基本信息
出版社: 中國時代經濟出版社; 第1版 (2011年8月1日)
平裝: 233頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787511904096, 7511904092
條形碼: 9787511904096
產品尺寸及重量: 24.2 x 16.6 x 2 cm ; 340 g
內容簡介
在《勞動爭議案實例點評》這本書中，編著張影等從爭議案件本身的借鑑意義、社會的關注度和對我國勞動法規體系產生的影響這幾個維度出發，結合曆年來專業人士和媒體的分析報導，從2004—2009年各年全國發
生的眾多勞動爭議案件中選取十個案例逐一分析、點評，以期提醒用人單位注意勞動用工方面的法律風險，避免錯誤的甚至是違規的操作，使企業能夠更加切實有效地實施勞動關係管理，構建更加和諧的勞資關係。
回顧過去是為了將來走得更好。衷心希望通過對這六年六十件典型案例的分析，可以讓更多的人和企業受益。這也是《勞動爭議案實例點評》這本書面世的初衷和使命。
編輯推薦
編著張影等每年從數以百萬計的勞動爭議案件中挑選出十個案例彙編成《勞動爭議案實例點評》這本書。這些入選的案例：或因當事人特殊的身份、或因牽涉廣泛的利益主體，或因高昂的爭議標的數額、或因典型的爭議內容、或因巨大的社會反響，在勞資之間產生深遠的影響。藉此給普通勞動者以啟發，給人力資源管理從業者以借鑑。
作者簡介
張影，博士研究生，1978-008中國企業教育培訓大典二十強培訓師，中國第一代本土管理諮詢培訓師，管理培川諮詢實戰派典範代表之一。
多年來，致力於中國中小企業管理研究，在為一大批民營企業提供諮詢培訓服務的過程中，被企業家們稱為懂管理、精法律、通財務的企業管理專家，曾任香港聯交所主機板上市外資集團公司審計法務總監兼人力資源總監、中國管理科學研究院人文科學研究所學部委員、中國管理創新研究院高級研究員，同時還在廣州、上海、北京等地多家企業、大學、管理顧問公司獲邀特約管理顧問師、特約培訓師等職。
在長期的工作實踐中，積累了豐富的企業法律事務處理、內部控制制度、內部審計、企業重組、人力資源管理等實踐經驗，在企業內部風險控制與審計、公司治理結構設計、商賬與信用管理、企業改制、勞動法律關係、薪酬體系診斷與設計等方面為各類國有、民營企業提供了務實有效的管理諮詢、培訓方案，並有數十篇學術論文發表於各類國家級核心刊物。
在長期的企業管理諮詢培訓實踐中，張影老師形成了一針見血、寓講於演、深入淺出的自成一派的獨持風格，其所提供的管理諮詢方案具有實戰、實用、實在的獨特效用，其在培訓課堂上汪洋恣肆、大氣磅礴的氣度也被學員讚譽為“實戰家的精彩、理論家的文采、演說家的風采”。
目錄
前言
第一章 2009年全國十大勞動爭議案件
第一節 上海 掛靠關係勞動爭議案
第二節 北京 十年加班工資索賠案
第三節 中山 百億天價標的勞動爭議案
第四節 杭州 “50周歲”強制退休第一案
第五節 上海 外國人無證打工案
第六節 北京 “值班”勞動爭議案
第七節 佛山 首例討要高溫津貼案
第八節 北京 首例涉外勞務派遣者被訴違反競業限制案
第九節 北京 首例判決認定“大學生亦可就業”案
第十節 廣東 深足欠薪案
第二章 2008年全國十大勞動爭議案件
第一節 北京 首例“自殺為工傷”案
第二節 上海 發出首個勞動報酬支付令
第三節 北京 首例用人單位請求撤銷仲裁裁決申請被駁回
第四節 湖南 工會主席遭辭退維權勝訴一審獲賠17萬餘元
第五節 北京 10元訴訟費索賠256萬億美元
第六節 北京 首例無固定期契約被解除員工敗訴
第七節 上海 反抑鬱症歧視第一案
第八節 上海 外國人在華就業遭遇勞動契約法難題
第九節 上海 首例辭職員工要求公司支付年休假工資案
第十節 深圳 騰訊起訴15名離職員工跳槽競爭對手案
第三章 2007年全國十大勞動爭議案件
第一節 廣東 諾基亞B肝歧視案
第二節 廣西 單位除名程式不當，停薪留職11年後復工勝訴
第三節 上海 中國首例員工封殺令——遊戲公司向離職員工索賠百萬
第四節 上海 天價勞動爭議案終審判決，13億精神損失未獲支持
第五節 河南 飛行員跳槽遭800萬索賠，法院終審判賠203萬
第六節 廣西 四年加班費索賠案
第七節 上海 首例退休人員工傷認定案
第八節 上海 高管500萬獎金案
第九節 廣東 華為7000人辭職案
第十節 全國各地 中央電視台(12CTV)、LG、沃爾瑪、中石化、瀘州老窖等裁員案
第四章 2006年全國十大勞動爭議案件
第一節 浙江 工會主席維權案
第二節 北京、上海、深圳 百度公司“裁員門”事件
第三節 上海 不給外地員工繳納社會保險，企業賠償20萬
第四節 福建 民事賠償不能抵扣工傷賠償
第五節 北京 被辭員工狀告肯德基再遭“碰壁”
第六節 上海 總經理因“性騷擾”被除名，法院認為欠妥
第七節 西安 高級工程師因侵犯商業秘密獲刑三年
第八節 上海 迪比特欠薪2000萬被迫大裁員，介入勞資糾紛
第九節 江蘇 法院判決東航辭職機長可跳槽
第十節 上海 加班不發工資，副總狀告公司勝訴
第五章 2005年全國十大勞動爭議案件
第一節 上海 前員工竊取商業秘密案宣判，5被告連帶賠償經濟損失230萬元
第二節 平頂山 女工要求男女同齡退休權案一審宣判，原告敗訴
第三節 成都 “譚氏官府菜”廚師跳槽，被判250萬天價違約金
第四節 北京 西門子裁員引發集體靜坐抗議
第五節 成都 西南地區首例民航飛行員成功跳槽案，300萬身價轉會民營航空
第六節 上海 “中遠”欠薪糾紛有定論，申思勞動仲裁案獲支持
第七節 上海 17名白領突遭集體解散，事實勞動關係也受保護
第八節 上海 憑一封信函要回457萬，滬上“標王”案塵埃落定
第九節 深圳 17名員工體檢鎘超標，集體索賠425萬
第十節 北京 工傷認定未被受理，曲樂恆狀告勞動保障部
第六章 2004年全國十大勞動爭議案件
第一節 安徽 “中國B肝歧視第一案”雖敗亦勝
第二節 重慶 “謝暉狀告力帆追薪案”庭外和解
第三節 溫州 “跳槽索賠第一案”仲裁調解
第四節 遼寧 “骨灰盒抵頂工資案”聳人聽聞
第五節 廣州 “康師傅”欠繳公積金案職工暫贏
第六節 上海 “電子郵件辭職案”覆水難收
第七節 浙江 “實習受傷致殘案”獲得賠償
第八節 北京 首起工會主席被“炒”案進入仲裁
第九節 上海 “房租付酬案”英籍“高管”險勝
第十節 溫州 “群體矽肺病傷殘案”熊德明再成焦點
