公司簡介
中國國際技術智力合作有限公司LOGO中國國際技術智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC）成立於1987年，是中央管理的國有重點企業(中央企業 )。中智作為以人力資源為主營業務的中央企業 ，總部位居中國北京，業務涵蓋人力資源外包業務，人力資源管理諮詢業務 ，培訓業務 ，獵頭招聘及BPO ，國際（含境外）勞務輸出、國際人力資源及商事服務 ，技術服務及貿易業務這6大主營業務板塊。 中智服務超過來自全球近8萬家企業，客戶量超過180萬人 。
集團領導
董事會
中智集團董事長 卜玉龍
中智集團董事 王曉梅
中智集團董事 劉平春
中智集團董事 齊曉飛
中智集團董事 陶永山
中智集團董事葛 付興
中智集團職工董事 張傑
黨委
中智集團黨委書記 卜玉龍
中智集團黨委副書記 王曉梅
中智集團黨委副書記、工會主席 張傑
中智集團黨委委員、總會計師 王志偉
中智集團黨委委員、紀委書記 朱嵐
經理層
中智集團總經理 王曉梅
中智集團總會計師 王志偉
中智集團副總經理 徐曉冬
核心業務
人力資源外包服務
人力資源外包業務——中國人力資源服務業全方位外包服務供應商
截至2017年底，中智服務超過來自全球近8萬家企業，客戶量超過180萬人 。中智以北京、上海、廣州、深圳、大連、瀋陽、杭州、蘇州、南京、廈門、青島、天津、成都、武漢、西安、鄭州等16個主要城市為中心，為客戶提供全方位人力資源服務。
服務範圍：
| 人事管理 |
| 人事代理、人事檔案管理/人事專項服務、勞動契約管理、薪酬外包服務、IT外包及網路數據管理 |
| 人員派遣 |
| 面向跨國公司駐華機構的中方員工派遣方案、高級管理人員派遣方案、行政/ 技術人員派遣方案、生產/ 勞務人員派遣方案 |
| 員工福利 |
| 社保/ 公積金服務、補充醫療/商業保險服務、健康服務、補充福利方案 |
| 專業勞動法律支持 |
| 全年勞動法律專業顧問服務方案、勞動法律檔案個性化定製服務方案、最新勞動用工政策通報及解讀服務方案、特殊工時申報服務方案、勞動契約管理指導服務方案、出具書面法律意見服務方案、人員遣散服務/裁員外包服務方案、法律培訓服務方案、勞動爭議案件代理服務方案、突發應急事件處置服務方案、員工背景調查服務方案、勞務派遣用工制度建立或備案服務方案 |
| 外籍員工人事服務 |
| 社會保險服務、補充福利服務、勞動法律諮詢服務、財稅服務、商務服務、語言文化服務 |
| 業務流程外包服務（BPO） |
| 人力資源服務外包、IT軟體服務外包、財務會計服務外包、客戶互動服務外包、後勤保障服務外包、知識服務外包 |
| 財稅服務 |
| 薪酬資金管理解決方案、應付賬款管理解決方案、賬務處理解決方案、稅務代理解決方案、專業財稅諮詢服務、股權激勵解決方案、工會財務解決方案、稅務籌劃解決方案 |
| 人才招聘 |
| 高端人才招聘解決方案、網路招聘解決方案、流程組織/外包解決方案、校園招聘解決方案 |
| 靈活用工 |
| 致力於辦公室實習生和長短期兼職人員的招聘與管理、項目外包、短期項目承接，以及根據企業需求定製全方位靈活用工解決方案 |
人力資源管理諮詢服務
中智管理諮詢團隊組織架構人力資源管理諮詢業務——人力資源整體解決方案提供商
中智管理諮詢設有1個現代人力資源研究院、8個業務發展中心和由400餘人組成的具實踐方法的諮詢團隊，整合形成人力資源研發與服務基地。產品包括人才評鑑、培訓發展、職業能力考試、網路教學服務、人力資本調研與數據、薪酬績效與人力資本、組織發展、智慧財產權等自主研發的8系列57個產品組成的整體服務產品鏈。
產品構成：
| 組織規劃 |
| 組織效率診斷與評估、人力資源戰略規劃、公司高層職位體系設計、權責體系設計、企業價值評估體系等 |
| 診斷調查 |
