黨校簡介
中共黃巖區委黨校，位於浙江台州，是黃巖區委直接領導下的幹部培訓專門學校，國家財政全額撥款事業單位。
一、基礎設施完備。學校位於城區中心，占地15畝，建築面積8000多平方米。現有7個標準教室、1個272座報告廳、1個120座多功能廳和2個會議室；學員宿舍擁有標準床位200張；餐廳有6個包廂，1個大廳，可容納200餘人就餐；WIFI網路覆蓋，文體設施齊全。功能齊全，能滿足各類培訓和會議需求。
二、師資實力雄厚。黨校共有高級講師5人，研究生學歷4人。同時，根據教學需求，拓寬師資選配渠道，建立“黨校教師+黨校領導+專家學者+企業家+科技人才+鄉土人才”師資庫。為各類培訓提供了強有力的師資保障。
【隊伍建設】 認真開展保持共產黨員先進性教育活動。通過教育活動，各項制度進一步完善，廣大黨員教師的工作作風進一步改正，服務意識進一步增強。重視教師業務素質的提高，堅持每月教學例會和每周學習日制度，認真做好教學計畫，積極探索教學手段，努力最佳化教工綜合素質。儘可能多地選派教師參加各級、各部門舉辦的業務培訓和學歷進修，以進一步提高師資水平。重視行政後勤人員服務水平的提高，通過強化管理、完善機制，充分發揮後勤職工的積極性，挖掘潛在的後勤資源，更好地為教學、科研服務，為學員和教工服務，為黨校發展服務，取得了較好的效果。
【科研工作】 科研水平不斷提高，科研成果不斷增加。2005年共發表論文11篇，其中1篇在人民大學複印資料上全文轉載，1篇在核心期刊上發表，1篇在省級刊物上發表，1篇在省級內刊上發表，8篇在市級刊物上發表。教師撰寫的論文參加各級研討會，普遍獲得好評。其中在全省黨校系統理論研討會上有2篇入選；在全市黨校系統理論研討會上有1篇獲二等獎，1篇獲三等獎，有2篇入選；在市委宣傳部舉辦的“謀劃台州新發展”理論研討會上有1篇獲一等獎，4篇獲三等獎，獎項占全市的23.8%；完成市委黨校立項課題1個；完成“台州市全面建設小康社會與和諧社會藍皮書（2005-2012）”第十七章黃巖區“構建小康社會與和諧社會”的寫作任務。
三、培訓模式多樣。根據需求設有三種新的培訓模式：一是專題調研，體驗本地經濟社會發展亮點；二是現場教學，提煉本地經濟社會發展經驗；三是全景式案例教學，解剖本地發展模型。培訓形式實現從單純灌輸向啟發式、互動式、參與式轉變，使學員在對話中展開思想交鋒，在體驗中激發創新靈感。
【幹部培訓】 共舉辦村支書、主任培訓班，區管幹部進修班，青年幹部培訓班等7個主體班次計12期，總人數為1590人。注重教學質量的提高，狠抓教學管理，嚴格培訓紀律，創新培訓方法，把集中聽課與分組討論相結合，選調本校優秀教師講課與外請市級部門領導及有關專家講課相結合，取得較好效果。
【理論宣講】 精心組織專題講座，積極開展理論宣講，2005年，黨校教師在各類班次和各單位宣講60餘場次。
【函授教育】 始終堅持“質量第一”的辦學方針，從嚴管理，確保質量。出台《中共黃巖區委黨校關於加強函授教學管理，提高學員到課率的有關規定》，要求教師認真備課，注意授課藝術，充分調動學員聽課積極性。2005年共招收函授學員 329人，其中大專班97人，本科班78人，農函大154人，有效遏制了招生下滑的趨勢。函授教育共設公共管理、經濟管理、農村經濟管理三個專業，共有學員694人。2005年共有293名學員畢業，畢業率為84.7%。
