勞動經濟學[2006年王守志所編著圖書]

本書以社會主義市場經濟體制為背景，將現代勞動經濟學的一般原理與我國市場經濟的具體實踐相結合，在分析框架和方法上，突出運作分析研究的同時，注意制度分析，以反映勞動力市場運行的基本特徵。本書作為我國高等教育自學考試的教材。

出版信息

ISBN:750455456

作者：王守志

出版社：中國勞動社會保障出版社

定價：19

頁數：1

出版日期：2006-2-1

版次：1

開本：32開

包裝:平裝

圖書目錄

目錄：

第一章導論

第一節勞動經濟學的研究對象

第二節勞動經濟學的研究方法

第三節

勞動經濟學的形成與發展

第二章勞動力供給

第一節勞動力與勞動力供給

第二節個人勞動力供給分析的基本模式

第三節勞動參與決策

第三章勞動力需求

第一節勞動力需求的基本概念

第二節企業短期勞動力需求的決定

第三節企業長期勞動力需求的決定

第四節勞動力需求的調整

第五節勞動力需求彈性的決定因素

第四章勞動力供給與勞動力需求的相互作用

第一節勞動力市場

第二節勞動力市場的靜態均衡

第三節勞動力市場的動態均衡

第四節勞動力市場均衡的意義

第五節人口、資本存量與勞動力供求

第五章人力資本

第一節人力資本投資

第二節個人教育投資決策

第三節企業培訓投資決策

第四節內部勞動力市場

第六章完全競爭市場條件下的工資決定與工資結構

第一節完全競爭市場條件下的工資決定

第二節工資形式

第三節工資差別

第四節產業和地區工資差別

第七章不完全競爭市場結構對工資和就業的影響

第一節產品市場的壟斷與工資、就業

第二節勞動力市場的壟斷與工資、就業

第三節集體協定與

第八章就業與失業的一般考察

第一節就業總量的決定

第二節失業及其類型

第三節失業的度量及影響

第九章失業與通貨膨脹

第一節通貨膨脹及其類型

第二節菲利普斯曲線

第十章政府行為與勞動力市場

第一節國家財政與勞動力市場

第二節勞動力市場的制度結構與競爭

第三節就業與收入的巨觀調控

第十一章勞動關係

第一節勞動關係概述

第二節勞動關係的調整

參考文獻

後記

附：勞動經濟學自學考試大綱