基本概況
社區工作者隊伍建設情況:社區工作人員7名,其中專職黨務工作者2名,選聘到社區工作的大學畢業生1名,機關企事業單位和街道選派到社區的7名;社區黨組織書記荊小娣,女,年齡33歲,中共黨員,於2008年被推選為鄭州市第十三屆人大代表。社區工作人員報酬由區財政和街道共同承擔、近幾年來,儉學街社區的工作成績得到了上級部門的一致好評.經過社區及個人努力先後獲得: 河南省“五好黨支部”、鄭州市“五好基層黨組織”、“平安建設先進社區”、“青少年維權示範崗”、“司法行政工作”先進個人、金水區遵守職業“道德十佳標兵”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、“十大優秀青年”、“十佳社區主任”、“和諧社區”建設先進個人等榮譽稱號。
黨建工作
黨員隊伍建設情況:社區內黨員933人,其中在職黨員458名,離退黨員438名,自管黨員37名。社區辦公用房和活動場所面積共405平方米,由公共單位省實驗中學提供,街道辦事處裝修,產權歸省實驗中學所有。社區內設辦事服務大廳、黨支部辦公室、黨員志願者調解室(民安調解室)、心理輸導工作站、黨員門診服務部、及多功能會議室。儉學街社區實行“大黨委”制,吸引駐區企事業單位集聚到社區黨組織中來,建立了駐社區聯合黨委,在職黨員主動到社區報到,部分黨員積極參加志願服務活動,社區及時將黨員志願服務情況反饋給單位黨組織,社區內非公有制經濟組織和新社會組織共建立黨組織4個,能夠正常開展活動情況。特色做法:金水區文化路街道辦事處儉學街社區屬於綜合型社區,社區面積0.46平方公里,有駐區單位9個,居民2437戶,常住人口7280人,流動人口112人。社區內黨員933人,其中在職黨員458名,離退黨員438名,自管黨員37名。近年來,儉學街社區黨支部結合社區實際,以“三級四方共建”活動為動力,堅持以人為本,強化服務為民,以務民、利民、安民、樂民、為民為主線,譜寫了“真情打動、載體帶動、機制推動”的共建“三步曲”,贏得了單位黨組織的大力支持,使社區黨支部與轄區單位黨組織相互聯動,有力地增強了社區黨支部的凝聚力和戰鬥力,實現了社區“三個文明”建設的協調發展。
共建活動
社區黨建是龍頭,帶動社區建設各個方面。開展社區黨建“三級四方共建”活動,要找準社區黨支部與駐區單位黨組織的結合點,找準工作的切入點。從駐區單位的難點問題入手,真誠幫助駐區單位辦實事、解難題。動員社會力量參與社區扶貧濟困,為社區內下崗失業人員提供再就業崗位,引導居民把關注的目光投向弱勢群體等工作,努力為社區單位解決後顧之憂。社區經常利用自己的優勢,協調上級有關部門幫助解決有關居民切身利益而單位又無暇顧及到的事情;協助單位協調有關部門解決所遇到的一些實際問題,如市容整治、拆牆透綠、拆除鍋爐等。特別成立社區醫療衛生服務站以來,開展了為60歲以上老人建立健康檔案,為其進行每年一次的健康體檢,免費進行B超檢查、心電圖、化驗血常規、量血壓等檢查,利用“三八婦女節”開展了為育齡婦女進行免費B超檢查、乳透、婦科病檢查等。居民拍手稱讚,單位為之感動。務實創新並始終堅持“三上門”(社區支部取得的成績上門介紹,社區支部組織的活動上門邀請,社區建設的重大問題都主動上門徵求意見)。通過一點一滴的努力,強化了駐區單位的共建意識。確立了“上下貫通、左右協調、互惠互利”的共建思想。使駐區單位黨組織積極參與社區建設,營造了“社區是我家,建設靠大家”的共建氛圍。
社區服務
