圖書簡介：
作/譯者：張駿生出版社：中國勞動社會保障出版社
出版日期：2006年06月
頁數：251 重約：0.300KG
定價：￥24.00
舊書普通用戶價：￥8.20 為您節省：￥15.80
舊書VIP用戶價：￥7.40 為您節省：￥16.60
團購優惠價：￥7.00
內容提要：
第一章 緒論
第一節 人才學的定義及其學科特點
第二節 人才學和人力資源開發與管理的關係
第三節 人才學的研究方法
第四節 人才學的發展以及現實意義
本章小結
關鍵概念
複習思考題
套用案例
第二章 人才概述
第一節 人才的概念
第二節 人才的特徵
第三節 人才的分類
第四節 人才的層次和結構
第五節 人才的作用與價值
本章小結
關鍵概念
... [顯示全部]
圖書目錄：
第一章 緒論
第一節 人才學的定義及其學科特點
第二節 人才學和人力資源開發與管理的關係
第三節 人才學的研究方法
第四節 人才學的發展以及現實意義
本章小結
關鍵概念
複習思考題
套用案例
第二章 人才概述
第一節 人才的概念
第二節 人才的特徵
第三節 人才的分類
第四節 人才的層次和結構
第五節 人才的作用與價值
本章小結
關鍵概念
... [顯示全部]
