概述
2010年9月1日，中國足協在河北省香河縣舉行了第一次“裁判日”活動，在會上國家體育總局足球運動管理中心主任韋迪向所有出席活動的中國足球裁判員要求，一定要“杜絕官哨”。
2009年，根據國際足聯的統一要求，亞足聯決定把2009年作為亞洲足球裁判年，並把每年9月1日定為亞足聯裁判日，希望各會員協會在每年這個時候舉行一些裁判活動來推廣公平競賽的理念和精神。中國足協對此積極響，從今年起，將每年的9月1日定為“中國足球裁判日”，以後每年舉辦一次。
活動內容
足管中心主任韋迪、副主任於洪臣出席了當日的活動，他倆為曹鏡鑒、崔寶印、張大樵、何志林、蘇德利等五位為中國足球裁判工作做出了許多貢獻的裁判界元老級人物頒發了“傑出貢獻獎”，並為以譚海等21名獲得南非世界盃裁判執法觀後感論文優秀獎的裁判頒獎。
韋迪在向台下的100多名裁判員、裁判監督、裁判講師、裁判長講話時提出了一項引人關注的要求，他說：“中國足協和足管中心要從自身做起，杜絕官哨，而裁判員也一定要拒絕所有的官哨，如果有什麼足協官員向裁判提出此類要求，裁判員要直接向足協反映問題。”
韋迪還對官哨產生的負面影響舉了一個例子，他說，9月3日中國隊與伊朗隊的熱身賽前，伊朗方面提出了要中國能夠邀請第三方裁判來執法，“這雖然按道理並沒有什麼不正常，但是這在客觀上顯示出他們對中國裁判的不尊重。”韋迪說，希望裁判員為了中國足球的形象，一定要拒絕官哨。
韋迪還舉了中國女排在輝煌時期還曾特意要求中國裁判員在執法時能夠對自己嚴判和故意給出誤判的例子，強調以後在國際友誼賽時，中國裁判也完全可以對中國隊從嚴判罰，創造不利影響來磨鍊中國隊的比賽心理。
創造良好執法環境韋迪表示，足協將儘可能地為裁判員創造良好的執法環境，通過加強培訓、管理，提高待遇等方式來鼓勵裁判員積極投入工作。韋迪也希望媒體和社會能夠為裁判員創造良好的工作環境，理解裁判員在執法時的巨大壓力，尊重他們的工作，同時還要求足協的7支國字號球隊要無條件尊重裁判。
對於裁判員改善工作質量，韋迪提出的要求是：一要提高自信心和抗干擾力，在比賽中做到按規則判罰，心胸坦蕩；二是要更加敬業，在每場比賽前充分備課，了解兩隊各方面資料；三是在場上需要注意技巧，不要“橫眉冷對”，把球員當成敵人，要用微笑去處理犯規。
裁判日是“聯歡”，不是“危機公關日”9月1日是國際足聯、亞足聯的“裁判日”，在此前一天中國足協組織在河北香河國家足球基地舉辦“裁判日”活動，近百名足球裁判和記者齊聚香河。其間，足球裁判和記者們一起座談，並且還踢球聯誼。這樣的“聯歡”被人認為是“危機公關”，但足協技術部主任楊新利卻給予否認，稱足協舉辦這樣的活動不是“危機公關”，而是早就在日程安排之內！
會議分為上下午兩個部分，上午是中超中甲的裁判工作總結，其間足協表示，中超聯賽還有1/3的賽程就將結束，為了讓裁判員在接下來的比賽中更好地執法，足協將會在硬體上給裁判支持，將會為裁判配備耳機等通訊設備，這樣會讓主裁判和助理裁判更好地溝通。“不過，足協也不會大規模地配備，畢竟這還需要安裝和調試。 ”下午的會議則是裁判和媒體的座談，其間譚海、穆宇新以及孫葆潔等裁判做了經驗介紹，並且談了他們在南非觀看世界盃的感受。之後，多名裁判和記者面對面交流，談了他們的執法感受。晚間，足協更是安排記者們和裁判踢球，希望以此來拉近記者和裁判、足協之間的感情。
對於這樣的安排，很多人都說裁判有拉攏人心、危機公關之嫌，但足協技術部主任楊新利表示，“最近一段時間，中國足協和裁判確實面臨了很大的壓力，但我們這樣的活動絕對不是危機公關，因為此次活動是在之前就確定的。”另外，楊新利還承認，之前中國足協並沒有像國際足聯那樣對裁判進行心理輔導等後勤保障，今後他們也會加大這方面的投入。
