公共管理與制度創新

按照省委組織部的要求，每位學員在學習結束後，須完成一篇論文，在論文的選題上要求學員運用公共行政管理知識並借鑑英國經驗來解決我國公共管理中存在的問題。 由於論文作者均為廣東省高級公務員，是實踐經驗非常豐富的公共管理者，通過在國內外名校學習，他們的理論水平也得到了提高，視野得到了開闊。 因此，學員們遞交的論文基本上是在中央比較的背景下將理論與實踐相結合、國內與國外相結合，充滿了鮮活的經驗事實與透徹入理的分析。

內容介紹

在省委組織部的精心組織下，在中山大學和牛津大學的通力合作下，學員們在3個月期間系統地學習了當代公共管理理論，探討了中國公共管理的焦點、難點問題，汲取了英國政府先進的管理經驗，強化了執政為民、依法行政、科學管理的理念，達到了預期目的。按照省委組織部的要求，每位學員在學習結束後，須完成一篇論文，在論文的選題上要求學員運用公共行政管理知識並借鑑英國經驗來解決我國公共管理中存在的問題。中山大學政務學院組織校內外的專家對學員論文進行了評審，並提出了具體修改建議。由於論文作者均為廣東省高級公務員，是實踐經驗非常豐富的公共管理者，通過在國內外名校學習，他們的理論水平也得到了提高，視野得到了開闊。因此，學員們遞交的論文基本上是在中央比較的背景下將理論與實踐相結合、國內與國外相結合，充滿了鮮活的經驗事實與透徹入理的分析。我們相信，這些論文對於從事公共管理研究的同志將具有較大的參考價值。