內容介紹
《公司行為管理》研究公司人員中人的心理和行為規律，旨在提高管理人員預測、引導和控制人的行為的能力，對解決公司行為管理中的重要問題、實現公司的經營目標，具有重要的參考價值。本叢書把主要讀者群定位於接受過高等教育的企業專業管理人員和中高層領導者，促進他們建立現代管理理念、提高決策素質。因此作者在內容上進行了適當取捨，突出基本決策原理和思考方法的主線，使讀者最直捷地把握各選題的要義，收到事半功倍之效。其二是務實性。作者廣泛參閱了西方國家最新的公司管理文獻，吸收了最新的研究和實踐成果，同時又充分注意結合中國實情。叢書不是直接引進或簡單介紹西方經驗，而是以有良好教育背景的企業管理者樂於接受的邏輯結構、思維方式和語言習慣，精煉地整合有關內容，引導讀者對有關問題進行科學的分析和決策。此外，叢書旨在開拓讀者視野、提高讀者的管理素質，因此對有關科學精深的管理理論進行了深入淺出的闡釋，重點落腳在現代公司的管理決策方法上。
