人物簡介
特色描述集專家學者的融智博學和名企高管的實戰功力於一身，其演講博古通今、大氣磅礴、生動詼諧，具有強烈的震撼力與感染力； 匯中國傳統文化思想精髓與現代企業管理科學於一家，其內容兼具顛覆性、前瞻性、實踐性、實用性，視角獨特、觀點犀利，其剖析鞭辟入裡、發人深省； 融純正的原創思想與高效的工具體系於一體，其內容信息量極大，捨棄華而不實但求真知卓效，直達問題根本，大量可直接複製操作的工具、模型與模板等悉心傳授。
融純正的原創思想與高效的工具體系於一體，其內容信息量極大，捨棄華而不實但求真知卓效，直達問題根本，大量可直接複製操作的工具、模型與模板等悉心傳授。
職業背景：國內主流上市企業
教育背景：本科及以上
專長領域：戰略規劃|領導力|領導技能|溝通藝術|企業文化管理
擅長解決的問題：
> 如何快速提升領導力
> 如何控制、調節自我情緒
> 如何培養接班人
> 如何建立適合知識管理的企業文化
> 如何掌握戰略品牌管理要素
授課經驗：
8年以上授課經驗且在業界有良好的口碑
歷任某軍工級鋼鐵龍頭企業集團核心事業部多個要職，20餘年間，領銜主導集團下屬56個分公司的流程改造、技術改造與管理最佳化，橫跨工業、農業、服務業、零售業、地產等幾乎所有行業，對於流程最佳化有著中國98%以上的諮詢師無法比擬更無法替代的優勢；90年代初曾任香港某獨資企業廠長，並主導獨資改合資合作，創造了珠海市政府歷史上項目審批的最快速度，開創了全國第一個“家私進百貨商場”的行銷模式；投身商海，幾經沉浮，其研發產品曾經創造了廣交會上的歷史記錄，訂單量連續4天第一，產品一炮而紅，媒體競相報導；海爾大學的第一個認證的社會講師，深入研究海爾的OEC管理，被業界譽為“海爾金三角”之一（海爾文化、海爾行銷、海爾OEC三位講師，被稱為剖析海爾經驗最有代表性的三人），在國家經貿委培訓中心、海爾大學、海爾國際培訓中心等地講解海爾經驗數百場；98年進入諮詢顧問業，成為中國諮詢行業先行者與顛覆者；12年橫跨10餘個行業，創造了上百個讓人拍案驚奇的成功案例，且全部以事實和數據說話；
諮詢經驗：
8年以上且在業界有的良好口碑
領導力，戰略，流程，文化
培訓資格:
荊棘鳥管理研究院首席專家
中國精易管理研究院首席專家
中國精易管理體系創始人、精易管理第一人
中央電視台《絕對挑戰》專家團成員
中央電視台《年度僱主調查》專家評審團成員
雲南省人民政府特聘“流程管理、循環經濟專家”
清華、北大、人大、北京政法大學、對外經濟貿易大學、北京化工大學等著名高校常年特聘教授
美國聯信集團中國區HR總監、多家知名企業名譽HR總監、常年戰略顧問
榮譽：
中國精易管理研究院首席專家 中國精易管理體系創始人、精易管理第一人，中央電視台《絕對挑戰》專家團成員 中央電視台《年度僱主調查》專家評審團成員 雲南省人民政府特聘“流程管理、循環經濟專家” 清華、北大、人大、北京政法大學、對外經濟貿易大學、北京化工大學等著名高校常年特聘教授 美國聯信集團中國區HR總監、多家知名企業名譽HR總監、常年戰略顧問
服務過的部分企業：
中央電視台《絕對挑戰》、中央電視台《年度僱主調查》、雲南省人民政府、北京市僑聯、電器世界雜誌、中國移動、中國聯通西藏公司、某軍工級鋼鐵龍頭企業集團、撫順特鋼集團、攀枝花鋼鐵公司、吉林鎳業、山西華澤鋁電公司、四川華西鋁業公司、華北有色地質勘查局、新疆有色、華北鋁業、魯能晉北鋁業、漢江集團公司、山西大同熱電公司、山西陽光電力公司、北京大唐供熱公司、勝利油田新邦公司、中海油服天津公司、海爾集團、長安汽車集團、銀川長城須崎公司、溫州天正、華通集團、瀋陽方向集團、溫州焦點公司、溫州摩瑪利公司、河南新飛電器、美國聯信霍尼韋爾（原英國公司）公司中國公司、黑龍江乳業、哈爾濱漢斯啤酒、大連海富公司、北京晉風飯莊、吉林紅旗冷飲、河北滄州大化集團、北京現代汽車物流、吉林長久物流、深圳海外裝飾集團公司、河南鑫苑房產公司、河南物業集團
