相關詞條
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公正[社會學名詞]
公正即社會公平和正義，它以人的解放、人的自由平等權利的獲得為前提，是國家、社會應然的根本價值理念。Thibaut和Walker（1975）提出了另一種公...
分配公平的測量 程式公正及測量 互動公正與測量 各維度間的關係 效果及作用機制 -
最高人民法院關於審理企業破產案件確定管理人報酬的規定
《最高人民法院關於審理企業破產案件確定管理人報酬的規定》是最高人民法院發布的國家法律法規。
基本信息 內容 -
《最高人民法院關於審理企業破產案件確定管理人報酬的規定》
《最高人民法院關於審理企業破產案件確定管理人報酬的規定》，管理人履行企業破產法第二十五條規定的職責，有權獲 《最高人民法院關於審理企業破產案件確定管理人...
具體內容 參考資料 -
公平理論
》（1965）等著作中提出來的一種激勵理論。該理論側重於研究工資報酬分配的合理性...的工作積極性不僅與個人實際報酬多少有關，而且與人們對報酬的分配是否感到公平更為密切。人們總會自覺或不自覺地將自己付出的勞動代價及其所得到的報酬...
簡介 不公平行為 不公平原因 -
員工個人公平
對所獲報酬的感覺oc——自己對他人所獲報酬的感覺ip——自己對個人所作投入.../ip oc/ic在這種情況下，他可能要求減少自己的報酬或在開始時自動多...所示:0p/ip=0h/ih其中：0p——自己對現在所獲報酬的感覺oh...
公式 要點及內容 不公平原因 不公平行為 實用意義 -
公平性
】ㄍㄨㄙ ㄆㄧㄥˊ【同義詞】公正 公道 平正 平允 公允【反義詞】偏心...;equitable;impartial]：公正、不偏不倚、公平合理(2) [equitable]：指對一切有關的人公正、平等的對待、公平分配(3...
詞語概念 相關名言 相關理論 主要特點 計算公式 -
萊曼·波特
直接同“滿足”相聯繫，而必須經過“所理解的公正報酬”的調節。也就是說...認為自己得到了公正的報酬，他就會感到滿足，並激勵他以後更好努力。如果他認為自己得到的報酬低於“所理解的公正報酬”，那么即使他得到的報酬量並不小...
管理思想 主要成就 主要著作 -
年薪制
相符的報酬，逐步實現企業經營管理者及其收入市場化，企業依據自身規模和經營...確定報酬方案，並根據個人貢獻情況和企業經營成果發放報酬的一種人力資本參與分配的工資報酬與激勵制度。從人力資源的角度看，年薪制是一種有效的激勵措施...
簡介 基本信息 評價 褒貶 矛盾 -
《中華人民共和國契約法》[中華人民共和國的法律]
、《契約法》在價值取向上應兼顧經濟效率與社會公正、交易便捷與交易安全。即在擬定...
簡介 指導思想 特徵 基本原則 調整範圍 -
《中華人民共和國契約法》
、《契約法》在價值取向上應兼顧經濟效率與社會公正、交易便捷與交易安全。即在擬定...
簡介 指導思想 特徵 基本原則 調整範圍
