企業核心競爭力的文化根源

內容介紹

企業文化是企業的核心競爭力。本牿以企業文化的功能為切入點，比較系統地探討了企業文化核心競爭力的形成機制，並用13家成功企業的企業文化案例進行驗證。本書認為，企業文化是一種特殊的社會資本；企業培育企業文化資本的目的是建立內部的相互信任、合作機制與氛圍；企業文化具有周期性；家族企業為什麼做大了就分家，原因就在於源於“丁畝制”和諸侯分封制的傳統的“分家文化”。