介紹
候普傳媒自成立以來，業務範圍不斷拓展，日益多元。目前，其業務涵蓋媒體傳播、資源整合、學術研究三大系統板塊 。這三板塊包括了擁有自主智慧財產權的《直銷》雜誌、《直銷手機報》、個人品牌實驗室、論壇會議（自由企業家下午茶，傑出領袖百人圓桌會議）、HOPE公關顧問機構、DSC網站、中國直銷商俱樂部、中國直銷數據研究中心和候普傳媒培訓中心等九大專業服務於直銷行業的產品 ；公司在直銷理論研究、管理實踐探索等方面與北京大學、南京大學、武漢大學等院校相關研究機構展開全面合作，同時擁有業內一流的直銷行業資訊采編團隊、產品銷售團隊和諮詢服務團隊，保證了學術理論研究處於較高水平並對直銷實踐具有較強的指導意義。
形象
候普傳媒設計理念：以專業、和諧、成長、希望為設計理念
標誌基本形以英文單詞“HOPE”的關鍵字母“H”的大膽變形，結合一個寓意生生不息、衍生、發展的種子概念基本形，同時形狀右邊意為候普傳媒，左邊意為客戶，中間由一片健康、綠意盎然的樹葉連線，另外“H”作為漢字“和“的讀音，意為候普傳媒與服務客戶雙贏目的，共創和諧之美。
企業文化
候普傳媒在發展歷程中，不僅重視對於中西方直銷模式的研究，更注重創造更好的方式服務於中國直銷業，引導中國直銷業向更健康更積極的方向發展，從而逐步形成了以“中西合璧、知行合一”為特徵的獨具特色的企業文化。2008年，公司總經理蔡尚融先生在公司年度工作會議上重新細化了候普傳媒企業文化五年來的演進軌跡，將其分為四個階段：第一階段：創業精神（2004-2005年）；第二階段：創新思想（2006年；思想觀）；第三階段：價值文化（2007-2008年；價值觀）；第四階段：服務定位（2009年；發展觀）。
（一）核心價值文化
公司願景：做最有價值的直銷文化傳播機構
企業使命：弘揚正氣，追求完美
經營理念：專心致志，精細緻遠
企業精神：志存高遠，使命必達
員工準則：團結友愛 和諧溝通 用心做事 誠信做人
企業核心競爭力：堅持行動
（二）高尚生活文化：崇尚高尚生活品質，傳播健康直銷理念
（三）共贏商業文化：合作雙贏 共同成長
（四）激情工作文化：在激情中生活，在激情中工作。提倡“終身學習、健康生活、快樂工作、成就自我”。
發展歷程
2004年5月 直銷沙龍網上線
2004年7月 《直銷時代》籌備
2004年8月 候普傳媒成立
2004年10月 《直銷時代》創刊
2005年5月 全國共建立雜誌批發中心135個
2006年3月 《直銷時代》更名為《直銷》
2006年4月 發起成立中國直銷商俱樂部，刊中刊《時代人物》創刊
2006年5月 《信息寶典》創刊
2006年12月 召開第一屆中國高級經銷商論壇
2007年3月 成立DSC論壇組委會，召開第一屆IBO茶座
2007年7月 召開第一屆傑出領袖百人圓桌會議
2008年7月 《直銷手機報》簡訊版創建
2009年1月 《直銷手機報》彩信版創建
2009年3月 個人品牌實驗室成立，中國DS數據研究中心成立
2009年4月 HOPE公關顧問機構正式成立
2009年5月 DSC網站上線
2009年6月 第二屆傑出領袖百人圓桌會議暨候普傳媒五周年慶典
下設平台
媒體傳播：《直銷》雜誌、直銷手機報、DSC網站
資源整合：中國直銷商俱樂部、論壇會議、HOPE公關顧問機構、候普傳媒培訓中心
學術研究：個人品牌實驗室、中國直銷數據研究中心