| 市場薪酬調研、人力資源管理體系診斷、薪酬體系診斷分析、員工滿意度調查、員工敬業度調查、客戶滿意度調查、企業自助線上調查平台 |
| 員工關係 |
| 員工關愛平台、員工職業心理健康諮詢 |
| 職業培訓 |
| 員工能力提升培訓、國際職業培訓師認證課程、世界薪酬協會薪酬專業認證、移動學習平台、預才網、領導力培訓、企業內部培訓、特色公開課培訓 |
| 人才招聘 |
| 人才評薦體系、企業能力管理平台、高端人才社會公開招聘、企業內部競聘上崗 |
| 薪酬績效 |
| 薪酬福利體系設計、績效考核管理體系設計、海外人員薪酬體系設計、高層管理人員薪酬設計、分紅權設計、中長期激勵體系設計、能力評估設計等 |
獵頭業務
獵頭業務——核心高端人才尋訪服務供應商
中智獵頭為客戶提供集人才發現、吸引、引進與服務為一體的、線上線下相結合的全球化人才解決方案。藉助覆蓋廣泛的網際網路職業社交平台，宣傳和推介中國企業的國際化僱主品牌、引才政策和產業優勢，吸引越來越多的海外人才關注中國發展、了解中國就業機會，進而吸引傑出人才回國創業與發展。
服務範圍：
| 1.建立了中智全球化中高端人才信息數據平台。通過該平台可以實現發現中高端人才、吸引中高端人才、引進中高端人才、服務中高端人才的一站式線上線下服務 |
| 2.開展全球行業領軍人才盤點與對標，為國家高端人才交流與合作提供前期人才市場戰略諮詢服務 |
| 3.利用平台大數據分析優勢，通過平台向國際中高端人才，推介中國企業的人才引進戰略、人才和政策等優勢，吸引海外人才關注中國，了解中國企業，進而吸引傑人才回國創業與發展 |
| 4.提供高端人才背景調查服務，藉助全球最廣泛的職業社交平台和考試平台，提供目標候選人全方位的盡職調查與技能評價服務 |
培訓業務
培訓業務——中國行業領先的培訓知名品牌
中國國際技術智力合作有限公司中智運用金字塔原理打造人才培養與發展核心價值，從個人提升、品牌認證課程、企業精實、標桿學習四個層次層層遞進、持續循環，匯集了企業內外課程，涉及內容、領域廣泛，搭建個人與企業的學習平台，將企業整體戰略目標和實務需求相結合，為企業培訓與員工發展提供系統的解決方案，幫助提升員工崗位勝任力，加強員工的保留與激勵，改善企業的整體績效。
2017年起，中智培訓業務積極開展“中智大學”（網際網路+）的教育品牌建立，為中智培訓業務邁向“規模化、精細化、標準化、國際化”打造基礎，為未來的“中智大學”實體機構的建立創造條件。
服務範圍：
| 1.海外標桿培訓 |
| 對標世界優秀企業開展標桿學習，包括與中國台灣、德國、韓國等地進行管理交流。形成了“主題培訓、小組研討、標桿企業參訪、文化體驗”等多樣化的學習形式。使參與者在體驗中學習、在學習中體驗，從改變個人的想法開始，促進組織變革 |
| 2.產業輔導與諮詢 |
| 運用企業深度診斷與輔導手段，包括全面生產管理（TQM）、全面質量管理（TPM）、精益生產，協同研發輔導推動產業中下游價值鏈提升，形成產業集群競爭力。降低成本，擴大產能，提高質量，加快資金周轉，延長設備壽命，穩定隊伍、調動員工積極性。輔導與諮詢由現場指導、課堂培訓、輔導改善組成，培訓融入輔導，助力精益提升 |
| 3.企業內訓與公開課 |
| 作為企業大學的培訓合作夥伴，企業內訓服務以勝任能力理論和專業系統為基礎，與企業整體戰略目標相結合，並始終以客戶需求為服務導向，以定製化與標準化，提供多元化企業內訓培訓服務，為企業搭建全面的培訓發展體系，包括管理者能力提升培訓體系和員工多諧成長培訓體系。精品公開課搭建了強有力的個人與企業的學習平台，致力於管理提升、銷售實戰、人力資源等精品培訓。著眼於細化和豐富課程及服務內容，成為眾多企業的培訓供應商與合作夥伴 |
| 4.培訓質量體系—TQS |