抓好黨員奉獻載體。黨員是社區建設的中堅力量,只要有黨員做後盾,什麼困難都能克服,什麼工作都能搞好。社區黨支部針對社區離休黨員多,並且多是一些老專家、老領導這一特點,利用他們德高望重,待人處事熱情公道,敢于堅持原則的優勢,在社區組建了熱愛、關心社區事業的黨員骨幹隊伍,有為社區出謀獻策的“參議員”;有參與各類宣傳的“宣傳員”;有幫助社區調節鄰里家庭糾紛的“調解員”。他們默默無聞、兢兢業業、任勞任怨、無私奉獻,積極為居民服務。社區黨員志願者為社區內13家單親、特困、殘疾人家庭進行了免費學業輔導。特別是以黨員志願者張民安個人名義命的社區“民安調解室”。2007年全年調解糾紛70餘起,有夫妻糾紛、贍養老人糾紛、社區內鄰里糾紛,經濟糾紛等,調解工作做到了小事不出院,大事不出社區,社區調處了無數起糾紛。起到有效的預防作用,附近社區的居民紛紛到我社區“民安調解室”進行諮詢。截止目前共有800餘名黨員、民眾組成的志願服務隊逐步成為社區建設中一支活躍的隊伍。
社區環境
社區共建必須以資源共享、優勢互補結對共建活動為依託,通過一些靈活多樣的活動載體,使駐區單位與社區由過去“點上的接觸”轉變為“面上的結合”。為給社區居民創造一個良好的居住環境,社區黨支部與單位協商,在社區的空地上重新布局規劃設計綠化景點,加大了社區內綠化、美化、淨化建設。使社區環境大為改觀,真正成為居民茶餘飯後享受美好時光的溫馨家園。為增強社區居民的安全感,社區黨支部與駐區單位、派出所紮實開展聯防工作,推行門棟關照,抓好樓院看護,加強門衛管理,建立治安巡邏隊,實行24小時巡邏,積極做好校園周邊環境治理工作,有效遏止了案件的發生,連續幾年獲“零發案”社區。開展了喜聞樂見、健康有益,形式多樣的文化娛樂活動,組建了腰鼓、秧歌、門球等13個活動協會,定期開展活動,如社區的老年門球隊,多次參加鄭州市、金水區組織的比賽,並多次獲得過金杯。在社區內呈現出“天天有活動,月月有比賽,節日有節目”的文化景象,繁榮了社區文化,陶冶了社區居民的情操。
強化信息
抓準溝通載體。社區支部把工作的出發點始終和落腳點放在解決民眾普遍關心的熱點、難點問題上,了解民眾需求,徵求民眾意見,解決民眾困難。為使社區居民了解社區工作,關注社區發展,參與社區建設,做到既知情又熱心。社區實行了“社區工作月報告制度”,即社區在公告欄中公布每月的工作情況。通過“事務,居務”公開,自覺接受廣大民眾的監督,取信於民,有效地推動了社區的各項工作,提高了社區支部在居民中的影響力和凝聚力。社區內的“民情流水線”增強了社區支部的感召力。記好民情筆記及時記錄居民電話、來人反映的問題、以及社區支部進樓洞、入住戶了解到的情況,建立了社區難點、熱點問題台帳。每棟樓設立一名信息員,及時了解社區中的社情民意,使社區管理和服務信息更靈、反映更快。社區支部對徵求來的意見和建議分類整理,哪些是社區今後工作要加強的,哪些是與駐區單位協商解決的,哪些是協調有關職能部門落實的。通過對意見的處理解決了社區居民一些熱點、難點問題,使駐區單位看到了社區支部的工作成效,贏得了單位黨組織和社區廣大居民的理解和支持。
相互聯動
由社區支部牽頭成立了社區黨建協調委員會,由單位黨組織負責人參與,充分發揮溝通、協商、議事的作用,及時協調、解決工作中遇到的新情況、新問題。對在職黨員實行“雙向聯繫、雙向反饋”的雙重管理。社區黨員填寫“雙向聯繫卡”到社區報到,支部對社區黨員進行登記、分類。建立起了社區黨員隊伍台帳和社區黨員信息庫,實行了動態管理,每半年更新一次。為調動廣大黨員的積極性,按所居住樓棟編建60個黨員活動小組並進行黨員公示,通過“為民服務小分隊”、“保持黨員先進性、奉獻社區立新功”等活動,增強了黨員的責任意識和先進意識。社區黨支部的工作情況定期登在了駐區單位主辦的簡報上,通過這一形式使單位黨組織了解社區支部工作情況,使黨員了解社區支部活態,同時社區支部也更具影響力、凝聚力。駐區單位的相關部門,在涉及到社區工作的有關會議時都邀請社區支部參加,傾聽意見、共同協商解決工作難題。在實踐中,社區黨支部通過譜寫共建“三步曲”,實現了四方聯動,使駐區單位與社區的關係由單向推動轉變為雙向互動,由單純的物質轉變為精神與物質並重,凝聚了合力,推動了社區建設的全面發展,使社區黨支部的牌子在社區亮了起來,使黨的旗幟在基層高高飄揚。