教育背景
1998年9月-2002年7月,本科,哈爾濱理工大學,市場行銷專業;
2002年9月-2005年4月,碩士研究生,哈爾濱理工大學,技術經濟與管理專業;
2005年9月-2008年4月,博士研究生,哈爾濱理工大學,管理科學與工程專業。
工作經歷
2008年5月~至今,任職於長江大學管理學院人力資源系;
2010年7月,晉升為副教授。
現為管理學院副院長,分管本科生、輔修(雙學位)教學工作。
研究方向
主要從事高技術創新、管理信息系統和“網際網路+農業”方面的教學和研究工作。
課程教學
本科生課程:《信息經濟學》、《信息管理學》、《決策支持系統(雙語)》、《企業資源計畫》、《期貨理論與實務》。
研究生課程:《投資管理》、《比較管理學》。
科研項目
(1)黑龍江省教育廳:優秀研究生科研項目基金,虛擬製造聯盟可拓利益分配機制
(2)湖北省教育廳:人文社會科學項目,基於可拓邏輯的高技術虛擬企業合作衝突動態評價與管理機制研究。
(3)長江大學教學研究項目:信息管理與信息系統專業複雜系統課程體系的建設與實踐研究。
獲得榮譽
獲得湖北省社科聯青年學者論壇一等獎1項,荊州市優秀人文社科成果三等獎一項,長江大學優秀共產黨員稱號。
文章著作
出版專著《高技術虛擬企業合作衝突管理模式》一部,在《管理科學》、《哈爾濱工業大學學報》、《科技進步與對策》、《中國科技論壇》、《科技管理研究》、《計算機工程與套用》等國內外學術期刊上公開發表論文30餘篇,被CSSCI、EI、ISTP等機構收錄10餘篇。