編輯推薦
什麼是企業社會責任？企業社會責任包含哪些內容？如何界定責任範疇？企業為什麼要主動承擔社會責任？企業如何履行社會責任？對於這些問題，《企業社會責任管理體系建立與實施》作者做了提綱挈領、深入淺出的闡釋，涵義明晰，層次分明。尤其是作者把企業社會責任與構建社會主義和諧社會，促進我國經濟、環境、社會可持續發展緊密結合起來。企業要以科學發展觀統領經濟全局，堅持把履行社會責任與創建和諧企業相統一，把保障企業安全生產，維護員工合法權益，營造和諧的勞資關係，實現企業與員工、企業與社會的全面和諧發展。
內容介紹
《企業社會責任管理體系建立與實施》第1章-第4章闡述了西方和我國企業社會責任運動的由來和發展，企業社會責任現狀和存在的問題，以及企業履行社會責任的環境等。第5章-第10章詳細敘述了企業建立社會責任管理體系的途徑和方法，包括編寫體系檔案、內部審核和編寫企業社會責任報告的方法等，為企業建立社會責任管理體系提供技術指導。第11章介紹了我國2008年發生的三起重大事件的社會責任典型事例，其情景令人為之動容。《企業社會責任管理體系建立與實施》內容廣泛，理論明晰，結構嚴謹，文字簡明。書中附有大量圖表、案例、複習題和知識問答，形式新穎，具有較強的適用性和可操作性。
圖書目錄
第1章 企業社會責任概論
1.1 企業社會責任運動產生的背景
1.2 企業社會責任涵義
1.3 西方企業社會責任發展歷程
1.4 中國企業社會責任發展概況
1.5 中國的法律法規對企業社會責任的有關規定
1.6 黨中央和中央領導對企業社會責任的論述
第2章 企業社會責任分析
2.1 我國企業社會責任現狀
2.2 企業社會責任產生的動因
2.3 企業社會責任的生命周期
2.4 企業社會責任的理性上升
2.5 企業社會責任屬性
2.6 社會責任的歷史淵源
2.7 企業社會責任標準
2.8 SA 8000社會責任國際標準簡述
第3章 企業履行社會責任環境
3.1 企業對利益相關方的社會責任
3.2 可持續發展與企業社會責任
3.3 和諧社會與企業社會責任
3.4 企業社會責任與和諧勞資關係
3.5 企業履行社會責任的意義
3.6 企業履行社會責任的必要性
3.7 中央企業履行社會責任
第4章 企業履行社會責任策劃
4.1 企業履行社會責任的目的
4.2 企業履行社會責任的依據
4.3 企業社會責任術語
4.4 企業社會責任的範疇和內容
4.5 企業履行社會責任的基本原則
4.6 企業履行社會責任的總體要求
第5章 企業社會責任管理體系的建立
5.1 總要求
5.2 策劃
5.3 實施
5.4 檢查
5.5 改進
第6章 企業社會責任管理體系檔案
6.1 社會責任管理手冊
6.2 員工權益管理標準
6.3 利益相關方參與管理標準
6.4 社會責任信息披露管理標準
6.5 社會公益事業管理標準
6.6 服務三農管理標準
第7章 企業社會責任管理體系內部審核
7.1 內部審核的特點
7.2 內部審核流程
7.3 內部審核准則
7.4 內部審核範圍
7.5 內部審核計畫
7.6 內部審核實施
7.7 審核的後續活動
7.8 內部審核員
7.9 內部審核檢查清單
7.10 內審員培訓班總複習題
第8章 企業社會責任報告
8.1 企業社會責任報告定義
8.2 企業社會責任報告分類
8.3 企業社會責任報告的作用
8.4 企業社會責任報告內容
8.5 企業社會責任報告提綱
第9章 企業社會責任管理實例
9.1 戰略策劃
9.2 教育培訓
9.3 管理體系設計
9.4 制定社會責任政策
9.5 確定社會責任範疇
9.6 健全組織機構
9.7 建立目標指標體系
9.8 建立利益相關方參與機制
9.9 建立社會責任信息披露機制
9.10 供電服務活動
9.11 服務三農
9.12 員工成長
9.13 組織治理
9.14 企業公民
9.15 開展社會責任公益活動
9.16 建立監督機制
第10章 企業社會責任知識問答
第11章 企業社會責任重大事件紀實
11.1 南方冰雪災害中的電網大搶修
11.2 “5·12”汶川大地震抗震救災
11.3 北京2008奧運會保電
附錄
附錄A 《聯合國全球契約》十項原則
附錄B 制定中的ISO26000（社會責任國際標準》
附錄C SA 8000：2001社會責任國際標準
附錄D 關於中央企業履行社會責任的指導意見（國務院國有資產監督管理委員會檔案 國資發研究[2008]1號）
參考文獻
編後語
