公司介紹
中國華油集團公司成立於1998年12月。總部設在北京，註冊資本8.44億元，在北京 上海 天津 河北 湖南 河南 陝西等省市投資設立及控股22個子 分公司，參股4個公司。
目華油集團員工即將面臨老齡化，公司竭誠歡迎有識之士加盟，共創美好明天！公司為考核應聘人員各方面綜合能力，前期都會安排兩到三個月不等的外省試用期，試用期結束後將為以重用。
企業精神
•愛國
愛崗敬業，產業報國，持續發展，為增強綜合國力作貢獻。
中國石油天然氣集團公司積極承擔作為特大型國有企業的歷史使命，努力發展壯大公司的實力，致力於產業報國。以建設具有國際競爭力的跨國企業集團為目標，加快實施國際化經營戰略，通過合理開發和利用國內外兩種資源、兩個市場，儘快完成由國內石油公司向跨國石油公司的轉變，由單純的“油氣生產商”向具有複合功能的“油氣供應商”的轉變。
通過持續有效的生產經營和資本經營，依法向國家繳納稅費，為出資者提供理想的投資回報，不斷滿足國民經濟發展對油氣資源日益增長的需求，維護國家的經濟安全和能源安全，為增強綜合國力作出更大的貢獻。積極引導廣大職工把強烈的愛國熱情融入到振興祖國石油工業、加快集團公司發展的實踐之中。教育職工愛崗敬業，奮發有為，勤勉自勵，為提高公司業績多作貢獻，這是愛國主義最直接最充分的體現。
•創業
艱苦奮鬥，銳意進取，創業永恆，始終不渝地追求一流。
艱苦創業是中國石油工業從小到大，從弱到強發展歷程的真實寫照。在入世後國內外市場競爭日趨複雜激烈的形勢下，更要繼續發揚艱苦奮鬥精神，頑強拼搏，自強不息，知難而進，勤儉節約，反對浪費，力求避免決策失誤。
緊緊扭住發展這個第一要務不放，堅持用發展的觀點解決前進中的問題。銳意進取，發揚“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的英雄氣概，積極拓寬發展思路，創造發展條件，開闢新的增長領域，謀求集團公司更大的發展。
永不滿足，創業永恆。以創業的精神對待每一項工作，把每一個成績當作新的起點，不斷進行新的實踐。努力建設一流的職工隊伍，以一流的標準、一流的工作、一流的業績，塑造一流的企業形象。
•求實
講求科學，實事求是，“三老四嚴”，不斷提高管理水平和科技水平。
以辯證唯物主義的世界觀和方法論為指導，尊重科學，勇於實踐，開拓創新，這是集團公司致勝的法寶。其關鍵是始終堅持解放思想，實事求是，與時俱進的思想路線。
堅持求真務實，力戒形式主義。努力形成重實幹、講實效、看實績的良好風氣。按照“當老實人、說老實話、辦老實事”的要求，努力建設一支高素質的職工隊伍。以“嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律”，不斷提高企業的管理水平。
牢固樹立科學技術是第一生產力的思想，依靠科技進步促進集團公司發展。以超前的意識加強基礎性研究和套用技術的開發，掌握更多關鍵核心技術的自主智慧財產權，努力把科研成果迅速轉化為現實的生產力，不斷提高集團公司的核心競爭力。
•奉獻
職工奉獻企業，企業回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者。
積極引導廣大職工以王進喜、王啟民、秦文貴等先進模範為榜樣，竭誠奉獻企業。牢固樹立人才興企的觀念，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。把優秀人才集聚到集團公司發展的事業上來，為職工施展才幹創造更加廣闊的空間。
