圖書簡介
字 數：360000
印刷時間：2009-2-1開 本：16開紙 張：膠版紙
印 次：1I S B N：9787501787807包 裝：平裝
內容簡介
面對世界金融風暴和國內經濟震盪，中國如何實現充分就業已成為一個全世界和全中國關注的問題。站在改革開放三十年勞動就業實踐成果的基礎上，中國有信心有能力去努力實現充分就業。
中國充分就業的經濟成長取決於資本有機構成和勞動開發率的相互替代。中國充分就業模型意義在於用發展性標準，作為衡量和判斷經濟成長與就業增長的歷史正義，用制度性的形式和性質特徵去判斷充分就業與社會發展的歷史進步，由此得到中國充分就業政策需求：就業政策效率、就業政策效益、就業政策和諧、就業政策均衡和就業政策效果，並用以判斷充分就業所產生的利益增進及利益結構調整的關係。可以肯定，中國充分就業是一場重大的社會變遷。
作者簡介
羅傳銀，女，1962年出生於浙江杭州，現為杭州市就業管理服務局高級經濟師。直接參與近二十年來我國重大勞動就業制度改革，如1 988年杭州失業保險體制的建立與完善、1996年杭州市再就業工程、2000年杭州市勞動力市場“新三化”建設、職業指導、外國人就業管理等市場就業機制建設工作。 主要研究領域：巨觀就業與再就業政策《對我國就業政策的冰點觀察》、勞動力市場政策研究《城鄉就業壓力匯合和就業抑制問題》、外國人來華就業《外商投資與人力資源的區位選擇》和微觀就業政策效率等內容。 在國家社會科學類核心期刊《中國勞動》、國家一級重點刊物《中國就業》、《浙江勞動》等發表學術論文30篇，並多次獲中國管理科學理論成果、浙江省勞動保障研究優秀成果、杭州市社會科學優秀成果獎，多篇論文被編入勞動和社會保障部指定教材、浙江省勞動保障理論研究論文精選集。參與並執筆浙江省勞動保障科學研究課題等一些項目的研究。 2008年發表學術專著《就業效用》，首次運用經濟學效用原理闡述和推導就業效用的選擇定理，合理配置個人就業資源在即期就業和未來就業的效用，在此基礎上提出短期就業選擇定理和長期就業選擇定理，如何取得就業效用最大化。同時探討三項再就業選擇定理，N次就業效用的積累問題，對於形成微觀就業理論和個人就業效用積累具有較高的創新價值。
目錄
導論
一、問題提出
二、研究思路
三、研究方法
四、結構框架
五、創新成果
第一章 充分就業與經濟成長理論
第一節 經濟成長理論述評
一、古典經濟成長理論述評
二、新古典經濟成長理論述評
三、內生經濟成長理論述評
第二節 充分就業理論述評
一、充分就業是世界共同目標
二、創建中國特色的充分就業
第三節 充分就業與經濟成長
