一、基本原則：
1、堅持公開、公平、公正的原則；
2、實行考試考核相結合的原則；
3、堅持擇優推薦使用的原則,從高分到低分擇優推薦使用,考試考核總分出現並列時,按考核項目中三等功、一二期士官、獨生子女、優秀士兵依次推薦使用。
二、參加考試考核對象：
1、2007年底服滿現役兩年及以上的城鎮退役士兵；
2、省直管單位無力安置，符合政策轉移安置的2007年度城鎮退役士兵。
三、考試範圍及時間；
考試範圍確定為語文、數學基礎知識和2007年7月1日至2008年8月31日期間的時事政治。三項內容合併，總分100 分。其中時事政治40分， 語文40分，數學 20分。考試時間定於2008年9月10日。
四、考核
按照考試考核相結合的原則，根據檔案記載，對在部隊立功人員、優秀士兵，退伍軍人子女、獨生子女服役的，給予適當加分。具體加分辦法：在部隊獲三等功1次加2分，兩次以上累計計算。屬獨生子女的加2分;獲優秀士兵1次加1分，兩次以上累計計算；退伍軍人子女加1分。
五、命題
由市城鎮退役士兵推薦就業考試考核領導小組確定考試時間後，在臨考前，隨機抽取人員出題，印發試卷進行考試；
六、考試及評卷程式
考試實行閉卷考試,實行單人單桌,按准考證號對號入
座,考試時間為120分鐘，開考30分鐘後不得入場，開考60分鐘後才能交卷出場。
監考由市城鎮退役士兵推薦就業考試考核領導小組臨時抽人監考。考試完畢後，由監考人員現場封存試卷並簽名。改卷開始前由領導小組隨機抽人閱卷，在監督人員監督下啟封試卷進行評卷，評卷結束後由兩名監督人員對試卷進行覆核無誤後，開始登分。登分結束後，結合檔案考核加分進行匯總。總分確定後，將考試考核結果複印兩份分別送紀委和民政局留存，同時公布考試考核結果。
七、考試組織領導
成立市城鎮退役士兵推薦就業考試考核領導小組。黃國宏同志任組長，楊英、喻啟相同志任副組長，何應雙、佘紅霞、陳光勝、胡德奎、譚吉現、李太權、鮑蓉、龍靜為成員。由何應雙同志任辦公室主任，佘紅霞同志任辦公室副主任。
八、有關紀律要求
為體現考試工作的嚴肅性，做到公平、公正，參加考試的退役士兵必須嚴格遵守考場紀律，一律不得請人代考，一經發現，當場取消考試資格。除監考人員外，其他工作人員不得進入考場。監考人員只能回答因試卷字跡不清不涉及答案的提問，不得隨意在考生面前逗留。所有參加考試的工作人員必須遵守工作紀律，如發現傳遞答案、更換試卷等舞弊行為的，一經查出，將嚴肅處理。
仁懷市退伍軍人安置領導小組辦公室
2008年9月2日