通過合理利用國內外資源，以持續有效的生產經營為社會、客戶提供優質安全清潔的石油、天然氣、化工產品及優質的服務，為投資者提供理想的投資回報。努力保護和改善人類賴以生存的自然環境，不斷提高人民的生活質量，為社會的繁榮和經濟文化的發展作出自己的貢獻。
依法保障職工享有政治、經濟、文化、社會生活各方面的民主權利。鼓勵職工通過誠實勞動獲取正當物質利益，樹立把國家、社會、企業利益放在首位而又充分尊重職工個人合法權益的社會主義義利觀。在企業發展的基礎上，逐步改善職工的工作和生活條件，使公司的經營成果惠及每一名職工，為職工奉獻更加美好的生活。
企業文化
企業文化是一個企業在長期生產經營中倡導、積累，經過篩選提煉成的，是企業的靈魂和潛在的生產力，是打造企業核心競爭力的戰略舉措。
新中國成立五十多年來，伴隨著石油工業的快速發展，石油企業文化也取得了豐碩成果。中國石油集團公司形成了豐厚的企業文化積澱，培育了以“大慶精神”、“鐵人精神”等為代表的優秀企業文化，激勵了幾代石油人艱苦奮鬥、無私奉獻，並在社會上產生了很大影響，成為中華民族優秀文化的重要組成部分，有力地促進了中國石油工業的發展。
重組改制以來，集團公司大力加強企業文化建設工作，努力為建設具有國際競爭力的跨國企業集團提供強有力的文化支撐。2001年，中國石油將企業文化建設作為“十五”期間的十大工程之一，2003年制定頒發了《企業文化建設綱要》，成立了企業文化部，努力建設具有鮮明時代特徵和石油特色的優秀企業文化，有力地促進了企業的發展。加強企業文化建設已成為中國石油建設具有國際競爭力跨國企業集團的重要措施，“文化強企”已經成為中國石油發展戰略的重要組成部分和全體員工的共識。
在未來發展中，中國石油集團將繼續把文化戰略作為重要的發展戰略之一，不斷豐富和完善具有石油特色的企業文化，讓優秀的石油文化成為企業發展的不竭動力。
企業理念
五大理念
“誠信、創新、業績、和諧、安全”
理念含義
集中體現了中國石油天然氣集團公司經營管理決策和行為的價值取向，是有機的統一整體。其中誠信是基石，創新是動力，業績是目標，和諧是保障。
企業榮譽
•2000年後
2004年8月中國石油天然氣股份有限公司日前首次入選美國《商業周刊》評出的2004年全球1000強公司。中國石油以84.6億美元的市值居第656位，這是中國大陸公司第一次被列入排行榜。2004年7月美國《財富》雜誌公布世界500強企業最新排名，中國石油天然氣集團公司排名財富500強第52位，排名前進了17位。2004年2月在日前召開的國家科學技術獎勵大會上，中國石油天然氣集團公司獲得國家科學技術進步獎一等獎1項、國家科學技術進步獎二等獎4項、國家技術發明獎二等獎1項。 2003年12月世界著名評級機構標準普爾日前將中國石油列入“中國50家大公司”金榜，並稱中國石油是這50家大公司中盈利最高的企業。2003年11月《西氣東輸工程穿越保護區沿線地區生態保護與管理方案研究》獲中國“環境保護科學技術獎”二等獎。2003年11月“中國國際石油、石化、化工工程技術與設備展覽會”日前評出獲獎產品29項，其中金獎9項、技術創新獎9項、優質產品獎11項。中國石油系統11種產品獲獎，其中獲得五項金獎。2003年9月9月刊出的《亞洲貨幣》雜誌將中國石油評為2003年亞洲能源行業最佳治理公司。2003年8月8月23日，中國企業家聯合會發布了2003年的中國500強企業排名，中國石油天然氣集團公司位居榜首。