中國企業人力資源管理政策檔案全書

中國企業人力資源管理政策檔案全書

《中國企業人力資源管理政策檔案全書》是2009年中國人事出版社出版的圖書。

圖書信息

出版社: 中國人事出版社; 第1版 (2009年6月1日)

平裝: 603頁

正文語種: 簡體中文

開本: 16

ISBN: 7801898761, 9787801898760

條形碼: 9787801898760

尺寸: 25.8 x 18 x 2.8 cm

重量: 980 g

內容簡介

《中國企業人力資源管理政策檔案全書》內容全面、分類科學、實用性強,是目前比較全面、系統的企業人力資源管理政策檔案彙編。在此書編纂過程中,勞動法規制定部門的有關領導給予大力支持和幫助,我們表示由衷的感謝。希望該書的出版,能夠給企業人力資源管理工作者、企業領導者和廣大企業職工帶來便利和幫助。

目錄

第一篇 綜合

中華人民共和國勞動法

(1994年7月5日中華人民共和國主席令第28號)

勞動保障監察條例

(2004年11月1日國務院令第423號)

關於切實保障企業職工合法權益的通知

(1993年9月21日勞部發[1993)246號)

股份有限公司勞動工資管理規定

(1994年12月3日勞部發[1994]497號)

違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法

(1994年12月26日勞部發[1994]532號)

關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見

(1995年8月4日勞部發[1995]309號)

勞動行政處罰若干規定

(1996年9月27日勞動部令第l號)

勞動行政處罰聽證程式規定

(1996年9月27日勞動部令第2號)

關於企業職工流動若干問題的通知

(1996年10月31日勞部發[1996]355號)

勞動和社會保障行政複議辦法

(1999年11月23日勞動和社會保障部令第5號)

關於實施《勞動保障監察條例》若干規定

(2004年12月31日勞動和社會保障部令第25號)

第二篇 人員招聘與就業

中華人民共和國就業促進法

(2007年8月30日中華人民共和國主席令第70號)

禁止使用童工規定

(2002年10月1日國務院令第364號)

殘疾人就業條例

(2007年2月25日國務院令第488號)

就業訓練規定

(1994-年12月9日勞部發[1994]490號)

外國人在中國就業管理規定

(1996年1月22日勞部發[1996]29號)

招用技術工種從業人員規定

(2000年3月16日勞動和社會保障部令第6號)

境外就業中介管理規定

(2002年5月14日勞動和社會保障部、公安部、

國家工商行政管理總局令第15號)

人才市場管理規定

(2001年9月11日人事部、國家工商行政管理總局令第l號)

台灣、香港、澳門居民在內地就業管理規定

(2005年6月14日勞動和社會保障部令第26號)

關於建立高校畢業生就業見習制度的通知

(2006年2月27日國人部發[2006]17號)

就業服務與就業管理規定

(2007年11月5日勞動和社會保障部令第28號)

第三篇 勞動契約

中華人民共和國勞動契約法

(2007年6月29中華人民共和國主席令第65號)

中華人民共和國勞動契約法實施條例

(2008年9月18日國務院令第535號)

企業經濟性裁減人員規定

(1994年11月14日勞部發[1994]447號)

違反和解除勞動契約的經濟補償辦法

(1994年12月3日勞部發[1994]48l號)

實施《勞動法》中有關勞動契約問題的解答

(1995年4月27日勞部發[1995]202號)

違反《勞動法》有關勞動契約規定的賠償辦法

(1995年5月lO1010日勞部發[1995]223號)

工會參加平等協商和簽訂集體契約試行辦法

(1995年8月17日總工發[1995]12號)

關於訂立勞動契約有關問題的通知

(1996年2月13日勞部發[1996]51號)

關於實行勞動契約制度若干問題的通知

(1996年lO1010月31日勞部發[1996]354號)

關於對勞部發(1996]354號檔案有關問題解釋的通知

(1997年2月5日勞辦發[1997]18號)

關於非全日制用工若干問題的意見

(2003年5月30日勞社部發[2003]12號)

集體契約規定

(2004年1月20日勞動和社會保障部令第22號)

關於確立勞動關係有關事項的通知

(2005年5月25日勞社部發[2005]12號)

《中華人民共和國勞動契約法》宣傳提綱

(2007年6月29日勞社部發[2007]25號)

第四篇 專業技術職稱

關於實行專業技術職務聘任制度的規定

(1986年2月28日國發[1986]27號)

關於博士後研究人員專業技術職務評審和任職的原則意見

(1987年8月18日職改字[1987]33號)

企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定

(1990年11月10日人職發[1990]4號)

《企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定》有關具體問題的說明

(1991年5月20日人職發[1991]11號)

《企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定》有關具體問題的補充說明

(1991年10月15日人職發(1991]17號)

關於全民所有制企業評聘專業技術職務工作的原則意見

(1991年12月3日人職發[1991]18號)

職業資格證書規定

(1994年2月22日勞部發(1994]98號)

關於民營科技企業人員評定專業技術職稱(資格)有關問題的通知

(1995年1月5日人職發[1995]7號)

職業資格證書制度暫行辦法

(1995年1月17日人職發(1995]6號)

關於專業技術人員職稱外語等級統一考試的通知

(1998年7月28日人發[1998]54號)

關於全國專業技術人員計算機套用能力考試的通知

(2001年12月2日人發[2001]124號)

關於完善職稱外語考試有關問題的通知

(2007年3月20日國人部發[2007]37號)

第五篇 職業技能鑑定

第六篇 工作時間

第七篇 休假

第八篇 工齡

第九篇 工資

第十篇 社會保險

第十一篇 勞動保護與職業危害防護

第十二篇 退休

第十三篇 勞動爭議處理

第十四篇 其他

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