概述
中國傑出僱主認證由總部位於荷蘭阿姆斯特丹的全球傑出僱主調研機構（Top Employers Institute）發起，從僱主客觀存在和踐行的人力資源政策和實踐的角度出發，通過全球統一的認證調研標準和流程，評審出該區域範圍內能夠為員工提供最佳人力資源環境的僱主。
認證機構
該認證頒發機構為全球傑出僱主調研機構 （Top Employers Institute），原名CRF Institute，總部位於荷蘭阿姆斯特丹。自1991年以來，該機構一直專注於認證包括中國在內的全球各地的傑出僱主。2016年，一共有來自全球102個國家的1,072家僱主獲得該機構授予的傑出僱主認證，其中有來自中國的58家企業上榜。
除了中國及類似的國家級別的認證，該機構還在全球六大區域（北美、亞太、歐洲、中東、非洲和拉丁美洲）頒發“區域性傑出僱主認證”（Continental Top Employers），並對符合條件的僱主頒發“全球傑出僱主認證”（Global Top Employers）。
認證流程及方法：
整體認證流程分為六步：
1. 報名：該認證面向所有在中國有註冊及運營實體的公司開放
2. 預篩選：報名企業需通過該認證設定的基礎門檻才可進入下一流程
3. 最佳人力資源實踐調研：問題涵蓋人力資源十大領域，包括人才策略，人力規劃，員工招聘，員工入職，學習與發展，績效管理，領導力發展，職業與繼任管理，薪酬與福利以及企業文化等。
4. 調研問卷驗證與核實：在參與企業提交了人力資源最佳實踐調查問卷之後，傑出僱主調研機構會對答案進行嚴格的審核，以確保數據和信息準確的反映了該企業作為僱主為員工所提供的人力資源環境和員工福祉。
5. 第三方審計：為了保證整個評審的公平性和客觀性，該認證會有權威的第三方審計機構均富國際會計師事務所，即全球第五大會計事務所，為整個評審的程式、流程、體系和數據進行審計。
6. 認證結果及反饋：只有符合最終甄選流程要求的企業才有資格使用獨一無二的傑出僱主身份和認證標識。如果企業在調研流程最後階段未能達到規定的標準，將不能被認證為傑出僱主。
認證的客觀性
相比市場上一些類似的“最佳僱主”“最佳工作場所”等以員工或潛在員工為調研對象、以調研對象對僱主的主觀評價為基準的僱主品牌相關的評選項目相比，傑出僱主認證更多的是從僱主為員工提供的客觀存在的人力資源條件為出發點，這讓整個的調研和評審過程更加客觀，評審的標準也更加容易量化，從而認證的結果也更加透明。
此外，傑出僱主整個認證的流程除了機構本身的驗證和核實，還有來自第三方審計機構的審計，最大程度的保證了認證結果的公平和公正性。
第三，認證機構本身在業務運營範圍上的獨立性也是保證認證結果公平公正性的基礎。無論是一項專業的人力資源認證，還是嘉獎優秀僱主品牌的獎項，頒發機構都應在評審過程中保持自己的獨立性和客觀性，排除來自本機構其他業務需求的影響和干涉。從這一方面，傑出僱主調研機構在其業務的專一性方面也是讓僱主認可該認證的權威性的一個重要因素。
2016年中國傑出僱主榜單
| 雅培中國 | Abbott China |
| 艾伯維中國 | AbbVie China |
| 愛迪達集團中國 | adidas Group China |
| 友邦中國 | AIA China |
| 阿克蘇諾貝爾（中國）投資有限公司 | AkzoNobel (China) Investment Co., Ltd. |
| 安利（中國）日用品有限公司 | Amway (China) Co., Limited |
| 安謀電子科技（上海）有限公司 | ARM |
| 阿斯利康（中國） | AstraZeneca China |
| 奧托立夫中國 | Autoliv China |
| 埃維諾中國 | Avanade Greater China |
| 巴斯夫 | BASF |
| 勃林格殷格翰中國 | Boehringer Ingelheim China |
| 博世中國 | Bosch China |
| 博西中國 | BSH China |
| 德勤華永會計師事務所（特殊普通合夥） | Deloitte Touche Tohmatsu Certified Public Accountants LLP |
| 中外運-敦豪國際航空快件有限公司 | DHL-Sino trans International Air Courier Ltd. |
| 岱凱中國 | Dimension Data China |
| 陶氏化學（中國）投資有限公司 | Dow Chemical (China) Investment Company Ltd. |
| 新元素餐飲管理（上海）有限公司 | Element Fresh Food & Beverage Management Co., Ltd. |
| 雅詩蘭黛中國公司 | Estee Lauder China |
| 贏創工業集團 | Evonik Industries |
| 一汽-大眾汽車有限公司 | FAW-Volkswagen Automotive Company Ltd. |
| 通用汽車（中國）投資有限公司 | General Motors (China) Investment Co., Ltd. |
| 固特異中國 | Goodyear China |
| 格蘭富（中國）投資有限公司 | Grundfos China |
| 漢高（中國）投資有限公司 | Henkel (China) Investment Co., Ltd. |
| 洲際酒店集團 | IHG (InterContinental Hotels Group) |
| 無限極（中國）有限公司 | Infinitus (China) Company Ltd. |
| 江森自控（中國）投資有限公司 | Johnson Controls (China) Investment Co., Ltd. |
| 林德中國 | Linde China |
| 萬豪國際集團 | Marriott International, Inc. |
| 麥當勞（中國）有限公司 | McDonald’s (China) Co., Ltd. |
| 耐克集團大中華區 | Nike Inc. Greater China |
| 諾華集團（中國） | Novartis Group (China) |
| 易廣電信技術（北京）有限公司 | Orange Business Services |
| 百事食品（中國）有限公司 | PepsiCo Foods (China) Co., Ltd. |
| 輝瑞中國 | Pfizer China |
| 羅氏診斷產品（上海）有限公司 | Roche Diagnostics (Shanghai) Limited |
| 沙特基礎工業公司 | SABIC |
| 上汽通用汽車有限公司 | SAIC General Motors Corporation Limited |
| 上汽集團乘用車公司 | SAIC Motor Passenger Vehicle Co. |
| 聖戈班中國 | Saint-Gobain China |
| SAP中國研究院 | SAP Labs China |
| 賽仕軟體中國有限公司 | SAS INSTITUTE CHINA CO., LTD. |
| 舍弗勒大中華區 | Schaeffler Greater China |
| 上海羅氏製藥有限公司 | Shanghai Roche Pharmaceuticals Ltd. |
| 上海大眾汽車有限公司 | Shanghai Volkswagen |
| 德希尼布中國 | Technip China |
| 紫光集團展訊通信（上海）有限公司 | TSINGHUA UNIGROUP Spreadtrum Communications (Shanghai) Co., Ltd. |
| 聯合利華 | Unilever |
| 優衣庫中國 | UNIQLO CHINA |
| 芬歐匯川集團 | UPM China |
| 法雷奧中國 | Valeo China |
| 大眾汽車（中國）投資有限公司 | Volkswagen (China) Investment Co., Ltd. |
| 大眾汽車自動變速器（天津）有限公司 | Volkswagen Automatic Transmission (Tianjin) Co., Ltd. |
| 大眾汽車金融中國及大眾汽車新動力 | Volkswagen Financial Services China |
| 惠氏營養品（中國）有限公司 | Wyeth Nutrition (China) Co., Ltd. |
| 捷邁邦美中國 | Zimmer Biomet China |
