單位簡介
利川市農村經濟管理局 是參照公務員管理的正科級事業單位。50年代為縣委農工部農村會計輔導科，農村人民公社時期為縣委農工部農村經營管理科，改革開放後為縣（市）農業委員會農村經營管理科。1995年成立農村經濟管理局（屬市農業委員會管理的副科級單位），2001年升格為正科級單位。內設一室兩科，即辦公室、農民負擔和農村承包契約監督管理科、農村財務管理科（加掛農村經濟審計站牌子）。局機關現有在職幹部9人（全部具有大專以上文化程度），退休幹部3人，中共黨員10人。局領導班子成員4人，黨組成員3人，其中黨組書記、局長1人，副局長2人，紀檢組長1人。1997年至2010年連續14年被 評為市級文明單位。2007年榮獲“省農村經濟經營管理工作先進單位”稱號。
主要職責
（一）宣傳貫徹落實黨的農村政策和國家的有關法律法規。指導農村集體經濟組織的發展與管理，協調農村內部各種經濟關係，依法維護農村集體經濟組織及其成員的合法權益，鞏固壯大集體經濟，促進農村經濟發展，促進農村社會安定穩定。
（二）監督管理全市農民負擔。宣傳貫徹執行上級黨委有關農民負擔的方針、政策和國家的有關法律、法規；監督、指導、審批村級“一事一議”籌資籌勞；會同計畫（物價）、財政部門審核面向農民的收費、集資項目；審核鄉（鎮、辦事處、開發區）和有關涉農收費部門受晉升、表彰等獎勵者是否有違反農民負擔政策的行為，提出“一票否決權”的落實意見；開展農民負擔執法檢查，協助查處涉及農民負擔案件；負責向市委、市政府報告農民負擔情況。
（三）監督管理農村土地承包契約。指導農村以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制的穩定和完善；建立土地流轉機制，規範農村承包土地流轉行為；負責全市農村土地承包契約的簽訂、鑑證、變更、解除、兌現、登記及糾紛調處等管理工作，承擔農村土地承包契約糾紛的仲裁工作。
（四）負責全市農村財務、集體資產管理工作。依法對農村集體經濟組織實施審計監督；指導村級依法開展村務、財務公開；指導全市開展農村財務電算化；承擔農村集體資產、資源的清理、登記和評估工作；負責制定農村集體經濟組織資產使用及財務管理制度；負責農村財務人員的業務培訓和農村財務人員技術職稱的評定。
（五）進行農村經濟專題調研和全市農村經濟年度報表工作。調查分析農村經濟發展趨勢，搞好農村經濟專題調研和農村經濟年度報表工作，給市委、市政府制定農村經濟發展戰略提供科學依據。
（六）指導全市農民專業合作經濟組織的發展。宣傳貫徹《中華人民共和國農民專業合作社法》；指導農民專業合作組織建設，引導農民專業合作組織規範化發展；加強農民專業合作組織制度建設。
（七）完成上級交辦的其它工作任務。
創建規劃
（一）加強領導，完善制度。
加強領導，精心組織。一把手負總責，分管領導具體抓落實，做到有組織、有規劃、有內容、有效果，圍繞市委、政府的中心工作，立足本職，注重實效，以文明單位創建活動推動本單位各項工作開展。完善制度，管理規範。建立健全各項規章制度，做到單位內部管理規範。加大宣傳力度，開展文明活動，做文明事情，樹文明形象，提高文明單位創建質量，促進文明單位創建工作上水平。
（二）加強隊伍建設，樹立文明形象。
深入貫徹《公民道德建設實施綱要》。積極回響市精神文明建設委員會號召，加強社會公德、職業道德和家庭美德建設。加強黨風廉政建設。自覺遵守勤政廉政制度，嚴格執行財經紀律，杜絕違法違紀行為發生，內強素質，外樹形象。
提高幹部職工的文明素質、思想素質和實際工作能力。加強幹部教育管理，定期組織幹部職工參加政治學習、業務技能培訓和有關法律法規的學習，不斷提高經管人員的業務技能和知識水平。
（三）團結拼搏，開拓創新，努力完成全年各項工作任務。
加大《農村土地承包法》貫徹執行力度，確保農民土地承包權益不受侵犯。加大農村土地承包政策的宣傳力度，提高廣大幹群的法律意識，依法保護農民的合法權益。切實加強農民負擔監督管理，確保農村社會穩定。認真貫徹《湖北省農民負擔監督管理條例》，確保農民負擔不反彈。加強村內“一事一議”籌資籌勞管理，認真落實《農民負擔及補貼政策監督卡》入戶制度，入戶率要達到100%。加大對農民負擔案（事）件的查處力度，對查出的問題進行通報，限期整改，對相關單位和責任人移交紀檢監察機關予以黨紀政紀處分，情節特別嚴重的移交司法機關處理。切實加強農村財務管理及農村集體“三資”管理，促進村級集體經濟發展，維護農村的長期繁榮穩定。積極穩妥化解村級債務。全市在清理鎖定的基礎上，採取得力措施，積極穩妥地化解村級不良債務。切實加強農民專業合作經濟組織的指導管理。認真貫徹落實《中華人民共和國農民專業合作社法》，加大宣傳力度，增強廣大農民的法律意識。樹立全局觀念，認真完成市委、市政府和上級主管部門交辦的其它各項工作。
（四）堅持以人為本，積極開展創建活動。
積極開展“城鄉互聯，結對共建”和“萬名幹部進萬村入萬戶”活動。立足本職工作努力服務於新農村建設，積極幫扶扶貧聯繫村，採取有力措施增加農民收入。積極參與創建衛生城市各項工作，帶頭搞好 “門前五包”，努力實現單位環境亮化美化。開展文明家庭、文明科室評選活動，營造文明環境。深入開展“講文明、樹新風”、精神文明城鄉共建等系列活動。
