人職初[品牌]

人職初[品牌]

“人職初”品牌創立於2018年,致力於為大學生提供更人性化、專業化的服務,同時降低企業端尋覓良才的時間和成本。以去獵頭化、中介化的方式,消除了招聘求職中大量的冗餘環節,開啟了兼職招聘行業的新時代。

簡介

人職初”品牌創立於2018年,致力於為大學生提供更人性化、專業化的服務,同時降低企業端尋覓良才的時間和成本。以去獵頭化、中介化的方式,消除了招聘求職中大量的冗餘環節,開啟了兼職招聘行業的新時代。

“人職初”依託自建的大數據體系,顛覆傳統招聘模式,建設開放職崗生態系統,重塑人力資源市場招聘服務標準,不斷拓展生態邊界。憑藉大數據和AI技術打造開放的人力資本生態,讓人才和機會更精準高效的建立連線,為生態內的合作夥伴創造更多價值。

產品特色

1.速度快

“人職初”專注於在為求職者提供更人性化、專業化服務的同時,降低企業端尋覓良才的時間和成本。徹底顛覆了“兼職崗位不好找、不靠譜”的國民痛點。

2.職位多

截至2019年4月,“人職初”已經累計服務10萬+企業,200萬+求職人才。業務遍及北京、上海、廣州、深圳、天津、西安、杭州、南京、武漢、廈門、成都、青島、重慶等五十餘個城市。無論你身在何方,總有合適的職位等你來。

3.服務好

(1)為求職者提供服務

a.海量職位:每日更新兼職崗位,讓你第一時間獲得崗位信息,找兼職,快人一步;

b.操作便捷:求職者打開小程式或關注公眾號後,即可看到每日職位更新並直接聯繫招聘方。操作簡單,效率更高。

c.隱私保護:避免第三方經手,杜絕求職者個人信息外泄的風險。全方位保護用戶信息安全。

d.精準推薦:職位按照城市劃分,精準匹配求職者需求,省時高效;

(2)為招聘方提供服務

a.職位發布:招聘端入駐我司平台後即可火速發布職位信息,提升招聘組織管理和候選人篩選效率。

b.品牌曝光:通過人職初平台自帶的優質流量及影響力,提升招聘方的品牌曝光度和知名度。

c.專業服務:針對企業對高端人才的招聘需求,人職初提供個性化的人才篩選服務,降低您的招聘事務成本。

覆蓋行業

IT網際網路、教育培訓、酒店商超、生活服務、財會金融、企劃行銷、房產建築、展覽展示等諸多第三產業(服務業)。

業務範圍

總部設在上海,服務能力覆蓋華北、華東、華南、滬中、西南、東北等全國六個地區,300多個城市。

品牌文化

品牌定位:校園求職,一站式職場體驗平台

釋 義:人職初,權威校園求職平台;致力於為大學生提供專業、安全、有效的校園學聘解決方案;為更多企業提供專業的兼職招聘服務。

Slogan:走對職場第一步

釋 義:職場的起點,亦是夢想的起點;初入職場,找對方向,才能掌控全場;人職初,懂職場,更懂你的職業夢想。

品牌基調

專註:人職初,專注校園職聘事業,並致力於將其做到極致。

真誠:人職初,真誠地走在校園職聘這條路上,用仰望星空的心,做腳踏實地的事。

卓越:好是更好的敵人。在追求卓越的路上,人職初,永不止步。從優秀到卓越,是我們刻在骨子裡的基因。

社會責任

① 明禮誠信:明禮誠信是社會主義公民基本道德規範之一,也是企業的基本要求。當今網際網路招聘行業,更新疊代速度快,信息量大且駁雜,容易引發諸多問題。人職初作為一個無中介的靠譜求職平台,有責任和義務為網際網路招聘行業樹立明禮誠信的榜樣,有責任和義務為網際網路招聘行業營造明禮誠信的良好氛圍。

② 充分就業:就業擇業是大學生群體永恆關注的話題和熱點,近幾年就業形勢愈發嚴峻,且用人單位的崗位需求和勞動者之間存在著匹配差異和信息不對稱等諸多問題。尤其在兼職領域,求職信息魚龍混雜,造成了“不靠譜、不安全”等社會現象,“人職初”以去獵頭化、中介化的方式,消除了招聘求職中大量的冗餘環節,徹底解決了以往學生兼職過程中的顧慮,開啟了兼職招聘行業的新時代。

③ 勤工儉學:勤工儉學有助於幫助學生養成自立、自強、艱苦奮鬥等良好思想作風;加強理論與實際的聯繫,掌握一定的生產知識和勞動技能;還可以幫助學生減輕學習與生活的經濟壓力;“人職初”為勤工儉學的大學生群體提供了更多、更安全的機會。

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