| 培訓機構質量管理體系將教育訓練之計畫、設計、執行、檢核、成果評估等階段，擬訂培訓質量規範，確保培訓流程之可靠性與正確性。對企業大學或繼續教育學院，能確實做好教育培訓的計畫、設計、執行、檢核、成果評估(即 PDDRO)等階段，以確保培訓質量，透過本課程能培養具備年度教育培訓課程的規劃能力，同時能對應企業大學或繼續教育學院實施之現況，並探討培訓體系建立與職能分析管理 |
| 5.國際認證課程 |
| 中智堅持線上與線下相結合，以移動學習、標準化培訓為導向，利用國際與國內培訓資源區位優勢差異，引進國際認證課程，搭建運營平台，實現規模化經營。Facet5國際測評師認證課程：是在全球40多個國家廣泛使用的測評工具，源於“大五”人格理論，通過意志力、控制、愛心、精力和情緒性五個方面13個子因素對個性進行分析和描述，從不同的視角來觀察個人特質的不同方面。本認證課程旨在幫助學員以專業的角度認知Facet5報告，最大化地發揮出各個套用模組的強大威力。經認證的學員，將被授予Facet5資質認證證書，並成為Facet5授權培訓師 |
人力資源國際業務
人力資源國際業務——中國企業國際人力資源服務主要供應商
中智圍繞國際承包工程和諮詢及相關人力資源服務、對外勞務合作、留學及遊學、移民、法德瑞荷匈塞聯合簽證、商務諮詢、商旅服務及語言培訓開展人力資源國際服務業務，並將人力資源合作滲透於國際服務領域，中智人員交流和勞務間的人力資源合作。
服務範圍：
| 1.國際承包工程和諮詢服務 |
| 國際工程承包和工程諮詢服務以及為中資公司“走出去”提供人力資源諮詢和服務 |
| 2.對外勞務合作 |
| 交流、引進、派遣各類技術管理人才和勞務人員 |
| 3.留學 |
| 美國、英國、澳大利亞、加拿大、紐西蘭、法國、德國、日本、新加坡、荷蘭、瑞士等國家留學及遊學服務 |
| 4.移民 |
| 投資移民、技術移民、親屬移民、工作類移民、留學生移民、退休移民、移民後續服務 |
| 5.簽證服務 |
| 中智簽證受理中心：法簽服務、德簽服務、荷簽服務、瑞簽服務、匈簽服務、塞簽服務 |
| 中智簽證代理服務：為沙特駐華大使館等提供簽證代理服務公證、認證代辦服務 |
| 6.商務諮詢 |
| 外籍（港澳台）人員服務：外籍（港澳台）雇員就業居留手續代理、人事代理，外籍人才引進，用工法律諮詢服務；來華商務考察、投資、交流等服務，在華學習、工作、生活、文化體驗、旅遊等服務； 中國雇員出境服務：商務、考察、培訓等出境簽證（簽注）代理、旅途商保、行程策劃等服務 |
| 7.商旅服務 |
| 商務差旅、獎勵旅遊、簽證服務、會議服務、自駕車旅行、專屬旅行定製、活動策劃服務 |
| 8.語言培訓 |
| 對外國人的漢語培訓：提供線下一對一、小班制漢語教學，線上漢語教學、短期來華遊學等服務；作為國家漢辦授予HSK、BCT、YCT官方考點，為外籍人提供線上線下漢語水平考試； 對中國人的外語培訓：為中國學生提供SAT、托福等英語教學服務；為白領提供商務英語、商務日語、西班牙語等教學服務； 職業技能培訓：為有志於從事專業技能的人士提供專項職業技能培訓 |
主要榮譽
2018年，中智公司榮獲“2017-2018大中華區最佳綜合人力資源服務機構”大獎
2013年，中智再次獲“大中華區最佳綜合人力資源服務機構”，同時上榜“大中華區人力資源服務機構品牌100強”榮列第三
中智上榜2017年中國企業500強2013年，中智公司被國務院國資委授予“中央企業扶貧開發工作先進單位(2001-2010年)”獎
2012年，中智公司被中國產品質量協會、中品質協（北京）質量信用評估中心有限公司聯合評為全國質量信用等級AAA級企業
2012年，中智人力資源管理諮詢公司榮列“2012中國管理諮詢機構50大”第十四位
2012年，中智集團副總經理、中智上海公司總經理石磊榮獲《中國人才》評選“十五年十五人”大獎
2012年，中智上海公司榮獲《中國人才》評選“年度最佳品牌認知”大獎
2012年，中智浙江公司榮獲“2011年度現代服務業先進單位”
