![公共部門人力資源管理[科學出版社2004年版圖書]](/img/e/d3b/nBnauM3X3cTM2UjMyMDOyUTN1UTM1QDN5MjM5ADMwAjMwUzLzgzLxIzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmL0E2LvoDc0RHa.jpg "公共部門人力資源管理[科學出版社2004年版圖書]")
內容簡介
本書以公共人力資源管理的整體流程為主線展開，共分為十章，詳細闡述了公共部門人力資源管理的基礎知識，以及公共部門職位管理、人員甄選與錄用、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、職業生涯管理、人力資源流動管理等環節的內容，同時對我國公共部門人力資源管理的發展趨勢進行了探討，結構完整，內容豐富。 本書力求反映公共部門人力資源管理領域相關政策、管理理念與實踐的*變化，既可以用作高等院校公共管理、MPA、人力資源管理等相關專業的教材，也可以用作公共部門人力資源在職人員的培訓教材和參考書。
圖書目錄
第1章 導論
1.1公共部門
1.2人力資源管理
1.3公共部門人力資源管理
本章小結
關鍵術語
複習思考題
第2章 公共部門人力資源戰略與規劃
2.1公共部門戰略管理概述
2.2公共部門人力資源戰略
2.3公共部門人力資源規劃
本章小結
關鍵術語
