世界薪酬協會

世界薪酬協會 是致力於推廣整體薪酬回報及工作生活平衡等國際先驅理念的人力資源專業協會，也是全球性的非盈利性的人力資源專業協會。自1955年成立以來，該協會一直聚焦於與員工的吸引、激勵和保留等相關人力資源科學。除了為協會會員提供相關的人力資源專業服務外，協會機構還提供了許多人力資源專業教育、認證、刊物，調研，會議，研究和網路等互動平台。

WorldatWork（WAW）

WorldatWork is the world's leading not-for-profit professional association dedicated to knowledge leadership in total rewards, compensation, benefits, and work-life. Founded in 1955, WorldatWork focuses on human resources disciplines associated with attracting, motivating and retaining employees. Besides serving as the membership association of the professions, the WorldatWork family of organizations provides education, certification, publications, knowledge resources, surveys, conferences, research and networking.

世界薪酬協會㊣（簡稱：WAW）

1、WAW Mission： Advance the state of the profession in compensation benefits and total rewards.
使命：致力於推廣和推進國際領先的整體薪資福利回報理念。
2、Association History
1955 成立美國俄亥俄州薪資協會
1957 成立美國中西部薪資管理協會
1963 成立美國薪資管理協會（ACA）
1976 推出薪酬專家CCP稱號認證程式
1993 頒贈首個認證福利專家CBP稱號
1996 頒贈首個全球薪酬專業GRP認證稱號
2000 美國中西部薪資管理協會ACA正式更名為世界薪酬協會WorldatWork;
3、Global Remuneration Professional（GRP）
designation provides a foundation of knowledge spanning across borders. The GRP supports professionals to excel around the world. With both the current and future requirements, a passing score on eight examinations is required for a GRP designation.
全球薪酬專業認證㊣
該認證是世界薪酬協會推出的以整體薪酬回報為核心的人力資源專業管理認證課程，該證將授予國際頂尖的HR專家。由於既要適應眼下環境又要滿足未來發展，因此必須通過世界薪酬協會全球統一設立的8個標準模組的考試方可獲得全球薪酬專業認證。