2012年，中智連續三年上榜“2012全球人力資源服務機構50強”
2012年，中智進入中國企業500強列第318位，同列2012中國服務業企業500強第102位，連續七年列中國人力資源行業第一位
2012年，中智上海公司榮膺第一資源2012中國人力資源外包評選最佳服務創新獎
2012年，中智連續六年上榜“大中華區人力資源服務機構品牌100強”，連續五年列中國品牌第一位
2012年，中智上海公司連續三次獲“上海名牌服務”稱號
2012年，中智上海公司榮獲國家級企業管理現代化創新成果一等獎
2011年，中智15家外包服務機構全部通過ISO9001質量管理體系認證
2011年，中智上海公司首度榮獲“2010年度蘇浙皖贛地區質量工作先進單位”榮譽稱號
2011年，中智連續五年蟬聯《人力資本管理》雜誌評選的“大中華區最佳人力資源外包機構”稱號
2011年，中智上海公司在《中國人才》年度頒獎典禮上榮膺“年度最佳人力資源外包服務機構”大獎
2011年，中智外企服務分公司在國內規模最大的人力資源協會HRA舉辦的“HRA Awards”評選中榮膺“推薦外包服務機構”獎
2011年，中智上海公司連續三年雙榜提名，列2011上海企業100強第37位，同列2011年上海服務業企業50強第17位
2011年，中智進入中國企業500強列第336位，同列2011中國服務業企業500強第107位，連續六年列中國人力資源行業第一位
2011年，中智連續兩年上榜“2011全球人力資源服務機構50強”
2011年，中智順利通過中國質量認證中心（CQC）質量管理體系認證
2011年，中智榮獲第一資源2011中國人力資源“最具品牌影響力”大獎
2010年，中智列2010中國企業500強第347位，同列2010中國服務業企業500強第113位，連續五年列中國人力資源行業第一位
2010年，中智上榜“2010全球人力資源服務機構50強”
2010年，中智經中國人力資源外包研究中心評選列“中國人力資源外包業綜合實力排行榜”首位
2010年，中智上海公司連續第二年雙榜提名，列2010上海企業100強第39位，同列2010年上海服務業企業50強第20位
2009年，中智列2009中國企業500強第373位，同列2009中國服務業企業500強第112位，連續四年列中國人力資源行業第一位
2009年，中智入選CCTV“新中國成立60周年——推動中國經濟·影響民眾生活的60個品牌”
2009年，中智上海公司榮登上海企業100強列第41位，同列2009年上海服務業企業50強第21位
2008年，中智進入中國企業500強列第434位，同列2008中國服務業企業500強第123位，連續三年列中國人力資源行業第一位
2008年，中智連續三年被人民日報社等多家機構評為“中國人力資源行業最具影響力第一品牌”
2007年，中智列2007中國服務業企業500強第148位，連續二年列中國人力資源行業第一位
2007年，中智連續兩年被人民日報社等多家機構評為“中國人力資源行業最具影響力第一品牌”
2007年起，中智連續入選《HR管理世界》“大中華區最佳人力資源外包機構”
2006年，中智被人民日報社等多家機構評為“中國人力資源行業最具影響力第一品牌”
2006年，中智列2006中國服務業企業500強第179位，同列2006年中國人力資源行業第一位
2005年，中智列2005中國服務業企業500強第355位。
2005年起，中智進入中國服務業企業500強；獲亞太人力資源研究協會、《財智》雜誌“最佳HR綜合服務機構獎”
2004年起，中智連續列商務部全國對外勞務合作營業規模第一位
2003年起，中智連續被國務院國資委評定為社會服務業優秀企業
2000-2002年，獲中國“對外勞務合作優秀獎”
1999-2000年，列財政部中央直管企業（集團）效績評價第一位”
…… ……
