內容簡介
《中國民營企業企業文化建設報告(2012)》編輯推薦：民營經濟能否健康發展直接關係到中國改革開放大業的興衰成敗，它不僅是促進整體國民經濟成長的發動機，而且可為國有企業深化改革提供思路和經驗。如何有效應對國際國內複雜多變的經濟形勢，妥善解決民營企業發展面臨的問題和困難，全力推動民營企業產業轉型和結構調整，最終達到可持續發展、科學發展，是需要我們面對的重大課題。
中國民營企業發展系列報告突出客觀性、學術性、實用性、前瞻性。報告秉持客觀、公正的原則，在總體情況概述的基礎上，注重對民營企業不同行業、不同區域、不同領域、不同問題的探索與研究，而且還對民營經濟未來發展趨勢給予預測與分析，期望報告無論是對促進關於民營經濟的學術研究，還是對推動民營企業的科學發展與轉型，都具有借鑑意義和參考價值。
圖書目錄
總序
前言
第一篇 總 論
一、民營企業企業文化建設的基本情況
（一）企業文化的內涵
（二）民營企業企業文化建設現狀
（三）民營企業企業文化建設特點
二、民營企業企業文化模式及其案例分析
（一）創業型企業文化模式及其案例
（二）成長型企業文化模式及其案例
（三）成熟型企業文化模式及其案例
三、民營企業企業文化的典型類型及其案例分析
（一）人本文化及其案例
（二）團隊文化及其案例
（三）家文化及其案例
第二篇 典型行業民營企業企業文化建設分析
四、計算機服務、軟體和信息行業
（一）行業概況
（二）阿里巴巴集團企業文化建設
（三）百度公司企業文化建設
（四）天津市企商科技發展有限公司企業文化建設
（五）行業文化建設概況與總結
五、地產行業
（一）行業概況
（二）萬科企業股份有限公司企業文化建設
（三）大連萬達集團股份有限公司企業文化建設
（四）深圳市尚模發展有限公司企業文化建設
（五）行業文化建設概況與總結
六、金融行業
（一）行業概況
（二）中國民生銀行企業文化建設
（三）浙商銀行股份有限公司企業文化建設
（四）行業文化建設概況與總結
七、汽車行業
（一）行業概況
（二）浙江吉利控股集團企業文化建設
（三）比亞迪股份有限公司企業文化建設
（四）行業文化建設概況與總結
八、商貿行業
（一）行業概況
（二）蘇寧電器連鎖集團股份有限公司企業文化建設
（三）人人樂連鎖商業集團股份有限公司企業文化建設
（四）行業文化建設概況與總結
第三篇 地區民營企業企業文化建設分析
九、部分地區民營企業企業文化建設及其案例分析
（一）部分地區民營企業企業文化建設
（二）在區域文化的基礎上建設企業文化
第四篇 民營企業企業文化建設熱點問題
十、民營企業企業文化與勞資關係問題及其案例分析
（一）民營企業企業文化對勞資關係的作用
（二）民營企業企業文化與人力資源管理的融合
（三）通過企業文化建設改善勞資關係
十一、民營企業企業文化與公司治理問題及其案例分析
（一）民營企業公司治理與文化衝突
（二）家族企業公司治理文化
（三）民營企業企業文化與公司治理結構
（四）民營企業企業文化與公司治理主體行為
第五篇 境外知名企業企業文化建設經驗借鑑
十二、歐美企業文化建設及其案例分析
（一）美國企業文化特徵
（二）美國企業文化建設案例
（三）歐洲企業文化特徵
（四）歐洲企業文化建設案例
（五）歐美企業文化建設的啟示
十三、日本企業文化建設及其案例分析
（一）日本企業文化特徵
（二）日本企業文化建設案例
（三）日本企業文化建設的啟示
十四、中國香港企業文化建設及其案例分析
（一）中國香港企業文化特徵
（二）中國香港企業文化建設案例
（三）中國香港企業文化建設的啟示
第六篇 民營企業企業文化建設的方法和途徑
十五、民營企業企業文化建設方法
（一）民營企業文化建設的一般做法
（二）不同階段民營企業文化建設方法
十六、民營企業企業文化的貫徹套用
（一）運用PDCA模式改進企業文化
（二）企業文化層次的展開與深化
（三）企業CIS的分層落實
參考文獻