2003年7月7月7日，美國《財富》雜誌公布了全球500強企業最新排名，中國石油天然氣集團公司名列第69位，比上一年度排名上升了12位，成為排名中上升幅度最大的企業之一。2003年7月美國《商業周刊》在其最新一期雜誌中公布了新興市場200大公司排行，中國石油的排名則從2002年的83位躍升至第3位。2003年6月中國石油股份公司月被美國紐約的機構投資者研究集團在《2003年亞洲資本投資報告》中評選為最佳投資者關係公司。2003年5月北京市人民政府向中國石油天然氣集團公司發來感謝信，對集團公司在防治非典的鬥爭中給予首都人民的支持和援助表示感謝。2003年5月中國石油天然氣集團公司所屬9家企業和21名個人榮獲全國五一勞動獎章和獎狀 2003年4月4月7日，國家安全監督管理局在北京隆重召開第一屆安全生產科技成果獎表彰大會，中國石油天然氣集團公司HSE管理體系等5項成果獲國家安全科技成果獎。2003年3月3月3日出版的美國最新一期《財富》雜誌公布了2002年度“世界最受讚賞企業”評選結果，中國石油以4．39分的成績位列世界最受讚賞的能源類企業第10位，比2001年的排名提前了2位。2003年3月2003年中國自主智慧財產權競爭力一百強排行榜於3月20日揭曉，中國石油天然氣集團公司及所屬大慶集團位居十強之列。2003年2月2月28日，中共中央、國務院在北京隆重舉行國家科學技術獎勵大會。中國石油天然氣集團公司榮獲一項一等獎，五項二等獎。其中，“蘇里格大型氣田發現及綜合勘探技術”榮獲國家科技進步一等獎。“地震勘探數據採集處理系統”，“委內瑞拉邊際油田挖潛技術及套用”，“油氣田地層特性與鑽井液、完井液技術研究”，“導向鑽井技術研究與套用”和“準噶爾盆地石西油田的發現與高效開發”等五個項目榮獲國家科技進步二等獎。2002年8月美國《財富》雜誌公布"2001年度全球500強企業"排名榜，集團公司以414.99億美元的營業收入列第81位，以50.21億美元利潤在500強企業利潤排名中列第23位。2002年5月撫順石化分公司、塔里木油田分公司、長慶油田分公司、大慶石化總廠工程公司、大慶油田公司採油一廠中十六聯合站、四川石油管理局鑽井59隊、長慶油田分公司採油三廠、吐哈油田分公司丘陵採油廠聯合站獲得"五一"勞動獎狀。2001年塔里木油田塔中作業區榮獲"全國傑出青年文明號"。2001年7月股份公司獲得《亞洲金融》"最佳管理公司獎"。2001年4月遼陽石油化纖公司被中國企業家協會評為"企業管理工作先進單位"。2001年2月《亞洲貨幣》2000年度最佳上市公司評選中，中國石油榮獲"年度最佳股票交易"、"中國最佳年度交易"、"中國最佳新上市公司"三項最佳，成為中國國內惟一同時獲得三個獎項的公司。2000年新疆石油管理局被國務院頒發評為"全國民族團結進步模範單位"。2000年4月大慶石油管理局獲 "中國企業管理傑出貢獻獎"。2000年新疆石油管理局獲得全國"五一"勞動獎狀。
•2000年前
1999年大港石油管理局、塔里木油田被國務院授予"民族團結進步模範單位"稱號。1999年遼河油田被中央文明辦評為“全國精神文明創建工作先進單位”。1999年遼河油田獲中國企業聯合會頒發的“中國企業管理傑出貢獻獎”。1998年4月寧夏化工廠獲得全國"五一"勞動獎狀。1998年大港石油管理局、塔里木油田被國家民族事務委員會授予"民族團結進步模範單位"稱號。1997年華北石油管理局“石油水平鑽井成套設備"獲得國家科技進步一等獎。1997年5月青海石油管理局、遼河石油勘探局榮獲全國“五一”勞動獎狀。