主要分布在25-35歲。年輕的團隊更具備向上的潛質，我們充分尊重每個員工的個性，提供適合其發現自我價值的平台。同時，最大化放權給中層員工，在昆明、洛陽的公司都由群總監來負責當地一些核心業務和創作。另外，每周我們也會組織兩次培訓，組織外拓學習、授課等，加大對人才的培養。
