中國公司治理前沿問題研究

有效的公司治理結構模式的選擇方法與標準 公司治理結構中的組織模式 公司治理結構中的職工調控模式

圖書信息

作 者:馮根福
出 版 社:經濟科學出版社
出版時間:2009-3-1
版 次:1頁 數:357
字 數:300000
印刷時間:2009-3-1
開 本:16開紙 張:膠版紙印 次:1
I S B N:9787505880740

內容簡介

本書是筆者與合作者15年來撰寫的有關中國公司治理問題研究的相關論文。這些論文的主要貢獻,就是運用理論實證與經驗實證的方法,對中國上市公司治理的理論分析框架、公司治理模式選擇、公司資本結構形成影響因素、公司股權集中度與公司績效,公司治理與企業技術創新、公司治理與企業成長能力、公司併購績效、公司融資與產業分布、公司融資與產業成長等問題進行了深入的研究,並獲得了許多有學術價值和套用價值的結論。

圖書目錄

第1章 公司治理分析框架與公司治理模式選擇
1.1 雙重委託代理理論:上市公司治理的另一種分析框架——兼論進一步完善中國上市公司治理的新思路
1.1.1 對西方傳統委託代理理論的介評
1.1.2 雙重委託代理理論的含義
1.1.3 降低雙重代理成本的經濟效應與實現公司全體股東利益的最大化
1.1.4 雙重委託代理理論與完善中國上市公司治理
1.1.5 結語
1.2 現代公司治理結構新分析——兼評國內外現代公司治理結構研究的新進展
1.2.1 引言
1.2.2 複合所有權、股東至上、政府角色
1.2.3 多樣化、系統化、特殊化
1.2.4 進一步完善中國上市公司治理結構的基本思路
1.3 中國公司治理基本理論研究的回顧與反思
1.3.1 公司治理理論主要流派劃分問題
1.3.2 公司治理體系界定問題
1.3.3 公司目標確定問題
1.3.4 公司治理研究主線與方法問題
1.4 中國大中型公司治理結構模式選擇的理性思考
1.4.1 引言:國有企業改革的核心——“三匹馬共拉一輛車”
1.4.2 有效的公司治理結構模式的選擇方法與標準
1.4.3 公司股權結構模式的選擇
1.4.4 公司治理結構中的組織模式
1.4.5 公司治理結構中的經營者調控模式
1.4.6 公司治理結構中的職工調控模式
1.4.7 結語
1.5 關於健全和完善我國上市公司治理結構幾個關鍵問題的思考
1.5.1 前提是必須明確確定我國公司或公司治理結構的目標
1.5.2 關鍵是要改變國有股“一股獨大”的畸形股權結構
1.5.3 核心是要保證公司董事會的“獨立性”,建立充分履行其職能的運作機制
1.5.4 重點是要建立一個與公司治理結構相適應的公司外部治理機制
1.5.5 條件是要創造一種良好的公司治理文化
第2章 股權結構、股東行為與公司績效
2.1 中國上市公司股權集中度變動的實證分析
2.1.1 文獻回顧與研究方法
2.1.2 樣本選取及模型的構建
2.1.3 檢驗結果與分析
2.1.4 主要結論與啟示
2.2 公司股權的“市場結構”類型與股東治理行為
2.2.1 引言
2.2.2 公司股權“市場結構”類型的界定及有效性的判斷
2.2.3 公司股東治理行為的分析框架
2.2.4 結語
2.3 股權分置改革、產權屬性、競爭環境與公司績效——來自2005~2007年中國上市公司的證據
2.3.1 引言
2.3.2 研究樣本、指標選擇、數據處理及來源
第3章 公司治理、公司技術創新與公司成長
第4章 公司併購與公司“殼”資源利用
第5章 資本結構、公司高管人員行為及員工的地位與作用
第6章 公司融資、產業分布與產業升級
參考文獻

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