公務員權利義務

公務員權利義務是公務員的權利和公務員的義務的合稱。公務員的權利指基於公務員法律關係，以立法形式對公務員的物質、精神和行為上的權益所作的法律的確認和保障。公務員的權利主要包括：（1）獲得勞動報酬（工資、津貼、福利、保險等）的權利，是國家對於公務員的勞動給予的經濟補償,是維持公務員物質生活的基本保障；（2）身份保障權，非因法定事由和程式，公務員的身份和職位不受免職、停職、降職、調職以及其他不利於執行職務的處分；（3）依法執行公務的權利，即任何妨礙執行公務的行為都被確認為非法，並將受到法律制裁；（4）申訴和控告的權利，公務員的合法權益若受到非法侵害，有權向公務員主管機構和法務部門提出申訴和控告，以獲得行政和司法救濟；（5）獲得培訓的權利；（6）休息和休假的權利。

《中華人民共和國公務員法》規定，公務員享有的權利包括：（1)獲得履行職責應當具有的工作條件；（2)非因法定事由、非經法定程式，不被免職、降職、辭退或者處分；（3)獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；（4)參加培訓；（5)對機關工作和領導人員提出批評和建議；（6)提出申訴和控告；（7)申請辭職；（8)法律規定的其他權利。公務員的義務指基於公務員法律關係，以立法形式對公務員的行為所作的法律的限制和約束。公務員的義務大體包括政治約束和紀律約束兩項內容，前者如“政治中立”，後者如遵紀守法、恪守職業道德等內容。《中華人民共和國公務員法》規定，公務員必須履行的義務包括：(1)模範遵守憲法和法律；（2)按照規定的許可權和程式認真履行職責，努力提高工作效率；（3)全心全意為人民服務，接受人民監督；（4)維護國家的安全、榮譽和利益；(5)忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；（6)保守國家秘密和工作秘密；（7)遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德；（8〉清正廉潔，公道正派；(9)法律規定的其他義務。