中國共產黨幹部選拔民主化研究

2.幹部選拔民主化研究內容 3.幹部選拔民主化研究芻評 二、幹部選拔民主化與選舉制

基本信息

[產品名稱]中國共產黨乾部選拔民主化研究
[作者] 於學強
[出版日期] 2012-8
[出版社] 中國社會科學出版社
[開本] 16開
[頁碼] 232
[裝訂] 平裝
定 價:38.00元

內容簡介

《中國共產黨幹部選拔民主化研究》主要論及五方面內容:其一是結合人民主權理論、公僕理論、選舉理論和政黨理論,提示了幹部選拔民主化的理論淵源與現實要求;其二是結合民主執政的時代場景,探索了民主與社會主義的關係,幹部選拔與幹部選舉的關係;其三是結合中國幹部選拔民主化的歷程,提示影響幹部選拔民主化的歷史因素與現實因素;其四是結合當代中國經濟、政治、文化和社會狀況,提示推進幹部選拔民主化的積極因素。其五是結合思想認識、制度規範和體制機制論及推進幹部選拔民主化的實踐策略。

作者簡介

於學強,山東蘇茌平人,法學博士,聊城大學副教授,碩士生導師,主要從事中國共產黨執政理論與實踐研究、中國特色社會主義研究、廉政建設研究。近三年來出版學術專著2部,參著2部,主編教材1部;在核心期刊發表學術論文20餘篇;主持國家社科規劃項目1項,博士後面上資助項目1項,國家民委託項目1項,山東省研究生教育創新計畫項目1項,山東省研究生教育創新計畫項目1項,參與完成國家社科規劃項目1項,山東省重點社科項目1項。

目錄


引論
一、政治民主化與幹部選拔民主化研究現狀述評
1.政治民主化的研究視角
2.幹部選拔民主化研究內容
3.幹部選拔民主化研究芻評
二、幹部選拔民主化研究的重大意義
1.幹部選拔民主化有利於推進中國特色社會主義
2.幹部選用民主化有利於推進執政黨的自身建設
3.幹部選拔民主化有利於密切新時期的黨群關係
三、以幹部選拔民主化研究為切人點推進政治民主化
1.幹部選拔民主化研究應嘗試三點突破
2.幹部選拔民主化研究應拓展四項內容
3.幹部選拔民主化研究應澄清五個問題
第一章 幹部選拔民主化的理論淵源
一、人民主權理論
1.人民主權理論的衍生
2.人民主權理論的要求
二、公僕理論
1.公僕思想的產生與實質
2.公僕理論的基本要求
三、政黨理論
1.政黨的一般理論
2.政黨理論的一般要求
四、選舉理論
1.選舉的主要類型
2.選舉的基本原則
第二章 民主執政條件下的幹部選拔
一、民主與中國特色社會主義
1.民主與社會主義的一般關係理論
2.中國特色社會主義與中國民主政治
3.當代中國堅持民主執政的必然性
二、幹部選拔民主化與選舉制
1.幹部選拔與幹部選舉:實踐中的混亂
2.幹部選拔與幹部選舉:理論上的澄清
3.選舉制度的推進及其對選拔的影響
三、民主執政下幹部選拔改革
1.民主執政的一般要求
2.在幹部選拔中貫徹黨管幹部的原則
3.在幹部選拔中貫徹民眾參與的原則
第三章 幹部選拔民主化的進程及障礙因素
一、中國幹部選拔民主化的歷程概覽
1.第一個階段:1921-1951年
2.第二個階段:1951-1981年
3.第三個階段:1981-2011年
二、影響幹部選拔民主化的歷史因素分析
1.封建專制制度的餘毒
2.以往選拔經驗的固化
3.蘇聯選拔體制的影響
……
第四章 推進幹部選拔民主化的有利因素
第五章 推進幹部選拔民主化的策略
主要參考文獻
後記

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