人力資源管理(第三版)[姚月娟、王克勤編著書籍]

人力資源管理(第三版)[姚月娟、王克勤編著書籍]

《人力資源管理(第三版)》是2014年東北財經大學出版社出版的圖書,作者是姚月娟、王克勤。

內容簡介

通過這次修訂,雖然教材的基本知識結構沒有較大調整,但修訂後的教材更加符合高職教育強化學生職業能力培養的要求,更好地體現了“理論夠用、突出實踐”的特點。修訂主要集中在實踐性較強的內容上,如在第三章工作分析中,增加操作性強的技能點、實踐練習等欄目;在第四章增加履歷表篩選的技巧、面試題庫的設計、面試的實施技巧及無領導小組討論的實用案例; 在第五章增加某公司“銷售談判”課程設計案例、培訓方法的拓展訓練以及如何培訓決策者、管理人員、骨幹員工的技能;在第六章增加績效管理的流程,360度績效考核法的優缺點、操作步驟等。本次修訂還增加了實訓項目、知識連結、情境模擬、拓展訓練等欄目,特別是章後的課後練習也重新進行了修訂,與學生考取企業人力資源管理人員職業資格證的內容相銜接,更加符合高職院校培養高技能人才的需要 。

圖書目錄

第1章人力資源管理概述/l
學習目標/l
1.1人力資源管理的基本概念/l
1.2人力資源管理的發展/8
本章小結/12
知識掌握12
知識套用/l3
第2章人力資源規劃/l4
學習目標l4
2.1人力資源規劃概述_/14
2.2人力資源規劃的供需分析方法/l8
2.3人力資源規劃的編制與實施/30
本章小結/43
知識掌握/43
知識套用/44
第3章工作分析/45
學習目標/45
3.1工作分析概述/45
3.2工作分析方法/53
3.3崗位說明書的編寫/65
本章小結/76
知識掌握/76
知識套用/77
第4章員工招聘與錄用/78
學習目標78
4.1招聘的基本程式和主要形勢/78
4.2招聘中的錄用/88
4.3招聘中的測試/92
4.4招聘中的評估/ll7
本章小結/122
知識掌握l22
知識套用/123
第5章培訓與發展/124
學習目標/l24
5.1員工培訓概述/124
5.2培訓計畫的實施與管理/130
5.3某公司銷售談判課程設計案例/145
5.4培訓方法/150
5.5員工發展培訓/159
本章小結/165
知識掌握l65
知識套用/l65
第6章績效考核/l67
學習目標/167
6.1績效管理概述/167
6.2實施績效考;核/l7S
6.3績效考核的方法/l81
6.4360度績效考核法/188
本章小結/192
知識掌握l93
知識套用/193
第7章薪酬管理/l95
學習目標/195
7.1薪酬與福利概述/l95
7.2薪酬管理的內容和形式/201
7.3薪酬調整/221
本章小結/235
知識掌握/236
知識套用/236
主要參考文獻/238

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