不會自殺承諾保證書

不同的是，這一次的不自殺承諾書，由過去的富士康員工的被動式承諾，變成了網民的主動式表達。 信息的封閉、權力的陰影正在侵蝕著我們生活的安全感，發條‘不會自殺承諾保證書’，讓自己的光亮抵禦蠻橫的黑暗。 ”業內分析不論是被動式的承諾，或是主動式的表達，生命誠可貴，能做出不自殺承諾，於人於己、於家於國，都是一件好事。

事件起源

事件源於北京京溫商城安徽女孩墜亡案。目前，此案件隨著警察認定系女孩自殺、家人信服而告落，留下的是網路上仍在流傳的一封封不自殺承諾書。其實，近些年來，不自殺承諾書已經不是第一次出現。在2010年的富士康員工連續跳樓自殺事件中，富士康曾經要求下屬員工和新進員工都要簽不自殺承諾書。不同的是，這一次的不自殺承諾書，由過去的富士康員工的被動式承諾，變成了網民的主動式表達。

名人轉發

騰訊微博話題策劃負責人心空對“不會自殺承諾保證書”這樣介紹和評價道：“我是心空，我絕對不會自殺。將來如果我出任何意外都是他殺，請警方務必徹查。轉發微博並做出你的承諾以防被自殺。不會自殺承諾保證書正在微博上傳開。這份保證書夾雜著無奈的抗爭，背後亦是悲哀的底色——被自殺。信息的封閉、權力的陰影正在侵蝕著我們生活的安全感，發條‘不會自殺承諾保證書’，讓自己的光亮抵禦蠻橫的黑暗。”

業內分析

不論是被動式的承諾，或是主動式的表達，生命誠可貴，能做出不自殺承諾，於人於己、於家於國，都是一件好事。然而，承諾多是一種非自然的現象，如果一切順利，事情也無序刻意地去承諾，所以從這個角度來看，承諾正是某種缺失或不自信的表現。並且承諾僅僅只是一個口頭承諾而已，如果不能正視承諾背後的深層次原因，切實地去改善導致需要承諾的種種不合理的現狀，要想真正實現承諾，只怕很難。如富士康的不自殺承諾書，其根源在於工人工作強度過大、壓力過高，缺乏合理的休息、娛樂和放鬆的機制，更沒有日常的人文關懷。如果這些根本的因素不改變，單純靠加強員工意志力或者口頭承諾來約束，其效果必然不能長久。近期各地富士康工廠員工跳樓事件又連續頻發，其不自殺承諾書的效力可想而知。而當前的網路不自殺承諾書的流行，除了受安徽女孩墜亡案的影響，部分網民切實感到自身安全的危機感，真誠地希望用這種方式來表明一旦他們突然在可疑的情況下死亡，要防止當局簡單地做出他們自殺的定論以外，更多的網民對這樣一種簡單隨意的承諾並不抱多少希望，他們只是藉此流行的“不自殺承諾體”，來表達自己對某些公安司法機關執法辦案簡單粗暴、程式不透明、冤假錯案頻出的不滿。這既是公民基本的生命權在強大的公安司法機關面前無可奈何的自我保護行為，也是一種調侃但仍不乏善意的批評。

網民回應

民眾的聲音，就是時代的聲音。我們的公、檢、法，我們的立法、司法、執法部門，要有容納百姓這種表達的肚量和勇氣，更要正視百姓聲音中反映出來的時代問題，真正尊重每一位公民的生命權，仔細總結和反省工作中的經驗和教訓，改進服務水平，提高辦案質量，用工作的不斷完善提高切實回應百姓“不自殺承諾”所傳達的關切，不枉費這數十萬簽名承諾的良苦用心。