學校介紹
學校始終堅持以培養學生的實際動手能力為主，以安置就業為中心，學生就業率為90﹪以上，深受用人單位的重用。學校擁有 一支素質高，專業結構合理，業務能力強，治學嚴謹，敢於開拓創新的師資隊伍。學校地處內江市市中區火車站鐵站街288號，是一所園林式學校。
我校充分利用四海集團鍛壓廠，運亨科技園等現代工業企業和各類大中型工程單位的強大實力，作為我校可靠的實習基地。學員全部現場實習操作，一人一機，簡便易學。這裡的依山傍水，風光秀麗，食宿交通方便。
崗位制度
校長是學校行政負責人，在上級業務主管部門的領導下，全面主持學校工作，其職責是：
一、貫徹執行黨的教育方針和各項政策，執行上級的指示，全面完成上級下達的任務，對學校的教育、教學工作負責。
二、全面主持學校各項行政工作，對學校各項行政工作有決定權和指揮權。
三、領導制定學校發展規劃，建立健全各項規章制度。
四、負責教職工的考核，建立一支事業心強、政治思想素質和文化技術素質高的教師隊伍。
五、切實加強學校管理，認真搞好教學政策，努力改進教學方法，促進教學質量的不斷提高。
六、關心學生，努力使學生德、智、體全面發展。
七、堅持社會主義精神文明建設，形成團結、緊張、嚴肅、活潑的良好校風。
辦公室工作職責
一、辦公室主任應接受校長的直接領導，協助校長搞好學校的工作。
二、熱情接待來校諮詢的人員，耐心解答和引導參觀。
三、負責報名工作，按規定和標準收好一切費用。
四、負責學生的辦證工作，按時作好辦證準備，及時交與校長辦理。
五、管好校長交辦的教學器材及書籍，及時發放給學生。
六、新生入學後，負責專業老師與新生銜接工作。
七、及時向校長反映學校教職工和學生提出的問題。
學校管理制度
本校以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論為指導，堅持以“培訓為中心，管理為關鍵”的主導思想，發揚“團結、進取、求實、創新的精神，為發展社會主義市場經濟培訓多種人才，特制定以下管理制度：
一、全校教職工必須堅持黨的四項基本原則，認真學習執行黨的各項方針，政策，不斷提高思想覺悟，遵守國家法令。
二、全校教職工必須加強兩個文明建設，抵制不良傾向，不做任何有損學校聲譽的事。
三、堅持政治和業務學習，不斷提高思想素質和業務水平。
四、按照崗位職責，做好本職工作，保持保量地完成工作任務。
五、遵守學校的規章制度，按時上、下班，對學生負責樹立為學生服務的思想。
六、加強管理、發展優勢、團結協作、總結經驗、開拓進取。
學生管理
一、按時上課，下課，不準遲到，早退，有事必須請假，無故曠課者，曠課一節，罰款五元，連續曠課三天，或累計曠課五天，作自動退學處理，學校取消學籍。
二、從星期一到星期六，未經批准學員不得私自出校門，否則罰款五元，進出校門，必須佩帶學員，學員證損壞或遺失，必須補辦。
三、在上課作息時間，學員必須到教室上課，不得在寢室或校內逗留，否則作曠課處理。
四、上課時間，寢室內一律統一關門，除病假學員外、不準在寢室內睡覺。
五、熄燈鈴響後，必須安靜休息，不準高聲談話或收聽廣播，否則，給予警告或者罰款五元的處罰，情節嚴重者，取消住校資格。
六、各專業人員，表現積極，成績優異者，學校給予物資獎勵，在推薦和安置就業時優先考慮，每期評選一批優秀學員，優秀學生幹部，對其學第二專業給予優惠。
七、學員必須團結，互助，互相學習，不準在校內打架鬥毆，不準喝酒，不準談戀愛，不準私自下河洗澡，一經發現，作開除處理。
八、未經許可，學員離開學校，在校內發生的一切事情。學校不負任何責任，其違法行為嚴重者，送交法務部門處理，學校並除名。
九、損壞公物，照價賠償，盜竊公共財物。情節輕微，作開除留校察看一周處理，情節嚴重者，送交司法機關處理。
十、未經許可，學員不得進入辦公室。
