你為什麼沒有機會

你為什麼沒有機會

《你為什麼沒有機會》,作者清渠,由北京工業大學出版社 於2006-9-1 出版。描述的是 卡耐基曾經說過:我們多數人的毛病是,當機會朝我們沖奔而來的時候,我們兀自閉著眼睛,很少人能夠去追尋自己的機會,甚至在絆倒時,還不能看見它。機會存在於每個人的身邊,上帝對每個人其實都是公平的,問題在於你自身能夠把握住,如果錯讓機會流失,責任在於你自己。不要埋怨世事的不公,要怪就只能怪你自己,為什麼沒有看見機會!

基本信息

內容提要

你為什麼沒有機會

卡耐基曾經說過:我們多數人的毛病是,當機會朝我們沖奔而來的時候,我們兀自閉著眼睛,很少人能夠去追尋自己的機會,甚至在絆倒時,還不能看見它。機會存在於每個人的身邊,上帝對每個人其實都是公平的,問題在於你自身能夠把握住,如果錯讓機會流失,責任在於你自己。不要埋怨世事的不公,要怪就只能怪你自己,為什麼沒有看見機會!

機會其實敲打過每個人的門,當機會在門外的時候,你是否及時打開大門迎接它的到來?!本書告訴我們,當機會呈現在眼前時,若能牢牢掌握,十之八九都可以獲得成功。而能克服偶發事件,並且替自己找尋機會的人,更可以百分之百地獲得勝利。沒能把握機會的人,則沒有權力怨天尤人。

目錄

第一章 機會不是等來的

機會屬於準備充分的人

時刻準備著

天上不會掉餡餅

沒有做不到,只有想不到

出手要快,膽子要大

機不可失,時不再來

克服你的不良習慣

規劃好你的人生遠景

第二章 機會為什麼離你越來越遠

別讓自我設限殺當機會

突破“人生的瓶頸”

深挖自己立足的地方,那裡一定有水

充滿自信你就有機會

你為什麼失去機會

不放棄任何一個機會

機會何來

第三章 人際關係是機會的源泉

儲蓄人際關係就是創造機會

人情是一筆不可估量的財富

善待每一個人

尋找“貴人”的幫助

怎樣維護你的人際關係網路

避免人際衝突的方法

莫讓“小人”壞了大好機會

成為一個值得信賴的人

打出自己的品牌

知己知彼,百戰不殆

靜者等待時機.動者尋找突破點

第四章 別讓機會再次溜走

樂觀的心態是機會的催化劑

拿破崙·希爾的17條“黃金定律”

沒有過不去的河——好機會與壞機會

別讓性格誤了你的機會

化不可能為可能

如何在職場中獲得晉升機會

生意場上機會多

如果再給你一次機會

這山望著那山高

第五章 最後的贏家都是機會的把握者

對自己說“我能行”的棋聖聶衛平

再堅持一下的拳王阿里

發揮自己天賦的朱德庸

腳踏實地練出來的葉喬波

敢於吃苦的劉永好

挑戰自我的戴爾·卡耐基

第六章 做自己命運的船長

要正確認識自己

把最簡單的事情做好

獲得機會的34條秘笈

不要在意重新來過

不相信失敗

永遠不要說“為時已晚”

決不拖延——現在就開始

名人忠告

書摘

書摘

二、怎樣面對批評

每個人在生活中都不可避免要受到批評,尤其是當你的行為發生改變時

,你周圍的人更是會給予你更多的“關注”和“評論”。因此,如果你已經

開始不再對別人的要求來者不拒,寧可為難自己也不讓別人失望,或偶爾也

會說“不”時,那么諸如“不近人情”、“太傲”、“小家子氣”之類的批

評就會找上門來。

當然也有一些真正關心你的人會對你提出善意的批評。能正確面對批評

的人不多,喜歡被別人批評的人更是少見。尤其是缺少自信的人對批評有著

超常的敏感性,總是千方百計想避開它,久而久之就會油然而生恐懼感。這

種恐懼感像癌細胞一樣吞噬著自信,因此越是不自信就越害怕別人批評。

克服批評所引起的恐懼感的唯一辦法就是要能面對它。這么說似乎有些

空泛,下面介紹的具體措施也許更有針對性。

(1)要傾聽批評你的人說話,不要中途打岔。不要用臉部表情或身體動

作表現出你不願對方繼續說下去。

(2)在你心中仔細想想別人的指責,以便改變自己的行為。例如別人說

你說話發音不標準,此後你便知道該如何去做。

(3)幫助對方明白地說出他的異議,而不是令他對你的批評含糊不清,

這樣才能知道自己的缺點是什麼。

(4)禮貌地請問批評者怎樣改善自己的行為或怎樣做比較好。這樣不但

可以了解對方,而且還可以學習各種不同的行為。

(5)如果你覺得自己不該受責備,也要讓對方把話說完再解釋。

(6)如果別人批評得有理,的確是自己的不是,那么就向對方道歉,表

示願意改正。但是只要道一次歉就足夠了,不必一而再,再而三地道歉請求

別人原諒,過分的謙卑無助於自信的培養。

P52-53

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