（一）堅持與中央、自治區和銀川市委保持高度一致。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，自覺維護黨中央、自治區和銀川市委的權威。
（二）堅持解放思想、實事求是、與時俱進、積極探索、開開拓創新、創造性地開展工作。
（三）堅持立黨為公，全心全意為人民服務，始終把民眾的利益放在第一位。
（四）堅持民主集中制，實行集體領導與個人分工負責相結合的原則。凡屬全局性決策範圍內的工作，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則處理。
（五）堅持依法開展工作。
二、議事決策範圍
（一）傳達學習黨中央、國務院、自治區和銀川市黨委、政府的重大決策部署，結合報社實際，研究提出貫徹實施意見，並檢查落實
（二）研究決定涉及報社改革、發展全局性的重大問題，研究決定報社的中長期發展規劃、年度計畫、預決算方案和重大投資、重大經營戰略等重大事項。
（三）研究決定報社辦報、辦網和宣傳輿論導向、重大戰役報導等方面的重大事項。
（四）研究決定報社黨的建設、精神文明建設和群團工作部署及重大事項。
（五）研究決定報社幹部、職工隊伍建設方面的重大事項，按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和幹部管理許可權，研究決定幹部的推薦、提名、任免和獎懲；討論審議報社內設機構的設定、調整；研究決定勞動人事有關問題
（六）聽取報社各中心、部室及下屬公司的工作匯報，並就所請示事項作出決定。
（七）研究決定應由黨委決定的其他事項。
三、黨委會議制度
（一）黨委會議定於每月的第一個星期召開一次，如有急需討論決定的重大問題可隨時召開，具體時間由黨委書記確定。黨委會議的議題由黨委辦公室負責收集並匯總後報黨委書記審定。每次會議議題，提前一至兩天通知每個成員（特殊情況例外）。
（二）黨委會由黨委書記召集並主持。黨委書記因故不能主持時，可委託副書記主持。
（三）黨委會出席人員為黨委全體委員，可請其他有關人員列席。
（四）討論重大問題，必要時可以召開黨委（擴大）會議，由黨委書記確定列席人員範圍。
（五）黨委會須有半數以上黨委成員到會方能舉行。討論幹部任免事項必須有三分之二以上黨委委員出席。因故不能出席會議的黨委委員，應會前請假，如對研究議題有建議和意見的，可在會議召開前提出.
（六）黨委會實行民主、科學的決策程式。凡提交的議題，有關部門事先應作好充分分析論證和調查研究，涉及全局性的重大問題，黨委有關分管成員要親自參加調查研究，並在此基礎上提出不少於兩個可供比較的方案。需黨委會決策的重大方案，一般應事先廣泛徵求意見，有的還應組織專家、學者進行討論評估，然後再提交黨委會討論決定。
（七）黨委會在討論議題時，黨委會成員應充分發表意見。討論後，由會議主持人集中討論意見，提出決策意見，提請會議表決。對重大問題要按照少數服從多數的原則進行表決，贊成人數超過應到黨委成員半數方可形成決議。未到會黨委委員的書面意見不計入票數。列席會議人員有權發言，無權表決。
（八）黨委會表決方式可根據討論事項的不同內容，分別採取口頭、舉手、無記名投票或記名投票等方式舉行。會議決定多個事項時，應逐項表決。
（九）對黨委會形成的決議，黨委委員須無條件執行，個人無權更改。個人或少數人有不同意見允許保留，但在行動上不得有任何反對行為。黨委委員在討論決定重大事項時因故缺席，可由黨委書記、副書記或委託有關人員事先徵求意見，會後通報情況。
（十）黨委會的議題由報社黨委辦公室匯總，由辦公室主任提出安排建議方案，報黨委書記審定。凡提交黨委會討論的事項涉及多個部門的，應事先溝通協調，形成初步方案，並徵得黨委分管成員同意；議題主辦部門應提供簡要的書面材料，內容包括匯報要點、需要討論決定的事項以及對所提問題的解決辦法的建議或方案，由黨委分管成員或有關部門負責同志匯報。
