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前信貿易銷售機構是前信貿易銷售有限公司旗下的領軍品牌之一，以“銷售只是起步，服務永無止盡”為發展宗旨，積極推行特許經營發展模式，男裝和女裝品牌連鎖網點遍布全國二十九個省、市、自治區、直轄市，形成了完整的市場網路格局。前信公司現以加盟品牌連鎖戰略發展。前信貿易銷售公司創立於2010年9月9日，是一家以虛擬經營模式為特色，以系列潮流服飾為主導產業網實形式的公司。
公司簡介
“前信”前信貿易銷售公司目前以網銷模式銷售，此公司適用於個體店鋪、個體網店商鋪、廣大私營商戶。“前信店鋪連鎖加盟公司”雖現在還沒多少名氣，但以後不可小覷。 前信店鋪連鎖加盟公司秉承“銷售只是起步，服務永無止盡”的原則，給買家客戶一個安全放心綠色的消費選擇，為各界用戶提供最周到、最完善的網上服務。
以網店連鎖加盟，實店連鎖加盟形式發展。
“前信”創立之初一直倡導：人要秉著誠信的內心，向前看，隨著前沿涌動。
前信店鋪連鎖加盟公司與前信貿易銷售公司為一體，本體不做生產，只做銷售，前信秉著誠信的心為大廣買家首先檢驗了服裝的品質與樣式。
其目標消費者定位為18歲到35歲的年輕群體，他們富有青春活力、注重健康、熱愛運動、追逐時尚、有主見、是享受愉悅生活的個性人士。
“前信”服裝以滿足年輕人的學習、工作與生活需要為銷售目的，致力於為年輕人提供時尚的服裝，關注年輕人的消費需求，更努力在價格上體貼消費者。
公司創始人劉永輝立志要“把前信品牌傳播到世界的每個角落，每一個消費者心中，讓每一位中國人都知道前信，信賴前信”，實施“品牌興業”戰略，走“增長與成長相結合”的發展路子，以文化力推進行銷力。
前信歷史
2010● 9月9日 前信店鋪正式成立運行
● 9月10日 前信店鋪第一天銷售過百
● 10月3日 前信店鋪網店代理髮展至30人
● 10月17日 前信店鋪與王妃的秘密公司達成合作夥伴關係
● 1月13日 網店訂單遍布全國數百家分銷店，產品供不應求，擁有良好的口碑。
● 2月26日 前信店鋪與密思唯爾女裝廠家達成合作夥伴關係
● 3月3日 前信店鋪加入人人網學生打折 為廣大人人網學生提供了全年優質折扣專區
● 3月4日 前信店鋪與韓依依品牌達成合作夥伴關係
前信含義
“前信”二字源於一商人說道：“做人不能光只向錢看，錢會吞噬了熾熱的內心。一定要帶著一顆誠信的心，用犀利的目光向前看。”象徵著前信對顧客誠信為上執著追求。
發展前景
在所有的行業中，服裝行業是個永恆的朝陽產業。我國是世界上最大的服裝消費國，尤其是女裝，因 為時尚性和潮流性的誘導，使女人們的服飾更新頻率日益頻繁。與其他行業相比，服裝業的 投資門檻低 ，不需要太多的專門技術。
前信店鋪連鎖加盟公司是一家從事韓版女裝服飾銷售的企業,多年來始終致力於韓版時裝的設計 、銷售 、行銷，擁有自主品牌“前信”,常年發展“前信”品牌的加盟代理。時至今日，已創 作了多類獨具 內涵的服飾,每季更新100餘款100-600元左右的新產品，款式緊隨韓國流行風潮，個性、大氣、時尚、潮 流、自然健康，為不同類型的女性帶來更多的選擇，帶來更多的驚喜，滿足多 元化市場需求。
"前信"品牌已覆蓋了國內近三十個省市、自治區，設立了數百家"前信"品牌專營店、店中店、商場專櫃及多家分公司、代理機構。
公司以專業的隊伍、嚴謹的管理、超卓的設備、優良的行銷模式，著力打造"前信"品牌服裝及其時尚系列品牌配搭。
作為女裝專家，“盡顯女性之美”的"前信"，激情奔放、彰顯非凡、銳意革新、進取不息的精神，形成了"前信"幻變靈動的設計語言。兼容並蓄、博採眾長，懷納百川之風範，將西方之媚與東方之柔完美合璧，形成了"前信"超凡脫俗的個性與風格。美麗的締造者與傳播者------“前信”，恆久不輟的打造著時尚東方的女性服飾新文化。
“前信”公司堅持用企業文化提升企業核心競爭力，使企業在發展中樹立起良好的社會形象。“行遠必自邇、追求無止境”。“前信”將一如既往的奮進不息，以過硬的技術、優良的質量、優質的服務、互利互惠的合作，與國內外新老朋友攜手同進，共創未來。為建樹美麗的事業奉獻光熱，為鍛造中國時尚女裝的產業豐碑而永遠向前。
產品及服務
◆ 商品種類多：大量現貨，周周上新。
◆ 零庫存理念：無庫存，無積貨，銷售模式，在保證商品數量的同時，也讓商品的更新時刻緊隨時尚潮流。
◆ 搭配風嚮導航：由前信人員挑選最優秀的模特共同精心打造出各種服裝搭配圖片，讓消費者從不同側面詳細了解產品的多樣化搭配。
◆ 顧客至上的服務理念
♁ 可自行在網店上完成下單、查詢庫存、訂單狀態、訂單修改等一站式操作
♁ 提供淘寶拍拍等數據包下載，代理商更輕鬆。
♁ 一件代發，全國180多個大中城市可配送。
♁ 7天之內退換商品。
♁ 提供線上諮詢回復以及搭配建議。
企業人力資源理念
疑人要用用人要疑疑人要用是不拘一格的大膽用人觀——這裡的“疑”是指未完全了解。公司認為“人才資本的投資風險是最大的，但回報也是最高的”。公司對人才只要有三分把握就敢起用。不貽誤和浪費人才，為別人所不敢為；
用人要疑的“疑”主要是指約束和監督機制。人才也不能為所欲為．必須在制度範圍內行事，但公司鼓勵人才在規矩之內挑戰一切現有流程，破舊立新。
“天生我才必有用”，作為獨立的個體，每個人都有自己的優點和特長，公司通過持續創建能充分發揮每個人長處的公平、公開、公正的機制和氛圍。讓每個員工都能找到施展自己才華的舞台，從而“長有所用、長有所專”。
“人無完人”、“優點突出的人往往缺點也很明顯”。公司具備包容每個成員缺點的度量和胸懷．但我們會通過持續的學習和成長手段來改造員工的缺點和不足。
前信加盟指南
加入中國前信公司陣營，打造中國最大銷售網路
中國前信公司本著樹品牌、搶占市場、再圖利益的思路，高起點、大視野、林規模的資金投放，精心塑造品牌形象組建銷售網路。以“小河有水大河滿”的中國傳統生存哲學使公司的利益天平大幅度向代理商傾斜，為代理商創造了一個低風險、高回報的投資良機。
中國前信公司本著形象第一、服務第一、代理第一的經營思想， 共創中國連鎖加盟新高、同建前信休閒事業的經營理念，吸引眾多客商加盟前信連鎖專賣網路。
