![劉明理[1]](/img/3/d38/nBnauM3X1cjN4QzMxMTOxUzMzUTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzLzkzLwYzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLwE2LvoDc0RHa.jpg "劉明理[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：深圳基石電子實業有限公司時間：2016-05 至 至今
職位：商學院院長
職責：工作描述：1.負責集團人才招聘、員工培訓、開發集團培訓模式及課程、績效考核、校招管培生及商學院薪酬福利；2.負責集團管理層的非財培訓；3.負責集團業務培訓、業務崗運營管理、業務推動；4.負責集團標準化編制，指導各分公司建立標準化體系；5.負責集團企業文化編制及傳承；6.負責員工軍訓；7.編制人才招聘手冊；8.負責員工素質培訓、品格塑造、領導力培養；內容：1.提出員工綜合素質培養構想，策劃並獨立搭建智峰西點商學院；2.召集和主持商學院會議，組織討論和決定商學院的發展規劃、經營方針、年度計畫、預算以及日常經營工作中的重大事項；3.負責建立和完善商學院培訓模式、體系、制度、培訓和流程；4.負責課程開發與建設，根據企業發展要求和實際需要，制定企業建設規劃，培訓調整，組織力量開展各項培訓的研究和合作開發；5.搭建商學院培訓師團隊，完善師資管理體系，形成文字稿造血系統；6.負責相關課程落地、指導及最佳化，三庫（教材庫、案例庫、素材庫）建設；7.負責市場終端業務推動及運營管理；8.策劃並全程負責集團歷屆校園招聘，帶隊實施全國校招；親自帶員工做前期宣傳、企業宣講、面試，安排會後追蹤等工作，安排管培生實習；9.設計實施培訓評估體系，不斷分析、最佳化淘汰標準，選拔適合用人部門的人才，人才梯隊建設（競聘、輪崗等）；10.作為商學院院長兼培訓班班主任，全面負責學員的衣、食、住、行、軍訓、培訓等；部分工作成果：1.校招宣講會到場人數，同等規模企業中到會人數最多；2.多家企業同時宣講的情況下，本企業到會人數最多；3.宣講會到會人數秒殺眾多500強企業；4.後勤類員工結訓後，工作效率及服務提高50%以上；5.管理類及市場一線員工80%以上結訓後，市場業績增長近一倍；比如促銷員，主管，格線經理；6.管理過的2家終端門店，沃爾瑪專賣店從月均35台提升至月均120台，依仁綜合門店，毛利和銷量任務達成率均從倒數第一，升為25個門店中的正數第一；7.結訓員工做事情標準和執行力提高數倍；8.通過給管理層培訓財務、管理知識，節省各項費用支出過百萬；9.數個刁難經銷商成功談判分銷和上貨；10.獨立搭建智峰西點商學院；11.創立商學院文化，做人、做事等；12.編制集團標準化手冊《標準點》；13.編制形成完整培訓系統，實現可複製、易複製；14.其他...附：智峰西點商學院介紹美國“西點軍校”作為一所軍事院校，不教人力資源、不教企業管理、不教財務、不教行銷技巧、不教產品，但是培養出了三分之一以上世界500強企業的高管,甚至CEO；在全球經濟一體化的今天，中國企業要想順勢出擊，搶奪上峰陣地，取決於前線衝鋒陷陣的戰士，更要依靠具有膽識與智慧並存的優秀指揮官；“智峰西點商學院”在這個時代的背景下，應運而生，在這裡不僅會有素質培訓、品格塑造、領導力培養，你還將領略到教學四度（高度、深度、精度、廣度），她既是成就企業英雄輩出的舞台，又是企業戰略變革中人才輸出的源泉；公司把企業商學院定名為“智峰西點商學院”，就是立意於把“西點軍校”培養領導者的理念精髓滲入到商學院的教學中，像培養戰士那樣培養企業管理者；目前“智峰西點商學院”是國內為數不多的一所學習美國“西點軍校”教學方式的企業大學，是為公司輸送卓越管理人才的培訓基地；
教育經歷1
學校：燕山大學時間：2003-09 至 2007-07
專業：土木工程學
學歷：本科
