目錄
企業組織變革——外圍國家企業組織演化研究 第一節問題的提出和相關概念界定
一、問題的提出
二、有關概念的簡要說明
第二節本書的結構安排、研究方法、創新和不足
一、本書的結構安排
二、研究方法
三、創新與不足之處
第二章企業組織演化的微觀靜態視角
第一節傳統企業理論
一、亞當·斯密的企業理論
二、新古典企業理論
第二節新制度經濟學基於交易視角的分析
一、企業的性質
二、企業的“起源”
三、企業的“演化”
第三節演化經濟學對企業組織能力的考察
一、對新古典經濟學和新制度經濟學企業理論的批判
二、企業的性質
三、企業組織的演化
第四節簡要評價
一、新制度經濟學靜態與比較靜態分析框架的缺陷
二、演化經濟學企業能力理論的不足
小結
第三章企業組織演化的巨觀動態分析
第一節新熊彼特主義技術——經濟範式變革
一、新熊彼特主義長波理論的特點
二、技術創新推動的企業組織演化
三、世界經濟的中心——外圍格局及其演變
第二節法國調節學派的企業組織——福特製及其演化
一、法國調節學派的主要理論特徵
二、福特製及其演變
三、外圍企業組織演化
第三節靈活專業化理論——企業組織演化的隨機性
一、靈活專業化範式的興起
二、作為“理想—類型”的靈活專業化
三、企業組織的隨機演化
第四節簡要評價
一、新熊彼特主義技術—經濟範式評析
二、調節學派的巨觀動態演化模型評價
三、靈活專業化理論的企業隨機演化觀評價
小結
第四章外圍國家企業組織演化：一般理論框架
第一節世界經濟的中心—外圍結構及其變遷
一、世界經濟中心—外圍結構的產生與演變
二、國際分工條件下外圍國家的發展：兩種對立的觀點述評
三、世界經濟中心—外圍結構的新特點
第二節外圍國家企業組織演化的一般理論框架
一、影響企業組織演化的因素
二、外圍企業組織的演化特徵
三、外圍企業組織演化的理論總結
第五章外圍國家企業組織演化：以歷史上美國、日本的企業為例
第一節殖民地基礎上興起的“美國製造系統”
一、美國現代企業制度的起源、演變與確立
二、美國現代企業制度的特徵
三、美國現代企業興起的原因
第二節日本企業集團的興起與發展
一、日本企業集團的淵源、形成與確立
二、日本企業集團的特徵
三、日本企業集團興起的成因
小結
第六章我國企業組織演化過程分析
第一節傳統國有企業體制形成的不同解釋及評價
一、新古典經濟學的解釋
二、對經典理論的誤解與經驗不足
三、趕超戰略派生觀
四、從外圍的角度提出的評價和解釋
第二節傳統國有企業體制的形成與調整
一、建國初期國有企業發展的背景
二、“一五”時期國有企業體制的形成
三、傳統國有企業體制的特徵與弊端
第二節改革開放以來企業組織的變革與效率
一、國有企業改革的過程
二、改革以來的國有企業特徵
三、改革以來的國有企業效率解釋
小結
第七章我國的企業組織變革趨勢與對策
第一節企業組織變革的一般趨勢
一、20世紀70年代以來企業組織的新變化
二、企業組織演化趨勢：大型化還是小型化
三、大型企業的新變化
第二節我國企業大型化的必要性與可能性
一、發展大型企業和企業集團的必要性
二、發展大型企業和企業集團的可能性
第三節促進我國企業組織變革的主要對策
一、進一步完善市場經濟體制，為企業重組提供良好的市場機制
二、繼續推進國有企業改革，加速國有經濟戰略性改組
三、“公平”對待不同類型企業，推動企業之間最佳化重組
四、加快融資體制改革，為企業大型化提供有效的資金支持
五、合理利用產業政策與國際規則，保護大型企業的成長
