兩網化

兩網化：“網路化、格線化”的簡稱。勞動保障監察“兩網化”是勞動保障監察工作實現格線化、網路化管理的新體制，主要是在建立勞動保障監察格線化的基礎上，利用現代信息技術，匯集用人單位用工信息，建立用人單位用工信息資料庫，整合全市勞動保障信息系統，建立數據比對、動態監控、分類監管、統一受理、統計分析、預警預測等主要功能的勞動保障監察監控管理平台，實現管理信息化、執法規範化和監管一體化，進一步提高勞動保障監察執法效能。

“兩網化”目的

兩網化

建立勞動保障監察“兩網化”管理，目的是建立覆蓋城鄉的勞動用工監控網，構建統一規範、高效便捷的勞動保障監察執法信息和監控管理平台，促進全市各類用人單位全面貫徹落實《勞動法》、《勞動契約法》、《就業促進法》、《勞動保障監察條例》等勞動保障法律法規規章，規範用人單位依法與勞動者簽訂勞動契約、參加社會保險和按時足額支付工資等用工行為，切實保障勞動者和用人單位的合法權益，建立和諧的勞動關係，促進經濟社會的穩定發展。

“兩網化”內容

勞動保障監察“兩網化”管理是根據勞動保障監察有關規定，按照管轄區域內用人單位的數量和監管難度，原則上以1個街道（鄉鎮）或1個社區為基礎，全市內劃分為若干個格線，每一個格線配備2名以上監察工作人員，明確職責和任務，形成以格線為單位，依託市、縣區勞動保障監察員、街道（鄉鎮）或社區勞動保障監察協管員四級監察隊伍，對格線區域內的所有用人單位，依法確認用人單位的合法性，實時採集和監控格線內用人單位招用工、勞動契約、工資支付、社會保險等方面的信息及情況，實行橫向到邊、縱向到底，責任明確、跟蹤及時的覆蓋城鄉用人單位的勞動保障監察執法信息網。