（十一）黨委會議題的安排應適量，一般不增加臨時議題，每項議題都應明確匯報人。需要提請會議討論的檔案或材料，必要時由黨委辦公室提前分送每位黨委委員閱知。
（十二）凡提交黨委會討論的幹部問題，報社人事部門應根據要求事先組織考察並提交考察材料。黨委會討論任免幹部時，不搞臨時會議。黨委會討論任免幹部事項要有足夠的時間進行情況介紹，在充分發表意見的基礎上逐個進行表決，以黨委會應到會成員超過半數同志的意見形成決定。對於意見分歧較大或重要問題不清楚的，應當暫緩表決；對影響作出決定的有關問題，責成有關部門及時查清。
（十三）每次黨委會應完整、準確地做好記錄，會議記錄一般設兩人。凡會議決定的事項，應及時整理形成會議紀要。黨委會會議紀要由黨委書記簽發。關於幹部任免和少數不宜公開的事項，可不發會議紀要或紀要時省略。黨委會決定的問題，未經批准公開的，黨委委員和列席會議人員不得以任何形式泄露。
（十四）對重大突發事件或緊急情況，來不及召開黨委會議的，黨委書記、副書記或黨委委員可臨機處置，事後應及時向黨委會報告。
四、決策執行監督
（一）黨委會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，黨委會作出的決定，由黨委委員按照分工負責組織實施。
（二）黨員成員必須堅決執行黨委會的決議、決定，在執行過程中如發現有新的情況需要複議，經黨委書記同意後，可在黨委會上複議。但在重新作出決定前，不得有任何與黨委會會議決議、決定相違背的言論和行動。
（三）黨委會形成的決議和檔案，凡可以傳達的，經批准，應及時傳達到規定的範圍。
（四）黨委書記負責黨委會重要工作的協調，副書記和其他委員負責分管工作的協調，也可受書記委託協調有關工作事宜。對跨部門或職能交叉的重要工作，分管委員難以協調的，應及時向黨委書記報告，提交黨委有關會議協調落實。
（五）黨委會內部要加強經常性溝通，交流有關工作和決策情況，通報有關重要制度的制定、工作部署、工作進度及其他情況。
（六）報社有關部門對黨委的決議、決定，在黨委的統一領導下，負責有關工作的督查。
五、檔案傳閱審批
（一）以報社名義上報銀川市委、政府及有關部門的重要報告、請示由黨委書記審簽；涉及全報社工作的檔案，幹部的任免、提名、推薦、表彰決定和重大投資決定等檔案，由黨委書記審簽，也可由黨委書記委託副書記或分管領導審簽。
（二）黨委委員傳閱檔案時，應該發表具體意見。對黨委領導成員批辦的事項，黨委辦公室要及時轉辦並督促落實；對重要批示，應及時向其他領導成員和相關部門負責人反饋。
（三）凡屬報社閱知性檔案，須自上而下傳閱；凡屬辦理性檔案，須自下而上傳閱，分管領導簽署具體意見再上報黨委書記。
六、黨委委員工作要求
（一）黨委委員應以身作則，廉潔自律，雷厲風行，自覺維護、樹立黨委的權威。黨委書記要切實履行第一責任人的責任，黨委委員應積極建言獻策，建立工作聯動機制，一級抓一級，層層抓落實，切實發揮黨委在報社工作中的核心領導作用。
（二）黨委委員要始終堅持民眾路線，密切聯繫民眾，經常了解民眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護民眾的正當權利和權益，做好民眾的思想政治工作，及時解決民眾來信來訪問題。
（三）充分發揮黨員和民眾的積極性、創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在報社改革和發展中貢獻自己的聰明才智。
（四）建設學習型黨組織，把黨委中心組學習作為加強領導班子思想政治建設的重點，學理論，議大事、謀全局、出思路、不斷提高中心組學習的效果。
（五）貫徹落實深入基層調研製度。黨委委員應傾聽民眾呼聲，著力將對報社改革發展有促進作用的好意見、好建議收集上來，研究制定科學可行的實施方案。
（六）黨委委員外出，必須嚴格執行請銷假制度，向黨委書記遞交請假條，並由黨委書記批准後方可外出。
