圖書信息
出版社: 社會科學文獻出版社; 第2版 (2008年11月1日)
叢書名: 領導幹部決策大參考
平裝: 324頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787509704301, 7509704308
條形碼: 9787509704301
尺寸: 23.8 x 16.6 x 1.6 cm
重量: 540 g
作者簡介
陳佳貴，中國社會科學院原副院長、黨組成員。
男，漢族，1944年10月生，四川岳池縣人，1969年參加工作，1973年加入中國共產黨，研究生學歷。
1964年至1969年在中國人民大學計畫統計系學習。1969年至1970年在北京東方紅煉油廠勞動鍛鍊。1970年至1971年在甘肅省農宣隊平涼分隊工作，任組長。1971年至1978年在甘肅棉紡織廠工作，任計畫員、生產計畫科副科長、科長。1978年至1981年在中國社會科學院研究生院學習，獲經濟學碩士學位。1981年至1985年在中國社會科學院工業經濟研究所工作，任研究室副主任。1985年至1988年在中國社會科學院研究生院學習，獲經濟學博士學位（其間於1986年至1987年在香港中文大學作訪問學者）。1988年至1990年任中國社科院工業經濟研究所機關黨委書記兼研究室主任；1990年至1991年任中國社科院工業經濟研究所機關黨委書記、副所長。1991年至1992年在美國科羅拉多大學經濟學院進修。1992年至1995年在中國社科院工業經濟研究所先後任機關黨委書記、黨委書記兼副所長。1995年至1996年任中國社科院工業經濟研究所黨委書記、所長。1996年至1998年任中國社科院工業經濟研究所所長。1998年11月至2009年7月任中國社科院副院長、黨組成員。
十屆全國人大常委、財經委委員，研究員、博士生導師。兼任中國企業管理研究會會長、中國經社理事會副主席、中國工業經濟聯合總會副會長、國務院學位委員會學科評議組成員。獲國家有突出貢獻專家等榮譽稱號。
先後就讀於中國人民大學和中國社會科學院研究生院，獲經濟學碩士、博士學位。曾在香港中文大學工商管理學院和美國科羅拉多大學經濟學院長期研修。獲國家有突出貢獻的中國博士、國家級有突出貢獻的中青年專家等稱號。歷任中國社會科學院工業經濟研究所副所長、黨委書記、所長等職。並任工經所研究員、學術委員會主任，中國社會科學院研究生院教授、博士生導師，國務院學位委員會學科評議組成員，中國企業管理研究會副會長兼理事長。
曾在企業從事8年計畫管理工作和生產管理工作，進入研究所後主要從事工業經濟、企業經濟、企業改革和企業管理等方面的問題研究。已經出版著作（包括獨著、合著）13部，發表論文200多篇。其中《現代大中型企業的經營與發展》獲第六屆“五個一工程獎”，“論企業對市場的適應性”獲中國社會科學院第一屆優秀論文獎，《市場經濟與現代企業制度》獲《經濟日報》舉辦的優秀經濟讀物獎，參與寫作的論文多次獲孫冶方經濟科學獎，10餘篇論文獲優秀作品獎。
內容簡介
《中國經濟改革發展戰略》針對當前國際國內新形勢新變化，著眼於當今世界知識發展前沿，研究時代特徵，把中國的發展納入國際視野進行考察，並注重研究和借鑑其他國家的實踐和經驗，緊扣治國理政面臨的重點、熱點和難點問題，針對經濟、政治、法律、文化、科技、管理、戰略、歷史、國際關係、社會、軍事、黨建等各方面的重大問題，由國內各領域最權威的專家進行專題講解，密切結合執政興國、謀求發展的實際需要，對研究和解決重大問題、推動實際工作、探索客觀規律，具有很強的現實針對性，對各級領導幹部開闊視野、增強素質，提高領導水平和行政能力，有一定的參考和借鑑作用。
目錄
研究和解決改革與發展中的幾個重大戰略問題(代序)
巨觀調控和工業現代化
控制固定資產投資規模減少盲目投資重複建設——抑制局部經濟過熱的苗頭
完善調控體系促進經濟健康增長
當前中國固定資產投資存在的幾個問題
當前的經濟形勢與巨觀調控
現代化：新世紀中國工業發展的主題
工業現代化的標誌、衡量指標及對中國工業的初步評價
以信息化推進中國的工業現代化
以信息化推進中國工業現代化的幾個問題
工業發展、國情變化與經濟現代化戰略——中國成為工業大國的國情分析
發展產業集群推進中國的工業化和工業現代化
經濟社會協調發展
社會保險制度若干理論問題分析
改革和完善中國城市的社會保險制度
農村也要逐步建立社會保險制度
改善積極就業政策
中國的就業政策與社會保障
統籌城鄉經濟社會發展
中國能源的開發利用與環境保護
中國科學技術政策：理念、實踐與前景
區域經濟
西部大開發新思路初探
西部開發要突出重點
中國西部大開發的幾個問題
加快長江中游經濟區建設統籌區域經濟發展
對建設海峽西岸經濟區的幾點看法和建議
深化改革為振興東北等老工業基地提供制度保證
跨國公司的全球經濟整合與東北老工業基地的市場經濟重構
中國產業集群可持續發展與公共政策選擇
關於建立環北部灣北部經濟區的建議
國有經濟的戰略調整
國有經濟調整和國有企業改組
論國有經濟主導作用的實現
國有經濟布局調整要與經濟結構調整相結合
中國大型企業集團形成模式的選擇
培育和發展具有核心競爭力的大公司和大企業集團
跨國公司併購與大型國有企業改革
深化對壟斷行業改革的認識
國有經濟戰略調整不會影響其主導作用
企業改革與企業管理
國企改革要走出六大認識誤區
構築中國小企業金融支持體系的思考
重視企業管理創新迎接21世紀的挑戰
把握好長遠目標和階段攻堅的關係
規則制約遊戲制度決定效率——評《風險投資市場的理論與實踐》
中國企業與網路經濟
中國不同所有制企業治理結構的比較與改善
公有制實現形式的多樣化與國有企業改革
管理現代化要講實效
民營企業轉型與提升要注意培育核心競爭力
建立中國企業持續發展的文化基礎
2005年：中國的國有企業改革
知名品牌和企業核心競爭力
關於中國企業社會責任問題的幾點看法
後記
