基本信息
作者：林軍
出版日期：2009
頁數：293
關鍵字：企業管理 研究 中國
分類： 經濟管理 >企業管理
內容提要
本書分三篇共十一章，對企業公民的基本理論作了系統的闡述，鑒於當前我國企業公民責任缺失的現狀，本書側重於企業公民責任的研究。第一篇具體介紹了企業公民理論的基本原理和歷史發展；第二篇主要探討了企業公民理論對企業治理模式、戰略管理、人力資源管理、行銷管理、生產管理等方面的影響和相應的公民型企業的管理變革；第三篇則注重研究了中國企業公民的建設，提出了在我國企業推行企業公民建設的各項途徑和措施。
章節目錄
第一篇 理論探索
第一章 企業性質
第一節 企業目的及其性質
一、企業的目的
二、企業的性質
三、企業及其特徵
第二節 “經濟人”與“道德人”
一、企業“經濟人”人格
二、企業“道德人”人格
第三節 企業責任
一、企業責任
二、企業社會責任觀念的變化
三、弗里德曼的社會責任觀
第二章 企業公民起源與發展
第一節 企業公民辨析
一、企業公民的概念
二、企業公民的權利
三、企業公民的義務
四、企業公民的權利與義務關係
第二節 企業公民發展歷程
一、企業公民的興起
二、全球契約――企業公民運動的發展
第三節 企業公民運動與中國
一、中國企業公民現狀
二、企業公民與中國企業發展
第三章 企業公民社會責任
第一節 企業公民社會責任概述
一、企業公民承擔社會責任的必然性分析
二、企業公民社會責任的理論分析
第二節 企業公民社會責任承擔
一、對環境的責任
二、對員工的責任
三、對消費者的責任
四、對合作者和競爭者的責任
五、企業對投資者的責任
六、企業對所在社區的責任
七、企業對政府的責任
第二篇 公民型企業的管理變革第四章 公民型企業的公司治理
第一節 公司治理模式的變革
一、傳統公司治理模式的缺陷
二、利益相關者參與公司治理的必然
第二節 利益相關者治理模式構建
一、建立職工委員會
二、債權人參與
三、完善董事會執行機構
四、引進戰略投資者
第三節 利益相關者治理效應分析
一、概述
二、效應
三、小結
第五章 企業公民戰略
第一節 企業公民戰略思想基礎
一、以人為本
二、和諧
三、可持續發展觀
第二節 企業公民戰略思辨
一、對企業的不利影響
二、對企業積極的影響
第三節 企業公民戰略實施
一、培養企業公民文化
二、積極履行社會責任
三、政府推動
四、社會各界參與
五、完善我國相關法律
第六章 公民型企業的人力資源管理
第一節 人力資源管理理論回顧
一、人力資源管理思想的萌芽――古典管理思想
二、人力資源管理思想的發展――行為科學理論
三、人力資源管理思想的成熟與完善
第二節 公民型企業人力資源管理
一、公民型企業人力資源管理概述
二、公民型企業人力資源管理內涵
三、企業公民人力資源管理的特徵
第三節 公民型企業人力資源管理實施
一、企業公民人力資源管理的意義
二、實施策略
第七章 行銷變革――公民型企業行銷
第一節 市場行銷的產生和發展
第二節 企業公民行銷的內涵
一、企業公民行銷問題的提出
二、企業公民行銷社會責任
第三節 企業公民的行銷責任
一、保護消費者權益
二、保護社會利益
三、保護自然環境
四、合法競爭
五、對行銷人員負責
第四節 企業公民行銷的實施
一、社會責任對企業行銷的影響
二、影響企業行銷社會責任的因素
三、企業公民行銷推動策略
第八章 公民型企業的生產管理
第一節 生產管理概述
一、傳統生產管理目標
二、生產運營管理的職能
三、生產管理髮展歷程
第二節 企業生產活動對人的責任
一、企業生產活動對人的安全責任的理論支持
二、企業生產活動對人的不傷害責任
三、對消費者的不傷害責任
四、企業生產活動對員工安全的責任
第三節 企業生產活動對環境安全的責任
一、企業與自然關係的基本倫理準則：和諧
二、傳統企業經營理念的誤區：企業與自然的對立
三、處理企業經濟行為與環境安全關係的三種觀點
四、企業生產活動對環境安全的責任：綠色生產
第三篇 中國企業公民建設
第九章 企業公民建設概論
第一節 巨觀途徑――政府調節和干預
一、依法規範企業公民建設
二、加強對企業公民建設的引導
三、通過行政監督促進企業公民的落實
第二節 中觀途徑――社會力量調節
一、充分發揮行業協會的作用
二、建立企業公民評價體系
三、構建科學的社會責任會計信息披露體系
第三節 微觀途徑――企業自我修煉
一、利益相關者共同參與公司治理
二、企業自律
第十章 中國企業社會責任推進
第一節 中國企業社會責任歷史與現狀
一、中國企業社會責任意識的演變過程
二、中國企業承擔社會責任的歷史轉變
三、中國企業社會責任現狀
四、我國企業社會責任承擔不足的原因
第二節 中國企業社會責任的建設途徑
一、企業外部途徑
二、企業內部途徑
第十一章 企業倫理文化的構建
第一節 企業倫理文化的內涵和特徵
一、企業倫理文化的內涵
二、企業倫理文化的本質和特徵
三、國內外企業倫理文化的相關理論
第二節 企業倫理文化的主要內容
一、以誠為本的市場倫理文化
二、以人為本的企業管理倫理文化
三、以效率為核心的企業制度倫理文化
四、以創新為核心的企業技術倫理文化
第三節 中國企業倫理文化建設對策
一、中國企業倫理文化建設的指導思想
二、中國企業倫理文化建設原則
三、中國企業倫理文化建設途徑
參考文獻
後記
