圖書信息
書 名： 企業社會責任理論
作 者： 黎友煥 等著
出 版 社： 華南理工大學出版社
出版時間： 2010-5-1
字 數： 358000
版 次： 1
頁 數： 272
印刷時間： 2010-5-1
開 本： 16開
印 次： 1
紙 張： 膠版紙
I S B N ： 9787562332718
包 裝： 平裝
定價：￥38.00
目錄
第一章 導論
一、問題的提出
二、研究意義
三、相關概念的區分與界定
四、研究思路與方法
五、主要研究內容與結構
六、特色與價值
第二章 基於市場經濟理論的企業社會責任
第一節 市場經濟理論概述
一、市場經濟的內涵
二、市場經濟理論發展概述
三、市場經濟基本特徵
四、社會主義市場經濟
第二節 傳統市場經濟理論與企業社會責任
一、傳統市場經濟理論的缺陷
二、市場經濟理論與企業社會責任
第三節 社會主義市場經濟與企業社會責任
一、社會主義市場經濟的價值基礎
二、社會主義市場經濟條件下的企業社會責任
三、社會主義市場經濟條件下企業社會責任作用的發揮
四、企業社會責任的發展對社會主義市場經濟理論的影響
第四節 市場經濟下企業社會責任強化思路
一、深化產權制度改革
二、健全市場經濟秩序
三、積極轉變經濟成長方式
四、企業強化自身建設
五、加快建設公共服務型政府
第三章 基於公司控制權理論的企業社會責任
第一節 公司控制權理論的綜述
一、公司控制權的含義
二、公司控制權理論的文獻綜述
三、公司控制權理論的發展趨勢
第二節 公司控制權理論與企業社會責任
一、公司控制權理論與企業社會責任的關係
二、公司控制權理論對強化企業社會責任的作用與影響
三、強化公司控制權社會責任應注意的幾種關係
第三節 基於公司控制權理論的企業社會責任解析
一、公司控制權企業社會責任的基本要素一一典型社會契約理論的解析
二、公司控制權企業社會責任的理論流派一一企業社會契約理論的解析
三、經濟全球化公司控制權企業社會責任一一綜合社會契約理論的解析
第四節 基於公司控制權理論的推進企業社會責任建設的思路
一、加強對公司控制權企業社會責任的研究
二、從健全公司內外部治理結構入手
三、建立完善的企業監督機制，促進企業履行社會責任
四、配套適當的激勵措施
第四章 基於社會資本理論的企業社會責任
第一節 社會資本理論概述
一、社會資本的定義
二、社會資本理論的主要內容
三、社會資本的作用
第二節 社會資本理論與企業社會責任
一、社會資本與企業社會責任的關係
二、社會資本理論對強化企業社會責任的影響
三、強化企業社會責任對發展社會資本的影響
第三節 基於社會資本理論的企業社會責任現狀分析
一、社會資本視角下企業社會責任的目標類型
二、社會資本視角下企業社會責任運行的效益
三、企業社會責任的缺失
第四節 基於社會資本理論強化企業社會責任的思路
一、加強社會網路關係的建立
二、轉變政府職能
三、企業自身應加強社會責任的內外部環境建設
第五章 基於企業文化理論的企業社會責任
第一節 企業文化理論概述
一、企業文化的概念
二、企業文化理論的發展歷史
三、企業文化理論概述
第二節 企業文化理論與企業社會責任
一、企業文化理論與企業社會責任的統一關係
二、企業文化理論與企業社會責任兩者的相互作用
第三節 基於企業文化理論測量模型對企業社會責任的分析
一、企業文化理論測量模型綜述
二、企業文化理論測量模型的介紹
三、模型的運用
第四節 構建以企業社會責任為基礎的企業文化
一、構建以企業社會責任為基礎的精神文化
二、構建以企業社會責任為基礎的制度文化
三、構建以企業社會責任為基礎的行為文化
四、構建以企業社會責任為基礎的物質文化
五、建立信息披露機制，增強公眾參與
第六章 基於經濟全球化理論的企業社會責任
第一節 經濟全球化理論
一、經濟全球化概述
二、經濟全球化的發展趨勢與特點
三、經濟全球化的影響
第二節 經濟全球化理論與企業社會責任的關係
一、經濟全球化是企業社會責任發展的推動力
二、企業社會責任是經濟全球化發展到一定階段的產物
三、經濟全球化對不同類型國家對待企業社會責任態度的影響
第三節 經濟全球化理論視野下的企業社會責任
一、經濟全球化下的企業社會責任與傳統的企業社會責任的區別
二、經濟全球化下企業社會責任問題解析
三、經濟全球化下企業履行社會責任的效用分析
第四節基於經濟全球化理論強化企業社會責任的思路
一、繼續發揮國際組織的監督、管制作用
二、企業自身應加強行為約束，自覺履行社會責任
三、經濟全球化中，東道國政府要加強多方合作
四、開發中國家應加快步伐推動社會責任的發展
第七章 基於企業可持續發展理論的企業社會責任
第一節 企業可持續發展的倫理要素：企業社會責任
一、企業可持續發展的內涵
二、企業可持續發展的影響因素
三、企業社會責任與企業可持續發展的關係
四、承擔社會責任對企業可持續發展的實踐意義
第二節 新發展觀：基於社會責任的企業發展方式的變革
一、在企業的首要目標上，由求生存到求發展
二、在企業的增長方式上，由外延式擴張到內涵式增長
三、在企業的利潤觀念上，由追求利潤最大化到追求企業、社會相統一
四、在產品低成本優勢的來源上，由壓低工資到管理創新
五、在企業可持續發展的要素上，由有形資源到無形資源
六、從收益趨勢看，用於社會責任的投入可能會出現邊際收益遞增
第三節 競爭優勢再造：企業社會責任建設的成本效益分析
一、企業社會責任增加企業的經營成本
二、企業社會責任塑造企業新的競爭優勢
第四節 社會責任問題：我國企業可持續發展中的坎
一、我國企業可持續發展申的社會責任誤區
二、我國企業可持續發展中存在的社會責任問題
三、基於可持續發展的我國企業的社會責任建設
第八章 基於福利經濟學理論的企業社會責任
第一節 福利經濟學概述
一、福利經濟學主要思想及其理解
二、社會福利標準的衡量
三、企業社會責任與福利經濟學結合的契機
四、理性企業與福利最大化的結合路徑
第二節 基於外部性的企業社會責任福利分析
一、外部性理論及其理解
二、基於外部性的企業履行社會責任的範圍界定
三、企業不履行社會責任所造成的外部不經濟
四、福利經濟學對企業負外部性的解決途徑
五、企業履行社會責任有利於消除外部不經濟
六、結論
第三節 基於福利經濟分析的企業目標與社會責任
一、福利經濟學社會目標與企業目標
二、福利經濟學社會目標與企業目標的一致性與衝突
三、利益相關者福利最大化目標
四、基於利益相關者目標的企業自身福利提高的分析
第四節 基於福利經濟學強化企業社會責任的誤區與思路
一、強化企業社會責任必須澄清幾個誤區
二、基於福利經濟學強化企業社會責任的思路
三、總結
參考文獻
