簡介
人情朱古力,這種朱古力送給平日裡照顧自己的人,朋友、熟人、公司的同事及客戶等。其中包含著感謝與關心之情,以此來深化交往。 2月14日是情人節,本來日本的習慣是,女性向心儀男性贈送朱古力、表白心思,到如今味道漸漸變質,許多日本女性上班族不但買朱古力給心上人,更盛行在公司里為討好男上司和男同事而在“情人”節大派“人情”朱古力。
贈送效果
新進女職員重要的“自我宣傳法寶”
在東京某大型IT公司就職的N小姐從進公司的第一年起,就對贈送“人情朱古力”一事下足了功夫。贈送的對象共有8人,基本都是與自己工作相關的領導。沒送朱古力之前,作為一個新人,根本沒人關注她是誰,所以,工作也受到了一些阻礙。從那以後,她就時刻注意努力宣傳自己。N小姐解釋道,情人節就是一個很好的機會。她精心準備了幾份朱古力送過去,並真誠地介紹自己,請求對方多多關照。這一招果然奏效,後來她的工作就順暢多了。對N小姐這樣的年輕白領來說,送“人情朱古力”也是他們的“工作策略”之一。甚至有人還直言不諱地表示,朱古力里不帶任何感情色彩,僅僅是工作的一部分。
增進職員感情
即使不再需要利用“人情朱古力”作為“自我推銷”的手段,有的白領也仍然把它作為維持人際關係的良好潤滑劑。據悉,有些公司會向每位女職員收取一定費用,然後統一購買朱古力,再分裝成小袋,派發給男職員。此舉倒省去了自己準備的工夫,也傳達了感謝之意,因此受到不少女性歡迎。
回禮甚至會達到10倍之多
在有的公司,情人節送朱古力堪稱一件盛事。在社長辦公室面前排長隊爭先恐後送朱古力早已司空見慣。女職員們把朱古力交給社長秘書,並登記自己的姓名與部門。1個月之後的白色情人節,來自社長的回禮可是會讓人笑得合不攏嘴,比如5000日元的高級點心。
調查結果
據日本某網站以584名20年齡段男女進行的調查顯示,將近8成的男性不看好職場內的情人節氣氛及“人情朱古力”。
問及女性“你送過人情朱古力嗎?”時,回答“送過”的占到43.3%,回答“沒有”的達到56.7%。沒送過人情朱古力的女性竟然接近6成。
問及男性“拿到人情朱古力後,你開心嗎?”時,回答“開心”的達到58.3%,回答“不開心”的達到41.7%。
問及女性“你看好職場內的情人節嗎?”時,回答“看好”的僅占17.5%,回答“不看好”的高達82.5%;而男性回答“看好”“不看好”的分別是20.8%和79.2%,和女性的回答不相上下。