1996年10月四川石油管理局、錦州石化公司被中宣部、中組部、經貿委、全總評為"全國優秀思想政治工作企業"。1996年5月大慶油田高含水期穩油控水系統工程、塔里木沙漠公路工程兩項成果被國家科委評審"1995年全國十大科技成就"。1995年11月玉門油田榮獲國家貿易部授予的首批”中華老字號“企業榮譽稱號。1994年新疆石油管理局被國務院頒發評為"全國民族團結進步模範單位"。1994年錦西煉化總廠、遼河石油勘探局獲得中國企業管理協會、中國企業家協會、中國企業管理科學基金會授予的“金馬獎”。1994年6月遼河石油勘探局被中國企業家協會、中國企業管理科學基金會授予“1993年度全國優秀企業”稱號。1994年物探局、錦西煉化總廠、蘭州煉油化工總廠被中宣部、中組部、國家經貿委、全國總工會聯合授予“全國思想政治工作優秀企業”稱號。1993年7月吉林化學工業公司被中組部評為"全國先進基層黨組織"。1993年4月長慶石油勘探局獲得全國“五一”勞動獎狀。1992年蘭州煉油化工總廠、長慶石油勘探局被中宣部、國家經貿委、全國總工會授予"全國思想政治工作優秀企業"稱號。1991年吉林化學工業公司獲得"1991年度國家質量管理獎"。1991年蘭州煉油化工總廠被國家經委、全國總工會評為"全國思想政治工作優秀企業"。1991年4月玉門石油管理局獲得全國“五一”勞動獎狀。1991年3月吉林化學工業公司被國家經貿委評為“全國資源綜合利用先進單位”。1989年蘭州煉油化工總廠被中組部評為"全國先進基層黨組織"。1989年9月遼河石油勘探局黨委被中央組織部評為"全國先進基層黨組織"。1989年3月玉門石油管理局、大連石化公司被中宣部、蘭州煉油化工總廠國家經委、全國總工會評為“全國思想政治工作優秀企業”。1988年12月吉林化學工業公司獲得國家經委頒發的“企業改革創新獎”。1988年蘭州煉油化工總廠被中宣部、中組部、國家經貿委、全國總工會聯合授予“全國思想政治工作優秀企業”稱號。1988年大連石化公司被全國總工會評為“雙文明建設先進集體”。1988年蘭州煉油化工總廠獲得中國企業管理協會授予的全國企業管理優秀獎“金馬獎”。1988年5月蘭州煉油化工總廠獲得國家經委、全國總工會頒發的全國“五一”勞動獎狀。1988年1月遼陽石油化纖公司被中宣部、國家經貿委、全國總工會授予“1987年度全國思想政治工作優秀企業”稱號。1987年2月蘭州煉油化工總廠被中宣部、國家經委、全國總工會評為"1986年度全國思想政治工作優秀企業"。1986年1月管道局、蘭州煉油化工總廠被中宣部、國家經委、全國總工會評為"1985年度全國思想政治工作優秀企業"。1985年12月大慶石油管理局獲得 "全國思想政治工作優秀企業稱號"。1985年12月錦州石化公司順丁橡膠獲得國家科技進步特等獎。1985年10月8日國家科學技術進步獎評審委員會評定核准"大慶油田長期高產穩產的注水開發技術"獲國家科技進步特等獎，華北石油管理局"噴射鑽井技術的研究與套用"獲得國家科技進步一等獎。1984年華北石油管理局"渤海海灣盆地複式油氣聚集帶（區）勘探理論及實踐"獲得國家科技進步特等獎。1984年吉林化學工業公司被國家經委授予"1983年度全國工業交通系統經濟效益先進單位"。1984年12月大慶石油管理局被中宣部、國家經貿委、全國總工會授予"全國思想政治工作優秀企業"稱號。1984年華北石油管理局被國務院授予"全國民族團結進步模範單位"稱號。1981年4月蘭州煉油化工總廠被中國企業管理協會評為"企業管理先進單位"。1977年1月9日中共中央發出《關於召開全國工業學大慶會議的通知》，大慶成為全國工業學習的典範。1964年初毛澤東主席提出"工業學大慶"，大慶成為中國工業一面旗幟。1963年國家經委授予蘭州煉油化工總廠"勤儉辦企業紅旗單位"稱號，成為全國五面紅旗之一。
