相關詞條
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生產率
生產率一般指單位設備(如一台工具機或一條自動生產線)或設備的單位容量(如高爐的每立方米容積),在單位時間(如一小時、一晝夜)內出產的合格產品的數量。如果指...
分類 影響因素 提高生產率的途徑 提高生產率的意義 -
生產率增長
生產率增長,一般指的是從一個時期到另一個時期生產率增長的速率,是考核生產增長速度的一個重要的指標。
簡介 理論背景 測算生產率 影響因素 重要性 -
工業生產率
工業生產率指工業生產中的產品的產出量與生產產品所使用投入量之間的比例。是評判生產過程效益與工廠經濟效益一個依據。
簡介 影響因素 -
戰略人力資源管理
戰略人力資源管理,是為了實現組織長期目標,以戰略為導向,對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、程式和方法的總和。它貫穿於人力資源的...
基本定義 歷史背景 突出特徵 相關定位 兩大分類 -
戰略人力資源管理[學科]
戰略人力資源管理,是為了實現組織長期目標,以戰略為導向,對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、程式和方法的總和。它貫穿於人力資源的...
基本定義 歷史背景 突出特徵 相關定位 兩大分類 -
邦尼人力定律
一個人一分鐘可以挖一個洞,六十個人一秒種卻挖不了一個洞。這種團隊協作中出現內耗的現象被稱為邦尼人力定律。合作是一個問題,如何合作也是一個問題。
定律啟示 寓言故事 定律實驗 管理套用 避免方法 -
全要素生產率
全要素生產率 指生產單位(主要為企業)作為系統中的各個要素的綜合生產率,以區別於要素生產率(如技術生產率)。事實上企業生產率是企業技術升級、管理模式改進...
定義 釋義 概述 計算公式 計算方法比較 -
人力資源管理
人力資源管理(Human Resources Management)是指根據企業發展戰略的要求,有計畫地對人力資源進行合理配置,通過對企業中員工的招聘、...
概述 分類 主幹課程 影響和關係 六大職能 -
人力資源管理會計
人力資源管理會計是從管理會計角度研究人力資源會計問題而產生的一個新領域,是利用現有的人力資源會計理論,對企業人力資源進行預測、決策、規劃、控制、考核、評...
人力資源管理會計的背景 人力資源管理會計的內容 建立人力資源管理會計的必要性 -
人力成本
人力成本是指企業在一定的時期內,在生產、經營和提供勞務活動中,因使用勞動者而支付的所有直接費用與間接費用的總和。
詳細信息 人力成本分析 人力成本上升