中國古代人事制度改革研究

《中國古代人事制度改革研究》是中國社會科學出版社2010年出版的圖書，由楚刃編著。

基本信息

• 名稱：中國古代人事制度改革研究
• 作者：楚刃
• 語種：中文
• ISBN：9787508728865
• 出版社：中國社會科學出版社
• 頁數：319
• 開本：16開
• 出版時間：2010年1月
• 裝幀：平裝
• 版次：1

內容簡介

人事一詞在古代有不同的含義，比如世上的人情事理，《史記·太史公自序》：“夫《春秋》，上明三王之道，下辨人事之紀。”又如人際的交往應酬，《後漢書·黃琬傳》：“時權富子弟，多以人事得舉。”以及人為的努力、男女間情慾等。而我們今天所說的人事，是指用人治事的意思，是指對國家機關、團體企事業內部工作人員的選拔、錄用、培養、調配、考核、獎懲、晉升、工資、福利、退休、退職等管理工作。人事制度則是指人事管理工作中的辦事規程和行動準則。

中國古代人事制度改革研究