業務領域
油氣業務
勘探與生產、煉油與化工、銷售、天然氣與管道；
工程技術服務
物探、鑽井、測井、井下作業；
石油工程建設
油氣田地面工程、管道施工、煉化裝置建設；
石油裝備製造
勘探設備、鑽采裝備、煉化設備、石油專用管、動力設備；
金融服務
資金管理、金融保險；
新能源開發
非常規油氣資源、生物質能等可再生能源。
產業結構
發展方向
中國華油集團公司是中國石油天然氣集團公司所屬獨資企業，以油氣產品的生產與經銷、新型建材生產與房地產開發、天然氣開發與利用、油田與煉油化學劑開發、酒店服務業、旅遊業、大宗貿易等為發展方向的大型綜合性企業集團。
企業組成
中國華油所屬企業包括華油實業開發總公司、上海浦東華油實業有限責任公司、中國石油化學公司、中油建材總公司、中油旅遊集團有限公司、華油天然氣股份有限公司、北京華油房地產開發有限公司、北京華油石油有限責任公司、天津華北石油新技術開發實業總公司、北京華油聯合燃氣開發有限公司、常德華油燃氣有限公司、永清華油燃氣有限公司、湖南中油華中石油銷售有限公司、瓊海華油燃氣有限公司 、萬寧華油燃氣有限公司 、 定邊項目組 、靖邊項目組 、湖南華油天然氣輸配有限公司 及中國華油集團公司吉林分公司等。隨著產業結構的逐步合理，業績、效益的不斷提高，中國華油集團公司已經成為中國石油天然氣集團公司的骨幹企業之一。
發展理念
•企業精神
中國華油將繼續本著務實創新，敬業守信，團結奮進的企業精神，堅持實施效益、管理、人才、形象四大工程，依託行業優勢，努力建成以資本為紐帶，以效益為中心，產業優勢突出，集團效應明顯，產品科技含量高，市場機制靈活的跨地區、跨行業、跨所有制的大型國際化企業集團
2000年以來，華油集團始終高舉中國石油大旗，弘揚“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，秉承 “誠信、創新、業績、和諧、安全”的經營管理理念，大力拓展生存空間，經營規模迅速擴大，運行質量不斷提高。近幾年發展勢頭更加強勁， 2006年銷售收入達45億元，公司資產總額超過50億元，已成為中國石油天然氣集團公司的骨幹專業公司之一。
•用人理念
在人力資源方面，華油集團以“用人所長，鼓勵進步，追求卓越，共享成功”的理念，始終將人才作為企業發展與進步的源動力，不斷探索符合現代企業制度和企業自身情況的員工選拔、配置、培養、考核、激勵途徑，逐步造就了一支綜合素質較高、市場競爭力強的員工隊伍。
為落實公司 “十一五”發展計畫中的“走出去”發展戰略，華油集團於2006年8月組建了國際事業部，並在哈薩克斯坦註冊了全資子公司，主要業務有工業與民用建築工程承包、油田化學品生產經營、酒店管理及國際貿易等。海外業務的發展思路是整合華油集團內部的優勢資源，為中石油海外油氣開發提供工程技術服務和生活配套服務，統一海外市場開發，規範海外項目運作，儘快形成華油集團新的效益增長點。
•攜手共創
隨著華油集團海外業務的發展，我們真誠地期待具有良好專業素質和外語能力的優秀人才加入我們的隊伍，在國際市場的大舞台上施展才華，攜手共創華油集團輝煌燦爛的明天。
公司地址
北京市朝陽區安立路101號
