管轄區域
克東縣，全縣6個社區共劃分151個格線，實行“社區黨總支—小區黨支部—格線黨小組”黨建格線管理，並按“一格八員”要求，下派了駐區服務人員。組建黨員志願者服務隊、家政志願者服務隊，青年志願者服務隊和法律志願者服務隊四支服務隊，通過“鵲橋工作室”、關愛老人“領、代、辦”服務活動、社區衛生諮詢服務站活動、“四點鐘課堂”等四項活動，延伸“愛心服務鏈”，為居民辦實事、解難題。目前，為居民解決供暖、用水、物業等惠民實事。
主要職責
（一）研究和指導黨組織特別是黨的基層組織的建設，探索各類新的經濟組織中黨組織的設定和活動方式；協調、規劃和指導黨員教育工作和農村基層組織建設工作，主管黨員電化教育、黨員的管理和發展工作；組織新時期黨的建設的理論研究。
（二）提出縣委管理的領導班子調整、配備的意見和建議；負責縣委管理幹部的考察和辦理任免、工資、待遇、退（離）休審批手續；負責全縣黨群口股級幹部的任免和一般幹部的調配工作；指導領導班子思想作風建設；負責縣委管理的領導班子的領導職數（含非領導職數）的審核審批工作；負責全縣機關、事業單位股級幹部的備案審查和全縣幹部的巨觀管理工作；承辦營職軍轉幹部安置和全縣幹部統計匯總、幹部檔案管理、計算機管理、幹部審查等事宜。
（三）貫徹執行中央關於幹部隊伍建設的方針、政策，制定有關規定，組織落實培養選拔後備幹部、青年幹部、婦女幹部、少數民族幹部和黨外幹部工作。
（四）從巨觀上研究和指導全縣黨的組織制度和幹部人事制度的改革，制定或參與制訂組織、幹部、人事工作的重要政策和制度。
（五）加強對領導幹部和幹部選拔任用工作的檢查督促，及時向縣委反映重要情況，提出建議。
（六）主管幹部教育工作，認真貫徹中央、省、市關於幹部教育的方針、政策、規劃；對全縣幹部培訓工作進行巨觀指導。負責全縣副局級以上領導幹部及後備幹部的培訓工作；研究、探索幹部培訓工作的有效途徑和制度，指導幹部培訓基地建設、師資和教材編寫工作。
（七）負責知識分子的巨觀管理、檢查指導和組織協調、會同有關部門研究制定知識分子政策，檢查貫徹執行知識分子政策的情況，聯繫和組織部分科技拔尖人才開展有關活動。
（八）負責全縣企業經營管理者隊伍建設情況的調查研究，制定或參與制定有關政策和規劃，對企業經營管理者的培訓、人才庫建設、人才市場建設等進行巨觀指導。
（九）主管退（離）休幹部工作，檢查退（離）休幹部工作方針、政策的執行情況，貫徹落實幹部退（離）休後政治待遇和生活待遇的有關規定，管理縣委老幹部局。
（十）完成縣委交辦的其他任務。