聯繫地址：浙江省台州市黃巖區桔鄉大道168號。
郵編：318020，
黨校教師
現有教師20餘人。碩士學歷教師4人。
按照“強校先強隊伍”的戰略思想，黨校以“創先爭優”、“學習型黨組織”、“崗位爭先鋒、服務大會戰”和“解放思想、轉型升級、實幹興校”等主題實踐活動為契機，搭建各類平台，加強對教工學習培訓。如藉助每月一次的教學例會和每周一次的教工學習會，在抓好政治學習的同時，積極開展教學研討和技能培訓，切實提升教工的業務技能。經過多方位的培養，教師授課技能逐年改善，年輕教師脫穎而出。本年度，我們積極提供條件，組織教師參加各種理論研討會和經驗交流會，如國家行政學院的“台州行政學院師資培訓班”、省委宣傳部“黨的十七屆六中全會”備課會等。為提升專題課教學水平，我們要求每位教師每年要有新專題課，並安排全校教工集體聽課、評課，很大程度上提升了課程品質和教學本領。在主體班次的教學組織中，黨校注意黨政領導、專家學者和鄉土人才的多元整合，師資力量進一步強化。
2011年，本校有三名骨幹教師被提拔任用（調出）。但也因此而使校內師資力量大大削弱。為確保黨校各項工作正常運行，校黨委研究，並經人事部門批准，決定在全國範圍內公開招聘2名碩士學歷教師。整個招聘過程，始終堅持公開公正的原則，由校黨委集體研究決定各個招聘事項，杜絕暗箱操作，並通過指標特批、信息發布、應聘人員初選、視頻交談、團體活動、實地調研、調研性文章撰寫、課堂試講、綜合評分、初錄用結果公布、體檢考察政審、黨委審定、聘用協定簽訂、主管部門審批等14個環節，在300多名應聘者中最終錄用了2名優秀碩士研究生，目前正在辦理錄用手續。教工隊伍的年齡、性別和知識結構更趨合理，師資綜合實力大為增強。
黨校還通過多種渠道加強教工體能鍛鍊，在全市黨校系統第三屆教職工運動會上，黨校榮獲各縣市區團體總分第二名。黨校教工隊伍建設機制，獲得省市黨校領導的高度讚揚。此外，教工支部、工會、婦女小組等組織和老幹部等工作，圍繞黨校全局，根據各自特點，活動豐富多彩、實效十分顯著，成為黨校事業發展的不可或缺的力量。
黨校科研
黨校繼續深入實施科研精品戰略，成績顯著，並連續三屆榮獲全省 “優秀科研工作組織獎”（該獎項為全省黨校系統科研工作最高獎，兩年綜合評比一次；本次黨校排名全省各縣市區第四）。黨校以深化科研精品戰略為著力點，緊緊圍繞區委、區政府“沿江發展”、“宜居城區建設”和“西部開發”等重大戰略，校領導牽頭做課題，教師認真參與，科研工作再次喜獲豐收。
一年來，全校教師共撰寫了18篇具有較高水平的論文，並在省市各級各部門組織的研討會上，獲得了13個獎項。5個課題在省市黨校立項,1個課題在市社科聯立項。在省委黨校理論研討會上，黨校獲得一等獎1篇、二等獎1篇、三等獎1篇、入選1篇，獲獎數在全省縣市區黨校中名列第二；在全市宣傳系統理論研討會上，黨校獲一等獎1篇，二等獎2篇，三等獎2篇，獲獎數量在全市各類單位中位居第一；在市委黨校理論研討會上獲一等獎1篇、二等獎2篇、三等獎1篇。
現任領導
現任黨校校長：中共黃巖區委組織部部長顏海榮（兼）。
現任黨委書記、常務副校長牟建國。
現任副校長：馮潔清，陶伯清。
黨校環境
環境優良，周邊交通發達。
未來發展
根據社會經濟發展，進一步改進幹部培訓工作和教學管理工作。
