人才工作理論研究報告

內容介紹

為大力實施人才強國戰略，進一步加強人才工作，我們組織國內部分人才工作研究機構，就人才理論問題進行了專題研究。這些研究報告分別從人才強國戰略與黨管人才原則、人才工作的基本理論與方法、人才資源配置、人才隊伍建設、國外比較研究等方面，進行了深入的理論探討，提出了進一步加強我國人才工作的對策和建議。這些研究報告雖為一家之言，但對加強人才工作的理論、政策研究與實踐探索仍有一定的借鑑和啟發作用。為此，我們選取

作品目錄

一、人才強國戰略與黨管人才原則
論人才強國戰略的時代意義
論人才強國戰略的科學內涵
黨管人才——黨對人才的戰略性管理
關於堅持黨管人才原則
二、人才工作的基本理論與方法
人才資源是第一資源理論研??
關於人才概念與人才標準問題
當前我國人力資源開發中的幾個理論問題
人才資源開發的理論與方法
人力資源開發