相關詞條
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變革型領導
變革型領導（Transformational Leadership），是指領導者通過領導魅力、領導感召力、智力激發和個性化關懷等，讓員工意識到所承擔的責...
基本信息 理論的出現 理論內容 理論基礎 研究進展 -
交換型領導行為理論
所謂交換型領導，是指領導者以下屬所需要的報酬來換取自己所期望的下屬的努力與績效。領導者與追隨者之間的交換關係是不少領導理論(如路徑—目標理論、LMX模型...
概述 假設 兩個維度 特徵 影響 -
創業型領導
在一個快速變化的新時代，公司面臨的商業環境其不確定性、競爭程度日益激烈。在這種動盪不安的環境下，如何提升公司對不確定性環境的適應性，如何對戰略價值創造進...
理論框架 創業型領導的六個維度 理論特點 理論研究 理論發展 -
故事型領導
總的來說，故事型領導就是一個故事編撰、故事敘說和故事反思的領導過程。 在簡要的故事情節中，激發跟隨者自發生成兩個故事：領導者講述的故事和跟隨者自創的故事...
故事型領導的內涵 故事型領導的魅力展現 故事領導力的提升 -
基於價值的領導理論
基於價值的領導理論（Value based leadership）在知識經濟環境下，企業更趨向於知識化，職工也趨向於知識化。如何對知識型企業進行領導成為...
內容 含義 目標 途徑 開發 -
共享領導
共享領導是一種新的管理思想，該思想主張由領導者和其下屬成員組成的管理團隊來共同承擔領導責任，領導者必須擺脫傳統獨自負責和控制一切的觀念，使下屬成員更願意...
簡介 適用條件 作用模型 現實生態 主要優勢 -
執行型領導
執行型領導是那種能把握全部流程，了解自己企業員工，善於從細節中把握全局的人。
什麼是執行型領導 執行型領導要做的七件事 執行型領導必須規避的七個陷阱 7、缺乏危機意識 -
隱性領導
隱性領導是相對於傳統的外顯領導而提出的一種新的領導方式，它以下屬為中心，以領導行為的內隱為根本，領導者主要通過設計和改變環境及條件，提供引導、支持和服務...
特點 優勢 手段 套用 六種形式 -
領導合作型學校
領導合作型學校，是由上海教育出版社出版。 本書所要論述的是對人的領導，而不僅僅是對人的管理。要是你（所面對）的挑戰是鼓勵並促使教師為一個共同目的去努力，...
內容簡介 目錄 -
價值思維
值思維是指在現實社會關係和實踐活動中，思維者依照主體自身的尺度，選擇、對待和評價客體，使客體主體化從而產生價值的運思活動。
顛覆價格思維 與價格思維對比 科學發展觀的價值思維特徵 相關詞條 參考資料
