鋼筋工何家海
從鋼筋工到項目部經理我省在北京的50萬務工人員中，從事建築行業的人占了相當大的比重。他們在這裡用吃苦耐勞的品質贏得了人們的尊重，同時也靠著自己的聰明才智實現了自己的人生價值。
在北京市東五環附近有一處建築工地，這個項目是由我省新蒲勞務承包有限公司承包的。工地上有個年僅30歲的項目部經理，是這裡最年輕的技術負責人，他就是來自長垣縣的何家海。說起自己的事，何家海多少有點不好意思，因為當初來北京到打拚時，
何家海1995年，剛從新鄉第一職業中專畢業的何家海來到了北京，在建築工地上當了一名鋼筋工。鋼筋工是工地上最苦、最複雜的一個工種，出力流汗不說，還要拿著小鐵棍一處處給鋼筋加固。頭頂著烈日，心受著煎熬，夜裡何家海開始失眠，打起了回家的念頭。為此，何家海給父母寫了一封家書。
信寄出之後，何家海一直在矛盾中掙扎。留下還是回去，成為心中艱難的選擇。
最終，何家海選擇了留下。作出了抉擇，就要幹個樣子出來，21歲的何家海暗暗的下決心。從此，他一改剛來時的面貌，工作上處處留心，事事在意。
有心人天不負，何家海的努力讓周圍的人為之側目，也漸漸地樹立起了在大家心目中的形象。
2002年，何家海在參與一個工程建設時，經過反覆研究，結合自己的實踐，獨創了點線面結合的方法，成功解決了鋼筋翻頁中的難題。
靠著這一創新，何家海獲得了北京市民眾性經濟技術創新標兵。也讓何家海成為了公司里最年輕的技術負責人。在何家海的宿舍里，我們看到牆上掛著一個公司的內部章程，第一、二條分別寫著為首都增輝、為家鄉增光。何家海說，這是對公司所有河南務工人員的期望。
