價值觀契合與企業文化文本

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《價值觀契合與企業文化文本:概念、測量及其關係研究》作者長期關注企業文化理論與實踐,在借鑑前人研究成果的基礎上,以價值觀為切入點,以個人一組織適配以及組織宣稱價值觀與踐行價值觀契合為研究視角,以文本為觀審企業文化的動態通道,通過界定概念、概念測度、分析企業價值觀的現實樣態,探討企業文化文本的基本形貌及企業文化文本間的相互關係,為企業文化研究探訪新的視野、尋求新的路徑。

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